工业品渉外顾问 奖金理想 (149146) 2023-06-29发布
【工作内容】
■深刻理解投资公司的中期战略和日本总公司的全球战略的基础上,策划研究目标的优先顺序和研究方法
■积极参加当局主办的各种活动和业界团体的活动,与当局、业界团体人员、大学等研究部门保持广泛人脉关系,定期联系努力掌握当局的课题和投资动向等共享
■安排中国各大公司的总经理和高级管理和与当局定期的面谈机会,与当局的信赖关系构筑
■听取当局的课题,构筑、维持、发展能够提出解决方案的关系
■通过推进与中国当局的关系构筑,察觉中国当局所考虑的投资动向、反馈给商务方面,为中期计划实现做出贡献
【客户•产品•服务】
■仪器仪表等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■交通便利,环境好
■全球化的办公氛围,个人价值有客观体现
■有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 涉外 政府对应 节能减排 政策研究 经济趋势
某电机有限公司13人
【必须条件】
■ 法学优先,日本留学经验甚佳
■ 日语流利 英语也读写能力
■ 不问 日企优先 能源 医疗 生命行业优先
■ 5-10年以上,有在日资企业工作经验,有在中坚、大型企业工作经验(项目经验者优先)
■ 咨询公司,投资公司,银行等公司做过事业开拓或者相关投资项目,M&A项目咨询经验or了解节能减排政策,熟悉政府各种政策
■ 中国法律明晰的时事关系和经济动向的调查和分析能力
■ 有自我解决困难的行动力和突破力。善于建立信赖关系
财务内控(143959)14薪 2023-05-30发布
【工作内容】
■ 负责内控管理,包括体系构建,内部流程的监控和优化
■ 月度检查内控流程月度检查,异常或特殊流程的跟踪和检查
■ 开票申请的审核,对应,管理
■ J-SOX以及内控Process,相关WF的培训计划制定以及实施
■ 为营业和相关管理部门提供业务财务相关支持
【客户•产品•服务】
■ 全球半导体贸易公司的中国子公司,东京一部上市公司
【工作魅力】
■ 福利待遇制度完善
■ 半导体行业,发展好
■ 办公环境好,公司氛围好
■ 有研修机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务内审 系统监察 外贸 账目
(上海)某日资知名电子公司35人
【必须条件】
■ 本科以上(财务专业)
■ 35岁以下
■ 日语准商务级别,英语能简单知晓
■ 日企出身
■ 财务专业,对应过J-sox必须,能理解PL和BS,懂记账流程,会办公软件,如果能做PPT更佳
■ 稳定性人选
管理部长候补 14薪左右(150972) 2023-05-19发布
【工作内容】
■ 国内据点全体的管理业务,对国内形势和法规的对应等委托
■会计管理业务
■总务人事业务
■培养人、培养系统、研修方面的新措施制定
■人事制度的设计和修改的立案,和总公司的相谈
■5S、事务所管理等
【客户•产品•服务】
■ 商品:半导体相关
■销售渠道:经由代理店(日本总社→代理店→本地企业)
【工作魅力】
■ 一家在全球市场具有强大竞争力的公司
■致力于中国市场,今后也将扩大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系電気メーカー(番号3297)
【必须条件】
■ 日语商务
■ 人事总务出身,管理部门的管理经验者
■ 能提高部下积极性、交流能力强、对数字很强、有调整力的人
■ 作为管理职的下属管理经验必须
人事总监 发展前景(150312) 2023-05-13发布
【工作内容】
■ 规划和实施企业愿景和价值观落地
■ 设计和实施中层管理者发展计划
■ 改善办公环境并提高员工满意度
■ 人才战略中实现公司价值最大化
【顾客、商品、服务】
■ 以电子商务领域为主,与国内领先品牌合作,并且拥有东京设计团队以及在内外资有深厚管理背景的管理团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略企划 管理战略 人才发展 人才培养
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■日语准商务
■MNC企业(欧美企业优先)
■8年的社会人经验
■其中5年左右有人事相关(企划)的话better
■企业愿景和价值观的规划和实施经验
■有中层管理者发展计划设计和实施的经验
■在跨国公司(西方公司甚佳)或B-pre IPO的互联网创业公司担任人力资源总监
■ 有自己的创业经验甚佳,具有挑战性
名企人事主管(147454)年薪高福利多 2023-04-29发布
【工作内容】
■ 负责员工入转调离、薪酬福利等相关事宜
■ 劳动纠纷的对应及预防等
■ 可以接受一定的加班 每月30小时 (有加班费)
■ 完成/配合部门安排的其他工作
【客户,产品,服务】
■本公司研究、开发和销售自动化产品、检测设备、PLC和其他自动化机械
【工作魅力】
■ 知名公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等 (金额不错)
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 工资计算 入离职 社保 考勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 日语1级水平 工作沟通交流
■ 10年左右人事相关工作经验,包括但不限于入离职、社保、工资、考勤等
■ 为人诚实,认真负责,乐观开朗,有上进心
法务主管(147578)市区有奖金 2023-04-22发布
【工作内容】
■ 合同审查(基本交易协议、担保协议、保密等)和法律文件的起草
■ 合规项目的规划和推广
■ 方案审查、风险分析和项目建议
■ 在发生诉讼时,协调外部律师和内部各方之间的沟通
【客户•产品•服务】
■ 化学品 纤维等
【工作魅力】
■ 知名公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 产品应用领域广,客户范围广,品牌效应强,业绩稳定
■ 办公地点交通便利,办公氛围非常好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 风控 审计 未然防止 诉讼协调 普法
日企供应链劳动环境管理担当(编号134361) 2023-04-19发布
【工作内容】
■ 参与开发和实施对上游供应链(包括纺织/纱线/原料种植地)开展劳动环境的审核与指导
■ 对上游供应链开展项目培训与改善方案
■ 参与评估第三方审核机构的实施质量
■ 参与和外部机构、利益相关方等沟通协调
【工作魅力】
■ 业绩好 奖金高
■ 大型公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 奖金:1年2次(4月,10月),0-6个月
■ 涨薪:根据个人能力每年有两次调薪机会
■ 每年2次升职机会(每年4次职业规划面谈,公司内部可转岗)
■ 带薪年假:第一年国家规定,第二年10天,每年递增1天
■ 内部打折优惠,公司旅游,员工俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 供应链管理 培训 部门沟通
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-40岁
■ 英语流利 日语流利更佳
■ 8年以上相关工作经验
■ 熟悉供应链风险管控,对可持续发展的工作有热情,喜欢收集并愿意分享行业相关信息,熟悉使用各种办公软件(如PPT/excel/word等),能经常出差(一周2~3天)
■ 正直诚实,有良好的沟通能力,有团队工作意识和行动力,有耐心,有上进心
管理部长(编号141622) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 全面负责整个行政部门的财务、行政、法律、人力资源和信息技术
■ PL和现金流管理
■ 向总部报告
■ 利用金融知识解决工作问题
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、美容器具和其他美容相关产品
■ 规划、开发、运营、制造和分销
■ 从护肤品、化妆品和其他美容产品等
【工作魅力】
■新设公司,发展前景好
■受欢迎的日本集团公司
■有能力与管理层紧密合作,并在广泛的领域内发展技能
■与日本总部的大量互动,使得在日本公司的技能得到发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 财务 后勤 人事 高级管理
(上海)某日系日用品メーカー(番号15703)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30~45岁
■ 日语商务 向总社报告
■ 日企经验必须
■管理部全面经验,财务经验必须
■ PL・现金流管理
■ 能够建立制度,自主开发工作
餐饮高级经理(147082)业绩奖 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 负责培养和成长初级经理/初级经理等高管候选人
■ 与部门经理一起鼓励客户分析/规划/执行
■ 与部门经理一起构建财务系统
■ 与负责的部门经理一起,我们将进行新开店地点的选择、条件谈判、PL 分析、董事会会议所需的工作
■ 与部门经理一起分析业务状态和市场,以适当的投入和适当的方式向管理层提供
■ 新业务发展
【客户•产品•服务】
■于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作魅力】
■每年进行一到两次人力资源评估,根据明确的标准评估努力和成就
■公司福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才育成 高管培养 饮食 商业谈判
人事管理副部长 13薪绩效奖(148584) 2023-03-15发布
【工作内容】
■ 负责人事预算、人力资源规划等整体事务,满足组织发展需要
■ 安排人事规章制度的起草、报批、实施等全面管理
■ 安排人材育选留工作工作;优化人材结构,推进人材储备
■ 负责全面安排HR日常工作的推进(考勤、薪酬、福利、员工满意度、劳动关系等)
■ 带领行政团队,全面安排、开展办公室行政事务
■ 负责年度行政事务规划及全面统筹工作,落实外籍员工在华开展工作的必要支持
■ 负责安排办公室规划、搬迁装修等规划、实施工作及其他日常行政事务的顺利推进
【客户•产品•服务】
■ 整车物流,多式联运
【工作魅力】
■ 福利好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤行政 薪酬绩效 制度搭建 人才任免 外籍员工协助 部门管理
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 英语或者日语商务级别
■ 物流业界优先
■ 10年以上大手日系人事、行政全般管理经验,部门管理经验
■ 熟悉中国劳工;有处理劳资关系的经验
■ 就业规则等丰富的公司相关规则制度制定的经验,人员预算编成的经验
■ 具备统筹管理能力,亲和力,决断力