人事总务担当(编号91228) 2018-03-23发布
【工作内容】
■ 毎月社員的出勤統計、考勤管理
■ 考勤系统的简单维护
■ 考勤管理表导出到系统,自动生成薪资
■ 公司相关活动后,文案、报告的作成等
【Keyword】行政 HR 人力资源
(苏州)某日资化学有限公司 80人
【必须条件】
■ 27岁以下,大专以上学历
■ 日语2级水平
■ 有考勤管理表经验,工资计算经验。
【优先条件】
■ 有社保,招聘经验优先
■ 对外国人驻在相关手续有所了解
■ 金蝶经验者
■ 有总务经验
日企营业担当(编号92985) 2018-03-16发布
■ 既存客户的维护和跟进
■ 一部分新规开拓
■ 外出拜访客户
【Keyword】日资 日语 汽配 零件 销售 客户代表
(苏州)某知名日资汽配有限公司200人
■ 30岁以下
■ 大专以上
■ 需要有2-3年工作经验、决意从事营业工作者
■ 日语1级水平,商务水平,英语日常会话水平
■ 会熟练使用Word,Excel,以及Powerpoint
■ 汽车相关企业经验者优先
品质担当(编号89132) 2018-02-28发布
■ 确认产品规格书
■ 皮膜・冶炼品质的改善
■ 客户监查时的对应
■ 委托商的确定、审查、更正业务。取得ISO/TS资格并维持改善
■ 学习掌握二次加工技术、和日本的技术专员一起进行现场作业的指导
■ 日常的技术、品质、成本改善业务
【Keyword】 品质管理 品质保证 设备技术支持
苏州某日资金属制品有限公司
■ 27岁以下
■ 日语熟练,2级
■ 本科学历,理・工学部、金属、机械、化学专业出身者
■ 有过制造、品质保证、开发部门的工作经验
【优先】
■ 有iso或ts16949内审员资格优先
日企培训担当(编号95443) 2018-02-06发布
■ 根据公司年度方针与部门需求,制定并调整年度培训计划
■ 担当公司的员工日常教育培训工作,寻求或开发外部培训及内部培训课程
■ 追踪各部门的ON-JT培训,作成培训评估报告与各种演练演习报告
■ 强化安全教育,推进职业健康体检并跟踪后续事项
■ 完成上级交办的其他工作
【Keyword】日资 制造业 人事 HR 员工培训
(苏州)某日资工业有限公司
■ 28-35岁
■ 理工科背景或教育等文科相关专业背景本科学历
■ 有5年以上规范企业人力资源管理从业经验并持有人力资源管理3级以上资格者
■ 2年以上制造业培训担当经验,熟练操作PPT,接受过ISO内审培训
■ 日语水平不问
日企财务副科长(编号95599) 2018-01-18发布
■ 财务与税务的全般管理
■ 资金运转管理
■ 制造成本控制
■ 向总公司提供报表及汇报
【Keyword】日资日语 财务管理 资金运营 成本控制
系统工程师(编号91380) 2018-01-09发布
■ 公司内部使用系统程序的完善
■ 服务器的维护
■ 打印机等消耗品的管理
■ 电脑等办公设备的采购及安装
【Keyword】系统维护 社内IT 网络管理
日语翻译(编号95178) 2018-01-06发布
■ 制造现场的口译
■ 制造相关的资料的翻译
■ 会议翻译
■ 以及其他的翻译业务
【Keyword】日资 制造业 技术翻译 口译 笔译
营业担当(编号93820) 2017-11-23发布
■ 负责划分区域的市场开发及产品宣传推广
■ 定期拜访客户,关系维系
【Keyword】日语销售 市场开拓 推广 营销 金属模具 客户代表
日企环境安全担当(编号93537) 2017-11-01发布
■ 现场环境安全管理与改善推进
■ 公司5S相关活动推进及组织
■ 定期安全会议参加与会议内容整理
■ 新员工安全教育讲解
【Keyword】日资 日语 化学品 制造业 安全管理 EHS