(深圳)某日系物流有限公司(番号1477)
1.5年以上的物流经验
2.有管理者能力,能够很好指导教育部下及管理部下3.面对于严厉的上司,能够有强度的忍耐力去对应及安排自己工作的人
4.男性优先,40岁以下。
总务(编号:10672) 2011-06-03发布
1)総務全般(契約関連書類の準備作成手配、文書管理、文書整理、勤怠管理、日本人駐在員のビザ手配等)
2)一部財務の補助。
3)日本人の通訳として、文書の翻訳作成、営業のサポートが求められる場合には顧客往訪の出張もあり(日帰り出張が基本)。
(深圳)某知名日资物流公司
1)企業での総務部門の経験者、日本人の通訳としてビジネスレベル以上の日本語ができる方。
2)シンセン戸籍尚可(長期間の勤務を希望のため)。近く経理システム導入の為、IT関連の基礎知識要。
3)23歳~35歳程、大専卒以上
营业(编号:10033) 2011-06-03发布
1)既存客户的对应维护,新客户的开发(与日本人同行开发,或者独立开发)
2)报价单的依赖及对应,报价单制作,情报收集,提案,交货期跟踪及调整,客户投诉处理等。
营业(编号:10379) 2011-05-24发布
1)携帯電話に使用する両面テープの営業
2)顧客は携帯電話メーカーの加工メーカー(中国系) 新規開拓営業中心(エリアはシンセン、広州、東ガン等の華南地域が中心。他上海、北京、西安、南京等携帯電話関連の基地があるエリアにも出張の可能性有。)
人事总务经理(编号:5912) 2011-05-24发布
1、负责制定公司的人力资源方案,建立并完善人力资源管理体系及制度; 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、社保、福利及员工发展等体系的全面建设);
2、负责公司人力规划;
3、负责组织和推动企业文化建设;
人事总务担当(编号:10424) 2011-05-24发布
1)人事総務の関連仕事
2)入退社に伴う手続き、財務カードの管理、日本人VISAの手続き、レンタカーの手配、役員・資本金等、登記変更の際の手続き、小口清算等。
財務主管(编号:10032) 2011-05-24发布
上司:総経理(日本人)と日本人高級助理(日本人)
部下:3名(女性、20代)
1)上司への財務業務の報告。
2)部門管理、部下管理、財務諸表作成、申告納税、決算日程短縮などの革新業務