日企营业部副所长(编号131818) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 公司产品在流通渠道的管理,对担当区域的销售结果负责
■ 对流通客户的开发、管理和维护
■ 协助公司各项品牌活动的执行和落实,协助负责区域进行市场推广
■ 规划区域预算并对费用的使用进行控制
■ 指导业务人员、协助经销商进行有效覆盖;有计划的跟线拜访,有效拜访终端客户
■ 组织收集、汇总、分析传统渠道信息(含竞品信息),并提出改进建议
■ 营业所及所内员工日常工作管理
■ 团队组建,人员培训,日常工作管理及业绩追踪与管理
■ 完成公司交办的其他工作事项
【产品】
■ 主要经营预包装食品批发
【福利】
■ 住房公积金10%
■ 有出差补贴
■ 有年终奖根据业绩浮动,有季度奖金,工作满一年以上有服务奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 促进 管理 开发 市场
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 熟悉快消品行业食品销售模式,多种销售渠道的开拓及管理
■ 独立的市场操作能力和销售管理能力
■ 成本意识,对费用管控敏感,反应迅速
■ 能吃苦,较强的执行监督与信息收集反馈能力
■ 良好的职业操守,较强的沟通协调能力
■ 客户管理、执行、市场分析判断、数据分析和客户服务意识
【优先条件】
■ 营销、策划、工商管理等相关专业
■ 熟悉珠三角快消行业传统渠道情况
■ 能熟练运用办公软件,人员管理以及促销提案能力
■ 市场以及数据分析、策划组织能力
日企华南销售课长(编号135935) 2021-11-05发布
【工作内容】
■ 华南区域业务及产品销售管理
■ 管理华南销售团队
■ 完成公司下达的销售预算
■ 华南大区的销售业务(开拓客户,管理经销商:餐饮连锁、食堂、食品加工厂、批发市场等)
■ 维护客户,开发新客户
■ 制定年度销售计划等
【客户•产品•服务】
■ 业务用咖喱、咖喱调料类、碎片咖喱类、粉末状咖喱、西餐调料类
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 快消 地区 预算
(上海)某日系大型食品商贸公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 2年以上食品行业、餐饮行业渠道销售经验
■ 8年以上销售业务经验,其中2年以上团队管理职经验
■调味品调味料、生鲜、粮油为优
【优先条件】
■ 负责过广州、深圳、厦门等整个华南大区为佳
■ 希望工作履历(行业、渠道、区域等)匹配,团队管理能力强。区域需要包含广州或者深圳
日系客户经理(编号103675) 2018-10-09发布
■ 监督跟单团队的提升
■ 提高效率,建立与客户的关系
■ 负责开拓销售机会和扩大业务
■ 与客户进行报价及谈判
■ 与PD及供应商确认大货面料价格、日期
■ 协助销售和市场计划活动
■ 与销售团队紧密合作
■ 订单跟进,产品质量及发货安排相关事宜
■ 与工厂协调,调整平衡客户的要求与相关工厂的实际技术要求之间
■ 与产品开发团队保持联系确保新季系列的交付准时
■ 进行销售预测,计划和处理分析报告
■ 能够理解,分析和响应经营损益
■ 与代理工厂召开pp会议
■ 处理和跟踪质量问题
■ 安排客户拜访
■ 处理客户投诉或索赔
■ 管理部门交办的其他工作
【顧客】100%日系客户
【Keyword】日资日语 销售代表 客户关系维护 服装贸易 商社 设计快消 时尚面料纤维
(深圳)某设计有限公司
■ 30~40岁
■ 性别不问
■ 本科以上
■ 日本語1級以上和英语准商务
■ 10年以上服装,面料,编织的销售经验
■ 有较强的组织、领导能力;谈判技巧
■ 良好的培训和团队管理经验
■ 良好的商业意识,客户服务
销售总监(编号84340) 2017-02-22发布
■ 根据公司长远战略规划,提出相应的营销发展目标,规划和年度营销工作计划,并制定细化的季度,月 度营销计划;
■ 负责组建营销团队,实现品牌发展和业绩目标达成;
■ 负责公司在全国的销售,主要包括销售计划的制定与执行、团队管理等;
■ 负责建立营销网络和售后服务体系,甄选,培训,指导,评价,调整,淘汰,奖励与惩罚经销商、代理商和业务员队伍;
■ 提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
■ 控制销售费用预算及开支,处理客户投诉;
■ 负责进行市场巡视及管理工作;开发、维护所辖区域销售渠道资源和终端客户资源。
keyword: 美容产品 市场营销 总监
(深圳)某知名日资商社
■ 26~35岁,市场营销、医药等相关专业大专或以上学历
■ 有化妆品、美容、美容科技产品、医药等相关产品五年以上销售推广的经验,能够制定全国的销售计划并执行,能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算
■ 有较强的市场销售经验和市场拓展判断,业务的持续推进能力,娴熟的人际沟通能力,业务影响力,计划与执行能力,客户服务能力
■ 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力