日企总务担当(编号131518) 2022-02-23发布
【工作内容】
■作为总务部长和科长(主要是安全管理)的助理,负责所有总务业务。
■支持工厂安全管理业务
■工厂的安全管理运作,根据环境和安全法规编写手册,应对安全审计,与政府交接。
■购买设备
■管理工厂工具和设备
■安排工厂工事从业者
■公司安排的其他工作
【客户 ・产品 ・服务】
■ 主要是中国的印刷厂和加工厂
终端用户来自广泛的行业,如食品、消费电子、汽车制造商等。
■ 粘合剂产品(用于密封和标签的胶纸等),合成皮革加工纸
【工作魅力】
■五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语
日企出纳员(编号133767) 2022-02-23发布
【工作内容】
■ 负责收银和一部分行政工作
■与银行的交流(公司付款工作,包含银行转账,现金,支票等银行对账工作以及现金管理工作等)
■准备合同、文件和其他行政工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体装置
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 制造
(苏州)某日系电子制造商226人 (蘇州)某日系電子メーカー(番号11843)
【必须条件】
■ 本科
■ 40岁以下
■ 日系制造业经验
■ 2年以上出纳员经验
■ 财务软件
【优先条件】
■ 日语优先
■ 财务会计相关专业优先
日企人事担当(编号135142) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 负责人事相关制度的制定,监督,执行
■ 负责人员招聘,社保,入离职,转正等手续办理
■ 负责各项档案,合同的管理
■ 其他各项领导安排的相关任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 管理
日企人事劳政担当(编号136746) 2022-01-07发布
【工作内容】
■ 公司内部培训及培训体系的优化,培训的企画及实施
■ 公司的集团培训的优化,培训的实施,总结
■ 其他上司交待的部分人事业务
【客户•产品•服务】
■ 化工用品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 改善 企划
(苏州)某日资知名化学品投资公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28岁以下
■ 日语N2以上,工作中日语资料较多,所以希望日语书写/阅读能力较强者优先考虑
■ 对培训方面的工作有兴趣者,最好了解劳动方面的法律法规,有自我学习、收集信息的意识,具备培训方面的实务经验为佳
■ 具有良好的沟通能力和协调能力,有团队协作精神;认真负责的贯彻公司方针及完成上司所交待的任务
日企总务担当(编号135655) 2021-11-10发布
【工作内容】
■ 食堂、车辆、保安等委外业务管理
■ 通讯、印刷、办公用品、事务备品等庶务相关管理
■ 对近邻相关事项的调整及统括业务
【客户•产品•服务】
■ 液晶显示面板材料
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 管理 保安
日企财务担当(编号135188) 2021-11-05发布
【工作内容】
■ 负责公司材料成本计算
■ 负责管理公司固定资产
■ 以及其他公司财务事宜
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 文员 成本
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专,财会专业
■ 30以下
■ 日语一般会话
■ 有财务相关工作经验,有成本核算经验及固定资产计提工作经验者优先
■ 熟悉Excel等Office 操作软件
日企财务担当(编号130966) 2021-08-04发布
【工作内容】
■ 用友系统凭证录入
■ 认证发票
■ 凭证整理归档等财务类工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 系统 日企
(苏州)某日资大手机械公司200人
【必须条件】
■ 大专以上,应届生可
■ 23~35岁
■ 日语1级,口语流利
■ 1年以上财务相关工作经验优先
■ 良好的沟通及协调能力
【优先条件】
■ 日本留学经验
日企原价管理担当(编号118983) 2021-07-17发布
【工作内容】
■ 材料和产品料号的系统录入
■ 生产BOM表的系统建立
■ 审核仓库提供的各项单据
■ 材料仓的系统期末处理
■ 制作统计月报和年报
■ 主管交代的其他工作
【商品】
■ 电地毯,电热毯等等
【Keyword】原价管理 成本管理
(苏州)某日资室内装饰生产商
■ 40岁以下
■ 语言不问
■ 成本会计或材料会计的经验
■ 能够独立完成与成本核算相关的原材料、产成品和委外加工品的审核等工作
■ 熟练运用用友U8ERP系统、发现问题及时提出。
■ 能吃苦耐劳,工作认真细致负责
【尚可条件】
■ 至少在制造型企业有5年成本会计或材料会计的经验
■ 日语准商务水平以上
日企人事担当/系长(编号92832) 2021-07-17发布
■ 根据招聘计划、推进实施招聘活动
■ 人事管理业务:入离职手续、设立和管理社员的个人资料、试用期间的跟进、劳动合同的管理等
■ 社员关系管理:面谈、劳资关系处理、社员活动的开展
■ 协助上司、设立和修正各人事管理制度
■ 人事月报、年度招聘计划等人事相关报告
■ 考勤管理
■ 社会保险・公积金手续办理、派遣员工的工资计算
【Keyword】日资 日语 人力资源 总务 HR 制造业 员工关系
苏州某日资电子仪器有限公司
■ 35岁以下
■ 日语商务水平
■ 1年以上日系制造业的人事工作经验,熟悉人事、劳务相关法令法规
■ 或者无人事经验,但有制造行业有总务、助理经验,且对人事工作感兴趣
■ 或者有日本留学背景,且对人事工作感兴趣
日企人事总务(编号105313) 2021-07-17发布
■ 担任人事总务全盘业务,具体包括以下
■ 招聘业务。面向校园开展招聘说明会、从业员招聘等
■ 劳务关系业务。了解法律规定和税率变化,并根据其内容计算薪资
■ 总务业务,公司内部全盘后勤工作
【Keyword】日企人力资源 HR 日语行政专员 日语秘书 部门助理 日资纺织内饰