人事(招聘培训专员)(编号104782) 2018-11-26发布
■ 汇总各部门的人员需求情况,协助编制年度人员招聘计划
■ 执行公司招聘计划,与各部门沟通了解岗位要求,根据不同的岗位要求选择合适的招聘渠道,及时发布招聘信息
■ 负责应聘者简历甄别、面试安排、聘前测试及员工入司前的前期准备工作
■ 收集培训的相关资讯,拟定公司年度培训计划,按计划实施公司内外部的教育培训及相关手续办理工作,做好培训反馈及培训报告书的归档管理
■ 组织实施新进员工的入职培训并对科室进行有效反馈,提出新员工培训的改进方案,提高培训效果
■ 负责员工录用、退工手续的办理、人事档案的建立与管理
■ 相关的文书翻译及口译工作
■ 完成领导交办的其他事务
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 招聘模块 行政管理
人事总务担当(编号99788) 2018-05-22发布
■ 人事业务全般
■ 人事关联的规则制作和修改
■ 人才招聘,教育,评价以及人事管理
■ 出勤管理,入社工资计算,以及FESCO联络等
■ 总务全部工作
【Keyword】日资日语 人事总务 行政管理 投资公司