驱动器开发经理 高薪 (154672) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 作为产业伺服中驱动器产品的开发责任者,总体负责驱动器产品的开发
■ 对于设计人员做成的驱动器产品整体设计方案进行确认,确保满足法规、设计规范以及客户要求并有可生产性
■ 对于设计人员做成的图纸及设计开发资料进行确认,保证其符合规范要求
■ 管理下属开发设计人员的项目推进状况,指导设计人员解决工作中遇到的困难和课题
■ 做成并管理产品开发计划,保证开发周期以及相关费用的使用不超出计划
■ 有效管理本部门成员各项开发工作,制定计划对人员进行培养,保证开发人员的胜任能力
■ 结合上级部门的事业方针,制定本部门的方针计划,并有效利用相关资源完成本部门计划
【工作魅力】
■ 各种形式的福利补贴
■ 奖金多,有出差补贴,加班补贴,早起晚睡补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 自动化 产品开发 客户沟通 设计开发 团队管理
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 电子电路类相关专业
■ 日语或者英语可以沟通交流
■ 自动化行业经验
■ 5年以上工控类产品设计开发工作经验,有2年以上项目管理经验
■ 熟知工控类产品(含驱动器,PLC等)的设计基础和动作原理
■ 了解产业伺服产品的应用
■ 了解工控类产品生产制造工艺
■ 具有较强的沟通能力,全局思维能力,协调内外部资源,把控开发日程,推进项目开发
■ 可以接受出差
【优先条件】
■ 有日企工作经验优先
工业传感器产品企划 高薪(159239) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 负责工业传感器新产品的规划、设计、研发、上线、维护等全进度管理
■ 深入了解市场、用户需求、竞争对手等,进行市场调研、收集用户反馈,分析市场需求和趋势,制定产品策略和开发计划
■ 针对目前产品企划流程进行优化,缩短周期,加速开发频率
■ 提案并完善自社传感器产品规划Roadmap,并确保落地
【客户•产品•服务】
■ 从事电子零部件、汽车零部件、家电零部件、自动化设备等的生产及销售
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,提供五险一金、带薪休假、丰厚奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 工业设计 精密机械产品 行情调研 PM 电气自动化 制造业
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 自动化等相关专业优先
■ 英语6级or日语1级,能够对应一般沟通
■ 有至少3年工业自动化传感器产品企划工作经验;熟悉产品的规划、设计、开发、运营、管理等全流程;熟悉敏捷开发流程,精通产品设计原理和知识管理工具,熟练运用数据分析工具,能够快速分析用户数据和需求痛点
■ 能够适应全国范围1-2天的短期出差
■ 项目管理能力、沟通协调能力和团队合作能力好
智能制造工程师(157976) 2024-03-19发布
【工作内容】
■ 制造会议的企划和运营(发信,资料准备,现场):针对各法人总经理参加的制造会议,负责会议的企划和现场运营(发信,资料准备,现场)
■ 解决方案:现地企业制造现场的调研,发现共通的问题(现场安全,效率的提升),针对问题提出合理的系统解决方案以及方案的落地
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 计算机 软件 IT服务 现场工程师
(北京)某日资大型电器有限公司223人
【必须条件】
■ 日语流利,可以作为工作语言使用
■ 3年以上制造业企业经验,组织/策划,运营过大型生产强化会议,善于多方协作和沟通
■ 了解现场,并能发现相应问题,为工厂提供高效的数字化建议
■ 有IT背景者优先
资深项目经理 住房补贴 (154553) 2023-09-08发布
【工作内容】
■ 主要负责车载项目(雷达)管理
■ 设定项目的开发计划,跟进并推进
■ 主导开发活动,预算管理,业务管理等活动
■ 为客户提供技术支持和服务等
【客户•产品•服务】
■ 直流有刷电机、直流无刷电机、汽车零部件等产品的测试研发
【工作魅力】
■ 提供班车,租房补贴,餐补
■ 有奖金,有加班费等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 项目管理 技术支持 汽车零部件 客户沟通 项目开发
自动化产品企划 奖金多 (154675) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 主导整理产品发展蓝图,规划制作新产品中长期开发路线图
■ 和生产制造部门联合推进新产品开发项目的落地
■ 资源检讨、优先顺序更改、KGI/KPI检讨选定攻略市场,把握目标客户的竞争动态,制作对策和差异化方案
■ 和外部第三方机构组织的意见沟通:在自动化关联协会中建立自动化行业的存在
■ 在公司内部共享外部信息趋势,沟通信息
■ 对应外部采购和OEM开发,相关财务和法规合同对应
■ 对应销售渠道购买时相关财务和法规合同对应
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件,车载部件,电子材料,工业自动化部件等相关产品
【工作魅力】
■ 各种形式的福利补贴
■ 奖金多
■ 有出差补贴,加班补贴,早起晚睡补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 自动化控制 机械设计 电气自动化 客户沟通 项目管理
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 电气自动化、机械设计、自动化控制相关专业
■ 日语或者英语熟练沟通
■ 自动化行业经验
■ 5年以上所在行业FA电气自动化从业经验
■ 自动化领域工作经验
■ 精通机器用户的生产设备、生产线熟悉常见的工业设备控制系统及通讯协议
■ 具有电气整体解决方案能力和实施经验
■ 理解项目管理所涉及的设计、成本、DFA/DFM、安全和其他审查
■ 熟悉自动化行业相关产品
■ 熟练使用常用IT工具软件
工程设计工程师(147094)业绩奖 2024-02-21发布
【工作内容】
■ 在新产品启动时,选择产品的施工方法、制作PPAP资料、指示设备
■ 根据客户要求,指示试制过程
■ 指导量产之前的日程
■ 使用8D报告分析、改善不良品
【客户•产品•服务】
■ 经营的产品范围很广,包括开关面板、屏蔽产品、汽车显示屏的各种化学片、电磁膜、防热膜、绝缘材料等
■ 用于医疗的软材料(化学片材、粘合剂材料、生物医学培养基等)
【工作魅力】
■福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 不良对应 自动化 施工管理 PPAP 技术开发
生产开发工程师 应届可(148809) 2024-02-14发布
【工作内容】
■ 新材料(金属、BMC、冷媒)分析
■ 负责对材料实验数据报告进行汇总,统计和分析
■ 制作相应的数据报表并且提供自己的改善建议
■ 对实验过程当中存在的异常和不足情况及时向上汇报
■ 根据材料实验数据、与供应商共同开发新材料
■ 材料实验室相关的仪器设备的日常点检及管理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 原材料研究 数据分析 异常改善 冷媒 BMC
项目经理 交补(155192) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 管理运营的各个方面,包括制造流程、程序、工作说明和日程
■ 计划和协调部门活动,以完成销售订单,满足库存要求,并及时交付制造产品
■ 参与新产品团队,协助制定计划,确保从概念到开始生产的顺利过渡
■ 持续审查工作任务和工作方法,以制定成本降低措施
■ 与其他运营和组织部门建立并维护职能关系,以获取有关产品和过程的要求和需求信息
【客户·产品·服务】
■ 公司从事汽车制动系统和减振系统的生产制造。
【工作魅力】
■ 交通补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 项目管理 部门协作 降本措施 库存管理
PE高级工程师 通信补贴 (154206) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 评估和优化制造、批量生产开发的加工条件
■ 工艺故障排除、改进和质量稳定
■ 分析缺陷现象、实际产品和设备条件,调查原因并确认对策和效果。
■ 改善条件,建议和评估材料改进、指数化、降低加工成本
■ 建立条件和参数(报告、文件、主登记和维护)
■ 了解设备、夹具和工具的原理和原则,改进规格
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 半导体 设备管理 设备改进 故障排除 现象分析
(苏州)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 半导体后端制造工厂经验
■ 至少 5 年 PE 经验
■ 半导体知识(PKG/工艺/电路)
■ 设备知识
【优先条件】
■ 在日本学习或工作的经验优先
■ 有工艺或设备管理/改进方面的经验优先
日企制造管理职主任/科长(编号137642) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 监督和管理各车间按照生产计划的交期顺利完成产品的生产和交付任务,及其他辅助工作的协调和相应资源的调配
■ 监督和领导各车间按国家和公司的安全生产规范和现场其他各项管理规定管理现场
■ 监督和管理各车间按照既定的生产工艺要求来完成产品的生产,如有问题,及时协商相关部门(包括品质,设计,改善和保全等)进行解决
■ 协助品质对不合格品进行处置,包括不合格品的评审,不合格品隔离等,落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况
■ 监督和管理各车间严格遵守设备操作规程,发现设备故障或隐患及时联系保全课,提供设备改进的要求
■ 带领制造课达成年度KPI,包括目标的确定和向下分解,目标达成行动计划的确认,进度把握
■ 监督和管理各车间控制原材料的使用,包括材料的接收确认,主要材料的步留率等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产链 品控 质检 业绩 人材
(苏州)某日系電制造公司
【必须条件】
■ 本科优先
■ 28~38岁
■ 有日企制造业工厂生产技术,品质管理,制造管理,生产管理等现场相关的经验3年以上
■ 性格坚强,能承受压力
■ 不被孤立打败的人
■ 能够显示出领导力和强有力指导的人
■ 对学习制造和产品技术有积极态度的人
■ 具有强烈的管理意识,能先为公司着想,再为自己着想的人