市场开发担当 发布
该职位为贸易公司的市场开发、作报提案的营业职位
1. 根据公司市场开发计划及部门的职责要求,接收顾客的报价并起草提出报价方案
2. 本着公司利益至上的原则与顾客进行价格谈判。
3. 评审及管理与价格相关的合同、协议。
4. 定期拜访顾客,关注顾客意见,收集整理顾客新项目及同行业竞争对手情报。
内部合作部门:技术部、采购部、财务部、品质管理部
外部合作公司:上海大众、上海通用、芜湖奇瑞
主要决策:
1. 起草报价方案
2. 在符合公司规定的条件下与顾客交涉价格及价格协议条款
(上海)某日资电子精密仪器制造有限公司 37人
1. 25-35岁,本科以上学历。男性欢迎
2. 3年以上市场开发及营业经验(行业无具体要求)。
3. 具备数据分析、市场调查、营业技巧、合约签订等相关知识。
4. 英语6级以上,口语流畅。
5. 熟练运用EXCEL、PPT、WORD。
6. 欢迎有汽车行业工作经验者。
7. 会日语者优先。
设施课设施管理(班长) 发布
1,机电设备的安转,试运行,验收的协查(前期物业管理)
2,竣工验收资料,设施设备资料以及其他相关工程图纸的归档(前期物业管理)
3,涉及设施设备的现场管理(前期物业管理)
4,设备维护保养(日常物业管理)
5,日常维修记录与消防设备安全相关记录(日常物业管理)
6,完成领导交办的其他工作
(上海)某日系建築関連会社
【必要条件】
1、大专以上
2、25歳~45
3、有相关设施,设备工作经验,并有相关资格证书
4、有日语能力3级或同等水平者優先
5、相关工作经验5年以上,有留日经验或日资公司经验者优秀
6、性格明朗、有亲和力,有良好的人际关系协调能力,具备团队精神
■医療機関へのメンテナンス営業、新規ビジネスに関する 企画、実行おもに市場調査、マーケティング、数字的分析、仮説、戦略、計画、実行とつなげていただく仕事です
key word:销售 日企 保险 营业
(上海)某日系専門サービス会社(番号1369)
■男女不限 30-40岁(男性优先,女性已生育者优先)
■日本語・英語流暢
■大卒以上必須
■営業経験者もしくは、企画や経営コンサルタント会社勤務経験者
■計画書、戦略書、予算など数字分析の仕事に経験有る方
■簡単な簿記会計ができる方
■責任感、継続力、ロジックにものを考えられる方
<仕事内容>
① 中国市場開拓・サプライヤー開拓業務補佐
② トレーディング業務支援、業界情報収集、その他調査
③ その他の業務における事務所長のアシスタント業務
<ポジション基本情報>
①報告上司:事務所長
keyword: 销售 市场开拓 贸易
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
<資格>
①言語能力:日本語1級、基本英文の読み書きレベルの資格
②専門資格:一般のPCスキルをもつ
③学 歴: 大学卒以上
<職務経験>
① 勤務経験3年以上。
② 木材・建材・不動産・建築業界経験者がベター
<人物像>
① 積極的に新しい事をチャレンジする人
② 学習意欲を持ち、粘りが強い、長く勤めることができる人
<その他>
①年齢:25~30代前半
②性別:不問
<雇用形態>
①■FESCO経由の雇用
②契約期間: 2年間
营业担当 资材事业部 发布
<医疗器械的销售业务、进出口业务>
●现有客户的对应
从采购开始的订货发货、物流管理、纳期管理
・现在有贸易往来的顾客有无订货的确认业务(电话、邮件)
・访问现有客户,建立贸易关系、收集情报
●开拓新客户业务
・销售商、采购商的新客户开拓业务。
・检查品质、交涉价各。
随着经济的迅猛发展,市场对于医疗器械的需求也正在飞速增长。为人类的健康贡献自己力量的同时,也能体验这样一份伟大的事业。
营业担当 发布
为在中国发展事业的日资企业客户提供保险服务。
介绍各类保险产品,同时听取客户的需求,协同业务部门制定合理的保险服务提案;签订合同并维护合同的顺利实施;向客户提供防灾防损的建议,并在保险事故发生时协同理赔部处理相关业务等。客户以上海地区的既存客户为主。(※以既有客户的维护为主,同时进行新客户的开发)
(上海)某日系電子商社(番号5295)
【必須条件】
■電源・機械・半導体などメーカーでの営業経験3年以上
■代理店管理経験者
■日本語ビジネスレベル
【尚可条件】
■新しい商品を中国内販でマーケティング、市場戦略をたて
営業してきた方
■電源の営業経験
■電気系の知識
品质工程师 发布
★中型轿车零部件品质管理。
★对应客户解决技术问题。
*对应客户主要为:通用;美方阿尔卑斯客户;以及小部分日本客户。
★参加车展的销售会议,参与技术讨论。
(上海)某日系大型国际贸易公司
◆有汽车部件品质生产管理或技术指导管理相关经验3年以上
◆英语CET6或TEM4以上,沟通必须流畅,直属上级是美国人
◆有一定的日语基础,2级即可
◆能看懂汽车内部制图
◆汽车零部件技术知识需要,但不要太专
*公司希望那种有点懂,但不要太懂,而今后有意向自己朝这个方向发展的,公司对他也可塑的人才。
◆理科出身者欢迎