日企技术员(编号112026) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据营业部门拿来的订单要求绘制出2D,3D图纸
■ 入职后在中国上海工作2个月熟悉公司业务,结束后,去日本东京总部工作
■ 在中国期间薪资遵循中国标准,去日本后薪资福利全遵循日本总部标准
【客户・商品】
■ 商品:电梯用曳引机
■ 客户:日系大手电梯企业
【公司魅力】
■ 拥有将近百年历史的机械制造企业的工作机会
■ 长期在日本工作机会,可以体验日本文化
■ 产品有竞争力,客户都是大型企业,业绩稳定,福利好,可以安定工作
【Keyword】图纸设计 设计工程师 绘图员 机械设计
(上海)某机械厂家
■ 大专以上,机械设计相关专业
■ 25-35岁
■ 语言不问会日语优先
■ 机械行业
■ 2D,3D制图经验3年以上(画图需精通)
■ 熟练使用SolidWorks
■ 安定性高的人;品德端正,吃苦耐劳有上进心的人
【优先条件】
■ 有日语基础者
■ 有强度计算基础及能力者
日企项目工程师(编号125705) 2021-12-01发布
【工作内容】
■ 项目报价的协助
■ 制定项目执行方案
■ 项目Procedure制定
■ 协助项目计划审核,定期监测
■ 协助项目造价分析,成本控制
■ 与业主,供应商等来往正式邮件的准备与整理
■ 项目内部各个专业间的协调,传达指示
■ 周报,月报的准备,Action List的管理
■ 与业主等的会晤沟通协调,并准备会议纪要
■ 协助现场管理,按各个项目情况不同,会有短期或中期的出差
【关键词】化工 工程 项目 管理 工艺 工程师 管道 仪表设计 日语
(上海)某日系建設会社(番号88)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 化工工艺、管道、仪表或设备专业
■ 25~40岁
■ 日语流利,英语基本读写
■ 化工、工程行业
■ 在中国国內设计院或国际工程公司从事化工工程成套设备设计2-15年
■ 化工行业项目经验
■ 了解并能够运用有关法规、安全技术规范、标准、规定等,能解决设计、施工中的技术问题
【优先条件】
■ 有留学经验优先
日语ROBOT专业高级工程师(编号124840) 2021-02-24发布
【工作内容】
■ 制定年度Robot 及相关辅助设备实施TV 及TV mod的生产制造的计划
■ 组建ROBOT/自动化工程相关的团队,制定可实施操作的 人员/费用相关年度计划
■ 领导团队进行Robot工程 设备方面的 设计/开发,制定全体计划,分配资源计划按时实施
■ 与供应商/设备供应商建立必要的合作关系并处理问题
■ 负责指导解决团队中各类技术问题
■ 与生产相关的其他部署就作业导入/改善事宜进行协助依赖,发报联络
■ 向部长报告担当项目的进度
■ 制定团队人员技术能力提高计划并监督实施
【客户•产品•服务】
■ 主要产品涵盖电视机、投影仪、医疗关联制品、家用摄录一体机、广播级摄录一体机、监控摄像机等
【工作魅力】
■ 良好的员工培训成长机制
■ 补充公积金+补充养老金
■ 补充医疗保险、公司旅游、员工体检
【关键词】机器人 日语 英语 工程师 电视 制造业 摄像机
(上海)某日资电子公司
【必须条件】
■ 本科以上,Robot 技术相关专业
■ 35-45岁
■ 可用英语或日语进行书面和口头的熟练交流
■ 制造行业
■ 具备自动化工程设计能力、问题解析,改善能力
■ 具备成熟领导力
■ 具备5年以上相关工作经验
■ 有团队凝聚力
日企设计工程师(编号92726) 2020-12-31发布
■ 根据客户的需求、决定样品的流体、材料等信息
■ 设计评价、试验、耐久性的调查和确认
■ 与实施用户评价的制造部门、品质部门、营业部门的各部门业务联络、项目推进
■ 达到经理级别的会有下属管理业务
【Keyword】日资 日语 英语 机械设计 样品设计 测试
(上海)某日资机械有限公司
■ 本科及以上
■ 30~45岁
■ 机械工学、金属工学、航空工学等专业出身
■ 5年以上机械、回转机械,压缩机,泵,热喷射机等设计经验
■ 团队管理经验
■ 英语or日语准商务水平
日企应用工程师(编号91911) 2017-10-19发布
■ 公司汽车电子关联产品的技术资料提案和发表。事业部以及中国开发团队的连携与沟通,迅速对应产品提案后的各种技术事项
■ 负责公司汽车电子关联产品的测试数据分析和汇总
■ 安全商品相关联的车厂、终端消费者、相关联业界的市场调查
■ 其他公司的商品特性、技能等的调查
■ 定期组织实施商品知识学习会,以提高销售团队的产品知识
■ 部门内部的其他相关工作
【Keyword】汽车 机械 自动驾驶系统 系统测试 工程师
某日系电子制造商600人
■ 30~40岁
■ 本科学历以上,理工科毕业、电气、自动化
■ 日语或者英语流利
■ 有独立产品设计经验,汽车系统、零配件相关设计经验工作经验10年左右
■ 日语准商务水平优先