日企法务部经理(编号134527) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 合同及合同外其他法律相关文件的制作、审核,合同管理
■ 各部门的日常法律问题咨询对应
■ 纠纷诉讼处理,外部律所的联络和管理,政府关系对应
■ 商标、字体等知识产权管理
■ 公司合规培训的实施、合规风险的提案、公司相关法律法规的更新
■ 集团各重要项目法律相关事务的参与、管理以及其他集团内法律事务的对应
【客户•产品•服务】
■ 方便面・杯面
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 法务 管理 知识产权 诉讼
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30~40岁
■ 日语流利 英语可以交流优先
■ 快消行业优先
■ 大型律所 或者 企业法务5年经验以上 有管理经验优先 有政府对应经验加分
■ 司法考试证书必须
■ 良好人机沟通能力
【优先条件】
■ 会英语优先
日企法务资深经理(编号127244) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 公司合同审查,修改、管理
■ 供应商、客户合同洽谈,制作补充协议,协助销售完成业务
■ 公司各类授权函起草,流程合规审核
■ 各公司诉讼协助,与外部律师进行沟通
■ 作为公司的窗口跟政府交涉,办理各种许可证
【客户•产品•服务】
■ 产品主要是即食食品(方便面等)
【关键词】法务 经理 法律 食品 方便面 快消 日语 英语 律所 管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 法律专业
■ 30~40岁
■ 日语流利
■ 大型律所或者企业法务10年以上经验
■ 法律资格证必须
■ 良好沟通能力
【优先条件】
■ 会英语优先
■ 快消行业优先
■ 有管理经验优先
■ 有政府对应经验
知识产权法务(144039)餐补交通费 2022-12-29发布
【工作内容】
■ 针对知识产权保护,打击假货的推进业务(第三方公司的配合,行政协作,警告书和鉴定书的制作)
■ 与日本总公司知识产权部的协作,各种汇报业务
■ 其他法务的工作内容(法律咨询、合约商定、诉讼管理、参与研修培训等)
【客户•产品•服务】
■ 知名洗浴品牌
【工作魅力】
■ 大手日企公司,业绩稳定
■ 奖金丰厚,有工会福利,员工内部价
■ 荣获大中华区薪酬福利团队奖
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 产权保护 假冒伪劣打击 行政
(上海)某日资陶瓷品制造公司400人
【必须条件】
■ 本科学历或以上
■ 35岁以下
■ 日语N1或同等水平
■ 知识产权相关经验(专利除外)或者公司法务经验,2~5年;熟悉知识产权法、公司法、合同法等法律法规
■ 工作严谨,注重细节,认真负责,具有良好的沟通和协调能力
日化药品注册(147646)补贴考评奖多 2023-01-24发布
【工作内容】
■ 按项目计划及时完成产品的注册/备案工作
■ 产品合规性审查,包括配方、标签、广告以及功效宣称等审核
■ 上市后产品相关法规沟通与支持
■ 密切关注新规政策变化并及时与内部沟通
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品、化妆工具、美容仪(除医疗器械)的制造销售
【工作魅力】
■ 从知名企业独立开展个人护理事业的公司,稳定性高
■ 品牌形象非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医药 化妆品法规 商品注册 品牌推广 日用品 知识产权
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 医药生化相关专业
■ 良好的日语/英语口语和书写能力,可作为工作语言。日语优先
■ 2年以上化妆品法规相关工作经验,熟悉化妆品新规
■ 良好的沟通能力和团队合作能力
日企人事部培训/员工关系主管(编号108793) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 负责集团公司社内培训工作
■ 协助领导制定和完善集团培训体系
■ 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系
■ 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核
■ 对员工的心态、工作状态进行激励培训
■ 负责新员工入职培训,评估并反馈相关培训效果,及时建立培训档案
■ 拓展培训渠道和培训资源,积累培训资料和经验,并指导各部门做好培训工作
■ 负责员工在职培训,组织员工参与培训,并进行评估反馈
■ 完成上级领导安排的其他工作
【商品】
■ 即食袋装面、杯面
【客户】
■ 一般消费者
【组织构成】
■ 上司人事经理中国人
【Keyword】人事 人力资源 员工培训 培训管理 组织实施 日语
某日资知名食品生产商354人
■ 大专以上,人力资源相专业优先
■ 26-35岁
■ 日语流利
■ 三年及以上培训管理与组织实施经验
■ 独立草拟培训手册能力,并定期根据公司发展进行更新
■ 熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤
■ 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗
■ 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力
【优先条件】
■ 零售行业销售及培训经验
日企行政人事专员(编号125162) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 执行与人事管理有关的任务,并提出改进建议(劳动力规划、招聘、评价、培训、工资、福利管理等)
■ 配合总务相关业务并提出改进建议(年度活动、物资采购、公司车辆管理、固定资产管理等)
■ 人力资源和总务业务的合规管理(遵守法律法规、政府联络、健康和安全管理等)
■ 加强人力资源和一般事务方面的合作
■ 在上级领导的帮助下,审核、编制、制定和执行公司的规章制度
■ 上司交代的其他相关工作
【顾客・商品・服务】
■ 零食、巧克力,饮料等制造生产
■ 客户为一般消费者
【工作魅力】
■ 公司稳定发展,安定性强
■ 正规五险一金
■ 有薪休假 法定+公司(8天)按照入社月份折算
■ 商业医疗保险,工会福利,公司产品福利等
【关键词】人事 食品 行政 日语 总务
会计税务主管 应届可(144797)13薪起 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 熟悉会计凭证录入以及审核工作
■ 预提费用核算
■ 增值税、视同销售税金核算、纳税申报、海外付汇涉税申报
■ 用友供应链模块核算、基数数据维护
■ 其他财务相关的辅助报表
【客户•产品•服务】
■ 乳制品 牛奶 巧克力等食品,知名企业
【工作魅力】
■ 公司稳定发展 员工在职时间非常长
■ 品牌在中国众所周知
■ 几年来的业绩上涨顺利
■ 正规五险一金
■ 表现好可以提前过试用期
■ 有薪休假 法定+公司(8天)按照入社月份折算
■ 商业医疗保险 工会福利 公司产品福利等
■ 一年两次奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务核算 财务系统 税务 数据分析 账目管理
(上海)某日资食品有限公司200人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 26-35岁
■ 具有3年及以上相关工作经验;需要有预提费用核算相关经验
■ 熟悉总账、纳税申报、增值税、视同销售税金核算。具有海外付汇涉税工作经验优先
■ 具有初级或中级会计证书
■ 稳定
日企人事主管(编号126522) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 负责员工入职手续的办理,入职合同的签订,复杂试用期转正手续劳动合同的续签等
■ 负责建立并及时更新员工档案,做好年度、月度人员变动统计
■ 负责员工试用期转正手续
■ 做好员工考勤统计、审核工作
■ 负责员工社保、公积金的办理以及其他相关工作
■ 负责制作每月工资报表,确保员工工资按时,准确的发放
■ 负责受理员工投诉,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
【客户•产品•服务】
■ 产品主要是方便面
【工作魅力】
■ 有出差补贴,周末调休
■ 13薪+1次考评奖金
■ 交通、餐食、通讯等其他的补贴
【关键词】人事 薪酬 日语 主管 食品 总务 行政 税务
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27~40岁
■ 日语N1,口语流利
■ 人事为主的工作经验
■ 做过薪酬考勤实际操作经验(软件操作)
■ 报个人所得税经验(做过外国员工的工资)
■ 接受过人力资源管理、劳动法规方面的培训
■ 熟悉国家、地方人事相关法律法规
■ 良好的沟通能力和协调能力、工作细致认真、原则性强
■ 熟练操作办公软件
【优先条件】
■ 大型日企优先
■ 薪酬经验优先
日企人事担当(编号123444) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 负责子公司的人事实务工作
■ 根据岗位需求进行招聘
■ 负责员工档案、入离职手续的办理
■ 负责员工招退工、社保、公积金办理
■ 负责每月考勤的统计、核对
■ 负责每月工资核算、发放、个税申报
■ 上级下达的工作任务
【客户•产品•服务】
■ 速食面,杯面
【关键词】人事 招聘 考勤 工资核算 日语
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 26~35岁
■ 日语流利
■ 5年以上人事工作经验;有薪酬相关经验
■ 接受过人力资源管理培训、熟悉国家、地方人事相关法律法规
■ 能够熟练操作办公自动化软件,有相关人事系统操作经验优先
■ 具备良好的沟通和协调能力,工作认真负责、原则性强
【优先条件】
■ 日企工作经验
日企人事主管(编号121468) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 负责员工入职手续的办理,入职合同的签订,复杂试用期转正手续劳动合同的续签等
■ 负责建立并及时更新员工档案,做好年度 月度人员异动统计(包括入职,离职,晋升,调动,降职等)
■ 负责员工试用期转正手续
■ 做好员工考勤统计 审核工作
■ 负责员工社保 公积金的办理以及其他相关工作
■ 负责制作每月工资报表,确保员工工资按时,准确的发放
■ 负责受理员工投诉,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
■ 其他突然事件处理和领导交办的工作
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
某日资知名食品生产商354人
■ 大专以上学历
■ 25~35岁
■ 日语流利
■ 行业不问 大型日企经验优先
■ 薪酬实际操作经验
■ 接受过人力资源管理 劳动法规方面的培训 熟悉国家 地方人事相关法律法规
■ 熟练操作办公软件
■ 剧良好的沟通能力和协调能力 工作细致认真 原则性强