BD销售 高薪(156220) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 非日系客户业务开拓
■ 组织及协调各部门完成新业务报价,Global沟通,商务谈判
■ 日常客户沟通,关系维护
■ 日常销售工作处理(系统维护,开票回款追踪等)
【客户·产品·服务】
■ 生产汽车制动系统和减振系统
【工作魅力】
■ 带薪休假
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 报价管理 业务拓展 新规开发 既存维护
市场担当(编号148176)交补房补 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 进行市场调研和分析,并在此基础上开展销售推广活动
■ 向行业协会开展销售活动
■ 收集信息,研究行业趋势,研究接触行业
【商品・服务】
■ 从事工厂建设各类设计、工厂建设、建筑工程、室内装修、空调设备、电气设备、给排水卫生等业务。
■ 客户95%是日企,优势是业务不仅有建造新工厂,还包括引进设备、扩建和翻新工厂
■ 今后计划向其他外资企业开展销售活动
【工作魅力】
■ 日系大手企业
■ 还从事工厂的空调设备、电气和建筑综合工程,在中国拥有丰富的施工经验。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场开拓 销售 营业 展会 市场调查
(中国)某日系施工会社185人(番号2595)
【必须条件】
以下经验任意一个+逻辑思维能力强,能够独当一面
■ 有建筑行业和营销(市场调研)方面经验
■ 有面向半导体、食品和制药等行业销售设备的公司的市场经验
■ 擅长与政府合作,构建良好的桥梁
焊锡设备销售工程师 业绩奖(151113) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 前期主要为配合上级进行客户日常跟踪、产品提案演示等等
■ 后续通过各种渠道收集并获取客户信息,并制定开发计划,按计划开发新客户
■ 学习并掌握产品技术知识,收集市场竞品信息、市场动向、客户需求等等
【客户•产品•服务】
■ 研究、开发、生产工业机械手、多轴以及多关节机器人的数控与伺服控制等工业自动化装备控制器、车载智能产品、工业视觉装备、工业用步进电机驱动器,销售本公司生产的产品并提供相关售后服务
【工作魅力】
■ 体检费入职后报销
■ 以每月应发工资为缴费基数缴纳社保、住房公积金
■ 节日贺礼,祝贺金,慰问金
■ 每年一次全员旅游,免费体检
■ 提供厂车(不乘坐者提供交通补贴),自驾车提供油贴
■ 完善的年休假制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新规市场开发 市场营销 客户关系 市场推广 机会发掘
机械销售工程师 应届可(145789)餐补交通费 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 公司产品为焊锡机器人,用于PCB电子元件焊接
■ 前期主要为配合上级进行客户日常跟踪、产品提案演示等等
■ 后续通过各种渠道收集并获取客户信息,并制定开发计划,按计划开发新客户
■ 学习并掌握产品技术知识,手收集市场竞品信息、市场动向、客户需求等等
【客户•产品•服务】
■ 研究、开发、生产工业机械手、多轴以及多关节机器人的数控与伺服控制等工业自动化装备控制器、
■ 车载智能产品、工业视觉装备、工业用步进电机驱动器,销售本公司生产的产品并提供相关售后服务
【工作魅力】
■体检费入职后报销
■以每月应发工资为缴费基数缴纳社保、住房公积金
■节日贺礼,员工生日
■祝贺金,慰问金
■年度全员旅游
■年度免费体检
■提供厂车,自驾车提供油贴
■完善的年休假制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 技术销售 AOI SMT 机器人
(蘇州)某日系機械メーカー(番号2916)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 32岁以下
■ FA、设备、机械、电气电子等相关行业经验
■ 1年以上相关营业/现场服务/售后/售前经验
【优先条件】
■ 日或英语熟练者优先
■ 焊接设备、SMT、AOI相关产品经验者优先
电子元件销售(146406)业绩奖 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责现有日系客户的维护与深耕
■ 负责公司代理的测试与测量仪器在担当区域内的销售及新规客户的开发、维护
■ 了解并挖掘客户需求,根据客户需要提供方案等
【客户•产品•服务】
■ 客户:以汽车行业、电子元器件行业为主
■ 商品・服务:以电子测量仪为中心,科学・光学・精密仪器、环境・试验仪器、计算机及相关仪器
【工作魅力】
■除了电气测量器之外,还积极投资电动汽车、IoT、通信等市场,谋求事业的扩大
■在中国有21年的历史,国内据点数23处
■销售额创下每年40%以上的增长记录
■业界占有率高,可根据用户需求提出解决方案
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 老客户维护 区域开发 渠道 制造业 汽车
(広東)某日系電子商社(番号4551)
【必须条件】
■ 大专以上学历,理工科专业优先
■ 28-35岁
■ 日语一级或有留学经验者
■ 汽车行业经验
■ 2年以上汽车行业销售经验
■ 有驾照会开车
■ 性格开朗,具有较强的进取意识及执行力,有一定的抗压能力
■ 有团队合作精神,良好的人际关系和沟通技巧
销售主管 加班补贴 (154416) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 市场信息收集与分析管理
■ 完成客户开发、客户关系管理、售后服务联络、及商务问题处理
■ 协助上级领导完成公司业务的销售订单,销售计划、部门内协助等
■ 完成上级领导交代的其它任务
【客户•产品•服务】
■ 电动压缩机用马达、驱动用马达的制造、销售
■ 产品:新能源汽车用空调压缩机
【工作魅力】
■ 提供加班补贴,带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调研 信息收集 客户沟通 客户开发 客户维护
(苏州)某电机有限公司
【必须条件】
■ 日语准商
■ 英语4级,流利与海外客户会议、邮件、电话商谈
■ 5年以上市场开发经验
■ 2年以上日企销售管理经验,汽车行业经验优先
■ 熟练运用各办公软件
■ 有较强沟通能力管理能力
对外公关销售 上市企业(149691) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 构建以华东为中心的相关机构关系,利用人际网络获取建设PJ的投资信息
■ 以及直接或间接地与业主谈判参与PJ的投标
【客户•产品•服务】
■ 日系工厂的设计、施工、设备导入等
■ (中资客户,外资客户都有,各大供应商工厂建设等)
【工作魅力】
■ 建筑行业知名度极高,在日企里有垄断性占有率,客户稳定,组织扩大,发展机会较好
■ 公司效益良好,每年盈利
■ 福利完善,正规入职即签署合同,缴纳五险一金,加班/出差都有补贴,另外,还有技术证书补贴,住房补贴,奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 公共关系 客户开发 项目推进 招投标 投资信息
塑料高级销售(144070)有班车食堂 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 主动开发客户,自觉维护公司形象.树立客户良好的印象
■ 对客户相关信息进行收集和整理,定期向主管提供有价值的资料
■ 根据客户的需求, 服务好客户
■ 对待客户的需求, 信息的反馈和客户内部各项重大变动及时掌握
■ 维护好客户, 随时了解客户对日常的交货\产品质量等需要和反馈,随时向上级主管汇报
■ 服务客户各个职能部门的需要, 进一步了解客户真正需求
■ 配合主管开发新客户,做好客户对公司的各项评鉴工作
■ 认真做好所负责的 新项目导入,始终要参与,协调等,确保项目顺利进展
■ 完成本部门所要求的各项要求,日常积极参加相关业务培训
【客户•产品•服务】
■ 塑料装饰件(汽车仪表,汽车中控和各类门板饰件条)
■ 设计开发和生产制造各类塑料装饰件并提供一站式组装服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 材料销售 制造业 新渠道开发 交付 外勤
(苏州)某汽车相关有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 英语可以汇报沟通
■ 有汽车行业或注塑方面OEM资源,有开发新客户的经验,3年以上销售经验
■ 较好的书面和口头表达能力,交流沟通能力、解决问题的有效逻辑思维方法、团队合作精神和较强的自信心
日企营业经理(编号123230) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 营业团队管理,业绩达成,定期业绩报告
■ 新品推荐
■ 市场分析
■ 既存客户对应(国有企业为主,出差范围全国)
【关键词】法人营业 营业经理 销售经理 营业管理
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 38岁以下
■ 日语或者英语熟练
■ FPD相关行业经验(平板显示器)
■ 有液晶面板行业的销售经验,管理经验3年以上,熟悉FPD,OLED,LCD市场产品
■ 沟通管理能力强,思维逻辑性强,有领导能力,执行力
日企半导体销售经理(编号135658) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责团队建设与管理,平衡协调人际关系与资源配置
■ 负责执行销售活动,合理制定客户策略,带领团队达成业绩目标
■ 与客户建立良好互信关系,有策略的引导客户产品配置,推广新品
■ 掌握市场动态,竞争格局及发展趋势,为公司布局及产品规划出谋划策
■ 预判风险点,实施过程管控,能有效妥善解决异常并建立防范
【客户•产品•服务】
■ 半导体和液晶面板的光掩模
【工作魅力】
■ 技术排在行业TOP(主攻小面板,中型面板)
■ 日系管理风格,员工稳定性高
■ 公积金24%
■ 有手机津贴
■ 家庭聚会日,体检,补充保险等福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 半导体 液晶 销售 管理
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科必须(全日制)
■ 30岁-40岁
■ 英语熟练
■ FPD行业
■ 5年以上FPD相关产业的业务经验(了解光罩业务者优先),3年以上团队管理经验
■ 思維敏捷,逻辑性强,善于沟通,乐于挑战,有凝聚力,执行力强。能够适应出差(10天左右/月)