品保课长(日语)(苏州) 2012-10-30发布
1公司ISO9001 ISO14001的导入与维护
2来料检查不良或客户不良反馈的处理对应及管理
3部门人员编制的安排 部门预算作成
4供应商年度品质稽核及日常的辅导工作
5与客户进行品质情报的联络交换 及时了解客户要求
6公司内品质标准的商谈
7定期拜访客户 了解会社品质情况
(蘇州)某日系機械メーカー(番号2916)
1、理工科大专以上学历,有5年以上品质保证、品质管理的实际经验,25-40周岁;至少2年以上课长工作经验;
2、掌握ISO的知识(ISO9001、ISO14001),有ISO文件做成的经验(不仅有文书做成方面的经验而且要有体系导入的经验);
3、有电子制造工厂,特别是基板实装、SMT工厂品保经验;
4、熟悉QC手法;
5、有熟练的客诉处理能力。
营业经理(苏州) 2012-10-26发布
☆水処理・排水設備の設計及び技術サポートを担当☆
■蘇州市内を中心とした江蘇省地区の半導体工場向け浄水設備を生産しております。
主な仕事の流れは、開発部門にて顧客の要望に応えられるか検査。その後システムの構成を計画→設計制御→購買→検査→据付と言う流れ。
■顧客は半導体・電子部品の製造工場。日系企業が中心。
■設備プラント、水処理業界経験者が活躍できる職場です。
<評価>
■半年に1回「目標カード」という自分自身で半年間の利益目標などを書いて頂き、明確に評価をしていきます。
今後、非日系企業・水処理薬品などこれまであまり
得意としてこなかった分野にも徐々に注力すべく、
中長期的に検討を進めております。
水処理設備(純水・排水・回収設備など)の営業マネージャー
アルミ锻造生産技術スタッフ 2012-11-16发布
1.技術改善(材料 锻造 加工 検査 IE)
2.品質管理
3.生産計画 管理
4.不適合管理
5.要員計画
6.設備改善
7.検査業務(UT CCD検査)
8.統計管理
9.管理資料作成資料
10.顧客対応
(苏州)某知名日资汽配有限公司200人
日本語での業務が可能であること
現場が好きで 出張なども苦にならず 残業 休日出勤対応が可能であること
性格は協調性 協力性があり やる気と前向きさがあること
現場は锻造設備もあり 特に夏場は熱いが 元気に頑張れる方
营业经理(苏州) 2012-11-02发布
■仕事内容:リース営業、蘇州を中心にと新規案件の開発、既存顧客への深耕営業を中心に提案型営業を行います。
例えば:与信管理、市場調査など。
■顧客層:江蘇省の様々な日系企業がメインの顧客層です。
■出張頻度:ほぼ毎日。
■魅力:インセンあり、昇給率幅広いです。
※リース営業経験者が最優先ですが、経験ない方でも入社後約3ヶ月上海本社にて研修を受けますのでご安心下さい。
※日本人営業担当か在職営業担当との同行営業。(最初は新規開拓はあまりない、既に取引がある企業へのフォロー、深耕営業が中心)
(上海)某日资融资租赁有限公司
【必須項目】
①日本語ビジネスレベル
②社会人経験複数年以上
③パソコンスキル最低エクセル・ワード程度
【希望条件】
①金融業界経験有
②年齢~35歳くらい
③性格真面目、努力型
④男女問わず
【他】
①日本語については口語も大事ですが、ある程度ちゃんとした文章が書ける方。
②業界経験が無くても、社会人経験はある程度有る方。
生产管理(苏州) 2012-10-26发布
【職務概要】
■生産計画を自分で立案し、進捗管理、是正を求む
■緊急対応等にも柔軟な対応を求む
■生産管理経験 :希望5年以上
【商品】
車載、絞り部品など
【顧客】
自動車部品メーカー
ドイツを中心としたヨーロッパ系の自動車メーカーへ部品を販売している企業
生産管理スキル:生産計画を自分で立案し、進捗管理、是正が出来ること緊急対応等にも柔軟な対応が出来る者
(蘇州)某日系精密メーカー(番号3727)
①人数:1名
②性別:問わず
③語学スキル:日本語と中国語での作業指示できること④居住エリア:蘇州市新区近郊に居住
⑥生産管理経験:希望5年以上(最低3年以上)
⑦コミュニケーション :自分から周囲へ話をしていく、会社行事に積極的に参画する
⑧希望年齢:30歳~45歳希望 50歳未満
技术及管理(苏州) 2012-10-26发布
【商品】
車載、絞り部品など
【顧客】
自動車部品メーカー
ドイツを中心としたヨーロッパ系の自動車メーカーへ部品を販売している企業
技術スキル:トランスファー、プログレシブの両方の金型調整スキルある者を希望プレス加工の分野として絞り加工の経験、スキルを希望
(蘇州)某日系精密メーカー(番号3727)
①人数:2名~3名
②性別:問わず
③語学スキル:日本語で日常会話、技術専門用語の会話ができることが希望
④居住エリア:蘇州市新区近郊に居住
⑥プレス技術経験 :希望5年以上(最低3年以上)
⑦コミュニケーション :自分から周囲へ話をしていく、会社行事に積極的に参画する
⑧希望年齢:25歳~35歳希望 40歳未満
管理课长(常熟) 2012-10-19发布
・管理部長または管理課長(恐らく管理課長でスタート)
※日本人副総経理が最初は管理部長を兼任予定。
・自動車業界の経験はいらない、工場の人事総務管理のマネジメント経験が必要
・何かあった時に中国人従業員をまとめられる人材
(ストライキの経験など持っていれば尚可※必須ではない)
※今回の工場は独資で行うため、いつもは合弁先がこの辺を対応してくれるものの、今回は自社でその辺の対応を行わなければならない。
総務、人事、安全衛生、情報(IT)、など、広く工場管理を担う部署のマネージャー。(財務は不要)
会社の中国人社員を代表する”顔”として、主に地方政府(常熟市)との各種渉外をとりまとめ。
(江苏)某日资汽车零部件公司
・自動車業界の経験はいらない、工場の人事総務管理のマネジメント経験が必要
・年齢は35~49歳まで
・できれば蘇州などの常熟周辺の方
1) 大学本科以上学历,3年以上人事相关工作经验。
2) 日语1级且英语4级以上、听说读写熟练。
3) 熟练使用日常办公软件(Word/Excel/PPT)。
4) 责任感强,具备良好的沟通、团队合作能力;
精力充沛、踏实肯干、改善意识强。
建筑人才(苏州) 2012-10-12发布
◆顧客:日本企業の現地法人が中心
◆顧客ビル及び工場などに常駐しての、空調もしくは電気の施工管理
○(設計、施工管理、積算など)がつくイメージです。○実際の実務(設計、積算、現場施工管理、下請け業者の管理など)を今回のポディションの方が担当します。○プロジェクト範囲は上海・蘇州を中心として江蘇省、浙江省地区が主となります。