总务兼翻译 2012-11-02发布
■主要是以翻译方面为主(公司会议,现场指导的通行翻译等)
■协助公司活动的各项工作,活动准备,指导,协调,与实施
■协助制定总务部门主要目标计划,协助上层执行相关的政策制度
RC/TH(测试担当) 2012-10-29发布
公司现在奉贤建立新的加工中心,生产油压阀门及零部件等产品
主要是根据图纸进行电子回路的组装,连接等
对组装的电子回路进行测试等
生产管理 兼 采购leader 2012-10-24发布
■负责生产计划的顺利完成,控制生产进度,负责工序执行安全操作规程
■负责生产过程中对人员进行合理安排、员工的操作技能培训和安全操作培训
■负责加工中心各项生产和管理程序、制度的执行和检查
■负责生产所需物料的流向控制和损耗控制
■负责加工中心各项生产产品的质量管理
■同时对工厂领导进行汇报
■负责公司的物资、设备的采购工作
■负责对所采购材料质量、数量核对工作
(上海)某日资机械有限公司 45人
【职位要求】
■油压制品的制造,测试经验 4年及以上,技术好
■诚实正直的人格
■忍耐力强,能够冷静分析事情状况者
■叉车驾驶证
■大专学历以上(重视人品和工作经验)
生産管理部部長 2012-10-19发布
【職務概要】生産管理全般
【取扱製品】
携帯カバーガラスの印刷
【職務詳細】
1.接受订单,制定生产计划。
2.根据实际情况调整纳期。
3.对于进口部品进行到货跟踪,对于每日生产进度进行跟踪及报告。
4.对新产品进行原价计算。
【魅力】
・自分の関わった有名ブランドの携帯をみんなが使ったりと、仕事を実感できます。
デジカメ市场部メディア担当 2012-10-17发布
【工作内容】
工作内容对数码相机的市场推广。在与广告公司交涉的同时,作出促进产品宣传和销售的销售企划。
【工作要求】
■市场调查(协助调研公司和广告公司的工作)
■制定宣传、促销的计划
■将广告公司做好的产品交至公司审核,如需修正则再次和广告公司进行联络商谈
■制作促销产品(有可能需要和外厂进行交涉。促销产品为笔,本基本和USB等物品)
■协调上司的行程表
※相关作品有以促销产品为中心的流行广告等的卖场设计。除此之外还有产品说明手册,街头海报、广告牌、车身广告以及公交车内的动画等的交通广告等。
※网络广告有其他的负责人,不作要求。
※将来有希望着手处理广告费预算管理的业务。
※合作的广告公司为2到3个。(日企)
※直属上司为市场科的科长。但也会因业务原因直接与副总经理交流沟通。
(上海)某日资电子贸易有限公司
【必要条件】
■不限男女,25-30岁,不限户籍。
■日语商务一级
■1年相关行业或媒介管理工作经验,热爱数码产品
【尚可条件】
1、市场营销、公共关系、新闻等相关专业,本科及以上学历,市场交流方面的企画、推进、管理;
2、经验/技能
(1)熟悉公司产品及相关产品的市场行情、市场发展方向;
(2)具有产品设计、组织宣传能力;
(3)文章撰写及良好的语言文字表达能力;
(4)有与多方媒体合作的相关经验;
(5)具备独立项目管理能力;
技术营业主管~经理代理(奉贤南桥) 2012-09-19发布
*非标准商品的营业活动(特殊商品,图纸确认,其他公司的产品规格确认)
*非标准商品的订货及出货业务管理
*非标准商品的生产供应商的开发及管理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
*本科以上学历
*日语商务水平(1级,听说读写熟练)
*有金属加工相关基础知识
*能读懂并绘制机械零部件的图纸(CAD图纸经验者)
*有机械工业方面设计、生产技术、制造经验等三种其中的一种经验
*模具生产厂商的工作经验者(设计、生产管理、生产技术、营业)
*冲压零件生产厂商的工作经验者优先(设计、生产管理、营业)
应用工程师 2012-08-01发布
【職務概要】
エンジニア
【職務詳細】
1.依据部门改善计划所给予的责任和义务,实施改善。
2.配合日本公司工作,提供有关技术文件和支持。
3.负责有关产品图样和技术文件的更改工作,编写产品技术条件。
4.负责提供设计产品试制和制造的有关技术文件。
5.负责与各发动机制造商进行技术洽谈,签订配套技术协议,配试和现场服务工作。
6.严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样。
7.配合客户进行产品配试。
8.协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助营销部搞好客户服务。
9.协助营销部拓展增压器市场,开发配套协作单位工作。
10.调研国内外增压器发展趋势和动态,收集有关的技术资料。
某日系增压器有限公司
◆全日制大学学历,热能、汽车工程专业,英语四级以上(听说写流利)
培训经历
◆受过研发管理、项目管理等方面的培训
经验
◆3年以上相关产品工艺、研发设计经验
技能技巧
◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理
◆熟练掌握PROE 、CAD等三维二维绘图软件
◆熟悉国内增压器市场,从事汽车主机配套设计2年以上
◆良好的组织管理协调能力
态度:
◆工作认真主动、态度积极、有较强的责任心
◆良好的人际沟通协调能力、善于团队合作
◆能吃苦耐劳、能承受较大工作压力