财务主管 高薪(158600) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 财务相关规定、业务流程的制作,以及实施状况的跟踪
■ 预算制作及主导预算管理系统的导入
■ 辅助上司完成各事业部的规划检讨,分析阻碍方案实施的可能性因素并处理
■ 税务计划担当,实时了解、跟进税务政策,降低税务风险
■ 上司委托的其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 对接的产品是光学树脂材料的镜片,主要用于车载VR
【工作魅力】
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 政策跟进 财务系统导入 团队管理 电化学
(上海)某综合化学品商社17人
【必须条件】
■ 日语达到商务水平
■ 日企出身优先
■ 8年以上财务相关工作经验,熟知会计相关法律、制度
■ 熟练使用OFFICE软件,掌握EXCEL技巧
■ 持有中级会计资格证、税务师资格证
■ 具备良好的沟通能力及问题解决能力,重视团队合作;责任感强,性格开朗活泼,学习意欲强
产品销售 应届生可 (153184) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 现有工作:与日本总部协调订单,听取和分享中国客户的动向。
■ 与助理合作,准备材料交货和修改价格。
■ 新业务:建立钢材/特殊钢材料/加工产品的国内业务,以及向海外市场的新出口。
■ 一个月出差一次
【客户•产品•服务】
■ 顾客:上海附近的日本/本地公司
■ 商品:各种钢材
【工作魅力】
■ 子公司作为贸易公司具有稳定性
■ 福利和工资水平及人员保留率很高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 对法人直销 钢材 有形销售
(上海)某日资机械生产有限公司36人
【必须条件】
■ 日语N1,同时英语CET6优先
■ 制造业,应届生可
■ 有从日本发货的业务经验,同时能够进行新的销售活动。
■ excel, word, PPT技能
■ 人际沟通能力(包括日语/中文)和良好的平衡能力
■ 聪明、积极,能够与其他成员(不仅是本部门的成员)合作和协作
■ 对数字敏锐
外资售后服务工程师 14薪起(140917) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 负责CD-CEM装置的售后服务工程师
■ 日常设备设施的运行和维护
■ 进行定期的预防性维护, 确保所有设备处在正常的工作状态
■ 根据维护计划对设施进行检测检查,并作相应的记录
■ 在日常检查和维修工作中对所发现的问题及时采取纠正和预防措施
■ 遇到紧急维修状况时能及时响应
【客户•产品•服务】
■ 该公司主要从事于电子,机械产品、原料、原材料等等的销售及进出口业务
■ 微机电系统、动力设备、声表滤波器,图像传感器、原子力显微镜等等高新技术产品
■ 客户以日系的为主
【工作魅力】
■ 属于目前国家扶持的高新技术产业,行业前景很好
■ 大手企业,平台稳定,福利好,很人性化管理
■ 公司很注重培养人才
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械制造 设备维护 现场支持 电子半导体 危机对应
(上海)某日资知名贸易有限公司100人
【必须条件】
■ 电子电器自动化专业
■ 日语或者英语简单交流
■ 制造业经验
■ 有售后技术服务工作或者半导体/电子厂Fab维修保养设备经验的
■ 认真仔细,开朗大方
半导体销售 补贴多(155244) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 主要负责对国内的半导体封装厂家的材料销售、售后跟进、回款等
■ 有适当接待
■ 一周2-3天出差,华南以外江浙当天来回为主
【客户•产品•服务】
■ 该公司主要从事各种国外生产的金属材料制品的进口和国内销售业务。
【工作魅力】
■ 工作的具体业务有领导布置,新人友好
■ 稳定性高,成长空间大
■ 福利完善,提供人选适合的发展机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商务出差 客户对应 售后服务 款项跟进
油墨销售/市场担当 应届可(159048) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 向中国客户销售/营销液晶显示器用彩色抗蚀油墨
■ 与集团关联据点合作,开发符合客户要求的产品。
■ 与集团关联据点合作,制定战略和推进业务计划
■ 调查客户和贸易公司的需求动向并进行绩效管理
■ 与显示器相关的新业务营销
【客户•产品•服务】
■ 主要事业涵盖印刷油墨、印艺关联器材、高分子材料、化成品•传媒材料等领域 知名客户多,客户涉及的行业主要为汽车行业、建筑行业、家电行业
【工作魅力】
■ 慢慢培养,让没有经验的员工也可以充分学习和成长有热情的营业甚至可以学到许多业内顶尖的技术知识
■ 公司的平台非常好,是国内少有的嫁接了日本本社所有的部门的现地日企在日本有的高分子部门,在国内都一一对应
■ 有机会培养成业内人才
■ 客户行业分布广,出差机会多江浙沪出差配备社车和司机
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 信息
销售・企划运营 应届生可 (153624) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ EC规划和管理
■ 策划和执行EC产品营销活动
■ 视频发布
■ 与产品公关联系
■ 咨询客户提出建议
■ 在展会上推广产品并寻找新客户
■ 跟进现有客户,推荐新产品
【客户•产品•服务】
■ 以耐热玻璃器皿为主
■ 客户主要是本地、欧洲和美国公司
【工作魅力】
■ 业绩好
■ 公司气氛活跃
■ 有晋升潜力
■ 每年进行健康检查
■ 每年在总公司进行研修
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 客户开发 产品推广 管理 咨询
家电零部件销售 稳定福利好(158163) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 在入社前期,通过社内的销售助理事务,初步接触、了解公司的运作和销售内容
■ 根据具体掌握情况,逐步管理供应商,向既存客户提供服务,独立开展销售活动
■ 偶尔有江浙沪地区的出差,至多2次/月(提供出差补贴)
【客户•产品•服务】
■ 生产家电内部组件,服务于大手家用电器品牌的组装工厂
【工作魅力】
■ 公司人员少而精
■ 公司经营状况良好,连续十几年年保持财务盈利,目前属于发展平稳期
■ 员工流动率低,希望寻求有平和心态、稳定就业、有持续发展意愿的员工
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、交通补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 供应商的有 老客户维护 产品推销 客户拜访
(上海)某日资贸易有限公司4人
【必须条件】
■ 日语N1,达到准商务水平(与总经理汇报&与集团内部同事沟通)
■ 具备制造业经验,有家电行业经验优先
■ 有1年以上的销售助理or法人销售经验
■ 适应偶尔有江浙沪地区的出差,至多2次/月(提供出差补贴)
机械销售 应届生可(156260) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 既存客户维护,收集客户回馈的意见,与既有客户保持良好的关系
■ 新客户开发, 了解客户的需求,为其提供相应的产品与解决方案
■ 提案、报价、签约及售后追踪
■ 有江浙沪地区出差,1周3-4天外出
【客户•产品•服务】
■ 机械设备
【工作魅力】
■ 产品认可度高,业绩好
■ 福利待遇齐全
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 既存维护 新规开发 需求挖掘 产品提案 订单管理
(上海)某日系机械商社25人 (上海)某日系機械商社(番号1148)
【必须条件】
■ 日语N2水平及以上,口语流利
■ 具备2年以上机械制造业销售经验,或为应届生
■ 性格开朗,善于沟通交流,工作积极,能吃苦耐劳,服从领导的工作安排
■ 接受频繁出差
平台销售经理 带薪休假(156028) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 向中国和外国公司新销售信息平台
■ 对现有客户进行使用推广和合同升级提案活动
■ 联系和解释 Web 试用注册会员和合同候选公司
■ 展会支持
【客户·产品·服务】
■ 为全球汽车制造商、零部件制造商、材料、机械、贸易公司、研究公司及其他汽车相关公司提供信息服务
【工作魅力】
■ 上市公司,业务扩大中
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 服务推广 合同跟进 新规开发 展会推销
(上海)某知名日系咨询有限公司25人
【必须条件】
■ 日语或商务水平,英语六级或日语N1
■ 汽车行业经验
■ 至少3年的企业销售经验,会通过邮件、电联获取新客户
■ 具有面向汽车制造商或汽车零部件制造商的销售经验优先
■ 积极自主,具有合作精神和团队意识,能把握客户需求并提出必要建议
■ 对汽车及相关行业感兴趣,希望在汽车市场信息咨询行业发展
业务主管候补 高薪(158927) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 业务规划和执行
■ 当地团队管理
■ 人力资源和招聘店员
■ 培训
■ 其他一般商店业务
■ 管理施工(与日本总部和第三方联络)
■ 管理设备和供应
■ 管理IT信息技术(如与供应商打交道)
■ 管理供应链(与日本总部和第三方联络)
【客户•产品•服务】
■ 经营连锁日料餐饮店
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 餐饮 内训 团队领导 门店 商铺 店铺 日本料理 连锁店 巡店 战略企划
【必须条件】
■ 日语or英语达到准商务水平
■ 餐饮行业经验
■ 有作为店长达成实绩的工作经验
■ 有新店开设的工作经验
■ 有培养门店人员的经验
■ 业务能力好,擅长培训、店铺管理、沟通
■ 有作为多个店铺的区域经理、主管相关工作经验优先
■ 编写过培训计划和手册优先
■ 作为运营经理开展过新业务优先
■ 喜爱日料