昆山某知名日资企业
1.日本語ビジネスレベル
日本の大学留学経験あり(もしくは同等のスキル)
中国、日本で生産管理の業務の経験があるもの(可能な限り、化学系、材料系のメーカーでの経験者を優遇)
2.昆山出勤が苦にならない方
3.日本の大学で化学・高分子・材料・素材を学んだ事のある方
4.長期勤務可能な方
【人物像】
まじめでコツコツ最後まで諦めずに物事を成し遂げられる方
制造技术担当 2012-09-11发布
■当社完成品の検査事務 専用機械で完成品の中身を
検査
■検査プログラム及び検査手順ができる方
■電子基盤及び機器ハード系を開発、設計経験で、検査 の仕事 を進んでいく
■日本本社との報告、技術の改善、調整など
■直接報告上司は日本人、昆山にいる
(江苏)某日系知名科技公司
■日本語或は英語コミュニケーション能力を持つ
■電子工学或は電気工程の知識が必須
■近い業界IT デジカメ、プリンター 事務機器での関連技術が大歓迎
■出張が多くて出来ない方はNG
■C++ C出来れば尚可
营业经理(苏州) 2012-10-26发布
☆水処理・排水設備の設計及び技術サポートを担当☆
■蘇州市内を中心とした江蘇省地区の半導体工場向け浄水設備を生産しております。
主な仕事の流れは、開発部門にて顧客の要望に応えられるか検査。その後システムの構成を計画→設計制御→購買→検査→据付と言う流れ。
■顧客は半導体・電子部品の製造工場。日系企業が中心。
■設備プラント、水処理業界経験者が活躍できる職場です。
<評価>
■半年に1回「目標カード」という自分自身で半年間の利益目標などを書いて頂き、明確に評価をしていきます。
今後、非日系企業・水処理薬品などこれまであまり
得意としてこなかった分野にも徐々に注力すべく、
中長期的に検討を進めております。
水処理設備(純水・排水・回収設備など)の営業マネージャー
营业经理(苏州) 2012-11-02发布
■仕事内容:リース営業、蘇州を中心にと新規案件の開発、既存顧客への深耕営業を中心に提案型営業を行います。
例えば:与信管理、市場調査など。
■顧客層:江蘇省の様々な日系企業がメインの顧客層です。
■出張頻度:ほぼ毎日。
■魅力:インセンあり、昇給率幅広いです。
※リース営業経験者が最優先ですが、経験ない方でも入社後約3ヶ月上海本社にて研修を受けますのでご安心下さい。
※日本人営業担当か在職営業担当との同行営業。(最初は新規開拓はあまりない、既に取引がある企業へのフォロー、深耕営業が中心)
(上海)某日资融资租赁有限公司
【必須項目】
①日本語ビジネスレベル
②社会人経験複数年以上
③パソコンスキル最低エクセル・ワード程度
【希望条件】
①金融業界経験有
②年齢~35歳くらい
③性格真面目、努力型
④男女問わず
【他】
①日本語については口語も大事ですが、ある程度ちゃんとした文章が書ける方。
②業界経験が無くても、社会人経験はある程度有る方。
管理课长(常熟) 2012-10-19发布
・管理部長または管理課長(恐らく管理課長でスタート)
※日本人副総経理が最初は管理部長を兼任予定。
・自動車業界の経験はいらない、工場の人事総務管理のマネジメント経験が必要
・何かあった時に中国人従業員をまとめられる人材
(ストライキの経験など持っていれば尚可※必須ではない)
※今回の工場は独資で行うため、いつもは合弁先がこの辺を対応してくれるものの、今回は自社でその辺の対応を行わなければならない。
総務、人事、安全衛生、情報(IT)、など、広く工場管理を担う部署のマネージャー。(財務は不要)
会社の中国人社員を代表する”顔”として、主に地方政府(常熟市)との各種渉外をとりまとめ。
(江苏)某日资汽车零部件公司
・自動車業界の経験はいらない、工場の人事総務管理のマネジメント経験が必要
・年齢は35~49歳まで
・できれば蘇州などの常熟周辺の方
1) 大学本科以上学历,3年以上人事相关工作经验。
2) 日语1级且英语4级以上、听说读写熟练。
3) 熟练使用日常办公软件(Word/Excel/PPT)。
4) 责任感强,具备良好的沟通、团队合作能力;
精力充沛、踏实肯干、改善意识强。
成型部长(苏州) 2012-09-20发布
【職務概要】■工場の金型メンテナンスや成形機など全般管理。
【取扱商品】■PC・手机の液晶表示装置用(照明)、通信機・測定機器向けの電子部品。
【顧客】■Apple、SHARP、東芝、SONY、日立など大手電機メーカー。
生产管理部副部长 2012-09-20发布
1.负责定单的100%交付。
2.现场生产品质改善工作的推进,效率的提高。
3.对下属工作进行日常的培训教育、检查、指导。
4.负责QW活动的持续推进和开展。
5.产品质量、车间安全生产、成本控制。
6.负责设备的自主保全活动的检查。
7.负责不良品分析和纠正措施制定并落实实施。
8.持续推进部门管理制度的执行。
9.新进员工的培训、考核。
(蘇州)某日系電子関連会社
1 有10年以上日资电气,电子产品制造工厂生产管理部门全盘管理工作经验;
2 有较强的组织管理能力,能够教育,培训新员工;
3 熟悉日资企业管理模式,有电子行业工厂经验优先;
4 日语1级以上水平,听,说,读,写精通;
营业部副部长 2012-09-20发布
1 搜集并分析相关市场信息,结合市场需求,建立和完善销售渠道,制定市场营销战略;
2 建立并完善应收款管理制度,并组织实施,对年度部门预算进行编制和管理;
3 据公司经营方针和部门业务需要,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。
(蘇州)某日系電子関連会社
1 背光板 液晶 行业或者相关行业8-10年以上销售经验 5年以上团队管理经验
2 日语精通 最好有日本留学经历 充分理解日系理念和日系工作方式 具备很强的管理业务团队能力 直接汇报对象为日籍总经理
3 良好的经费预算立案能力 执行能力强 制定营业部年度 季度和月度营业计划等事宜
财务部长(苏州) 2012-09-14发布
1、财务日常全盘管理,部门方针制定及推进;
2、部门方针及年度事业计划编制的统筹管理;
3、向经营层汇报公司的财务状况和经营成果,原因分析及对策;
4、向日本总公司作成/提交财务报告书,数据整理、分析;
5、年度审计对应及政府部门对应;
6、指导并协助其他员工;
(蘇州)某日系電子メーカー(番号4135)
1、性别:不限 年齢:45岁以下
2、技能
① 中级会计师;
② 日语一级或达到一级水平;
③ 熟练使用电脑办公软件及财务软件;
3、从业经验:财务工作经验六年以上,日系制造业财务全盘管理经验两年以上;