人事课长 (编号:56036) 2014-11-05发布
■職員の給与計算と社会保険実務につき、採用する担当職を指導、育成しながらミス・遅滞なく遂行すること。
■会社と職員の明るい職場つくりのための福利厚生施策の企画・運営に尽くすこと。
■会社の人材計画と業務部門のニーズに基づき、異なる契約形で労働契約と業務委託を締結する。
■自主的に部内外関係者(組合、弁護士事務所、派遣会社仲介)と日常連絡し、上司の指示によって 重要事項について交渉して 業務関係を維持する。
keyword:电子 电气 橡胶 人事 课长 日语
(上海)某日资橡胶有限公司
【必須条件】
■30~40歳
■本科以上学歴
■人事労務経験5年以上
■ワーカー層とのやり取りできる方、トラブル解決できる能力
■日语二级
【尚可条件】
■工場人事経験がある方が優先
销售课长兼管理 (编号:56039) 2014-11-05发布
■既存の顧客のフォロー
■顧客に連絡を取り、ニーズのヒアリングを行い、何が必要かにより、商品を提案する
■業務上の管理全般
keyword:电子 电气 橡胶 销售 课长 管理 日语
工厂长 (编号:58568) 2014-11-03发布
■工場現場の指揮官として、部下(幹部社員)を統括する。
■各部門長に方針を伝え、指示を出し、実行、結果を確認する。
■工場全体の実務を遂行する。(採算性・損益管理、原価管理)
■生産工程改善、自動化設備導入等の効率改善計画立案、実行。
■総経理、副総経理へ工場管理状況について報告し、工場管理体制をさらに良くするよう、業務を遂行する。
keyword:化学 工厂长 日语
(上海)某日系日用品制造公司
【必須条件】
■日本語一级
■日本勤務経験、または日系企業にて長年の工場長経験。
■製造工場にて、各部門長を統括したことがある方。
■工場内外のトラブル対応、トラブル処理。
■工場外部とのビジネストラブルで交渉ができる人。
【尚可】
■プラスチック成型関連知識(成形、金型に関する一般的知識)
■日用品向けの樹脂関連の知識がある最優先。
金型设计(编号31251) 2014-08-22发布
【職務詳細】
■顧客の要望に応じて、打ち合わせ、設計、金型設計から実物の作成
■加工、製品のチェック、生産部門と技術部門のスケジュール調整など製品の納期管理、見積もり、営業活動
(上海)某日资金属制品有限公司
【必須】
■日本語会話レベル以上
■金型設計経験(プレス加工:金型設計・金型製作)3年程度以上ある方
■日本語読解 中級
【尚可】
■日系会社勤務経験ある方
■金属筐体の金型設計経験ある方
销售部副部长 (编号:48093) 2014-05-26发布
工作内容:
■协助主持和管理部内工作,
■带领销售团队开拓销售市场,
■提高销售业绩,
■完成销售目标。
keyword:制造 轴承 销售部 副部长
(上海)某日资轴承制造公司
【必須条件】
■38~45岁;大学以上学历;
■日语N1 一级以上1 商务水平;
■机械行业营销8年以上工作经验,5年以上销售管理经验;
■管理力和沟通交际力强;
■具有服务和团队意识,思路清晰,富有激情。
液晶制品品质管理兼生产管理(编号29590) 2013-09-11发布
■上海工場内の液晶製品の品質管理、生産管理
■生産ラインからの品質問題やクレームの対応と改善
■世界各地の営業拠点から寄せられる生産・開発の注文に対応し調整、受発注、プロセスの改善の検討(受注後、製品出荷前の全ての工程を管理)
■プロジェクト管理(納期・スケジュール)
■技術的な問題の対応、資材の仕入や生産スケジュール、物流の手配などを上海の各部門と調整し、納期と出荷予定を海外グループ会社との調整業務
key word:电子 器械 日企 品质 生产 管理
【職務概要】
工場の現場管理と生産管理
【職務詳細】
■現場管理
■生産現場品質管理体制の制定、実施、指導
■現場の品質管理人員の技能訓練
【職務概要】
プラスチックを主体とする家庭日用品製造の工場長
【職務詳細】
■総経理の片腕として、工場の「生産性向上」「品質不良問題改善」等経営課題・問題点の把握・抽出、対策方針検討、目標設定、計画作成、具体策の実行・進捗管理、成果確認を行う。
■工場現場の指揮官として、部下である中国人幹部社員を束ね、各部門長に方針を伝え、具体的な指示を出し、実行させ、結果を確認し、工場全体の実務を遂行。
■工場全体&各部門の採算性・損益管理、個別製品の原価管理。
■新製品立上げに関する、金型トライ、量産試作ほか生産準備、安定量産化までの進捗管理。
■生産工程改善、自動化設備導入等の効率改善計画立案、実行。
■外注先&購買先の品質&納期改善要請、指導、管理。
(上海)某日系日用品制造公司
■中国製造工場で中国人幹部社員(各部門長、現場責任者)を統率、工場全体を動かしていくマネジメント力。
■現場で日々発生する問題、トラブルについて、自ら動き、中国人幹部社員を動かし、責任を持って問題を解決できる力
■中国語(現地社員とのコミュニケーション力)
■プラスチック成型関連知識(成形、金型に関する一般的知識)
■生産工場に於ける効率改善、自動化設備導入、品質管理、生産管理等の実務経験