BPO业务经理(苏州) 2012-07-13发布
データ処理のBPO業務の経験者(あれば)
対日本側、Communication、交渉などが問題なくこなせるひと
内部管理もしっかりできるひと。
销售管理—营业销售(苏州) 2012-07-06发布
2012年秋に新設する当社にて立ち上げメンバーを採用。
営業担当として日系企業の開拓、折衝、日本本社との調整を行います。
入社後は、日本のネットワークを駆使し、蘇州近郊にある
すでに取引のある会社を営をしていただきます。
また、上司となる日本人は中国語が話せないので通訳や
生活の支援も業務に入ります。
当社の製品は工場に使われる工具や部品です。
建設機械や充填機、空圧危機を生産する工程で使われる部品です。
实验领域的技术员(常熟) 2012-07-03发布
(1)进行有关车辆不良情况信息的联络,公司内各部门之间的讨论以及与相关公司之间的信息交换。
(2)车辆使用环境的恶劣情况、必要的性能、品质不明确时,需到现场进行实地调查。
(3)车辆发生的不良情况的信息在以前的耐久性评价中没有指出的情况下,需对评价法进行改善。为了推进团队开展以上工作,需辅佐领导共同完成。
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
(1)本科学历,车辆工程、机械等理工科专业。
(2)日语1级(听说读写能力佳)、英语4级、C1驾照。
(3)10年以上工作经验(35岁左右),有日企工作经验者优先。
(4)能够熟练使用日程办公软件(Word,Excel,PPT等)。
机械生产 -生产管理部长(苏州) 2012-07-03发布
・品質管理、生産計画の編成、購買管理 ストク管理
・工場運営の全般管理
・工場生産運営の確保し、内部の全般管理
・130人くらい管理
金属制造ー射出成型副部长(苏州) 2012-06-19发布
■日本本社での雇用(駐在員)となります。社会保険など福利厚生は日本本社と同じ待遇となります。
■客先図面の事前検証とVA提案。
(蘇州)某日系金属メーカー(番号3002)
中国人でも日本人でも両方を探しています。
・スキル
射出成形の論理
生産管理者を管理する能力
労務管理者を管理する能力
ワーカーを怠けさせない手法と実践力
不良削減、稼働率UP(段取り効率、成形周期)の手法
品質安定への取り組み手法
等を兼ね備えていらっしゃる方を募集してます。
役職は部長、副部長、副部長助理
日本人は中国語が堪能な方が希望
管理—总务科长(苏州) 2012-06-19发布
1。负责分行各项总务相关管理制度的完善,贯彻落实及执行总行相关制度
2。负责分行办公环境管理(如:办公室搬迁等)
3。负责分行资产安全及办公资源管理(如:车辆,文具,办公设备,消防器材检
查,应急门检验等问题的及时处理)
4。负责分行各种资源的节约和后勤保障事务的综合管理
5。负责分行总务相关经费管理
6。负责分行总务其它活动性业务(如年会等活动)
7。负责总务部门的团队建设及员工职业发展规划
8。维护银行与有关政府当局,供应商的良好人际与合作关系
9。总行及分行管理层布置的其它工作
(上海)某日系銀行(番号196)
1 男女不限 苏州本地人
2 大型日本独资企业10年以上总务/行政相关工作经历 且有至少3年以上团队管理经
验(有日资金融业经验者优先考虑)
3 具备优秀的日语沟通能力(曾日本留学或工作经验者优先考虑)
4 良好的企画及分析能力,组织协调及解决问题的能力,敬业精神及服从性佳
5 诚实守信,责任心强,亲和力佳
6 与苏州有关当局有良好的人际关系
7 熟练使用办公软件及办公自动化设备
リーシング営業(苏州) 2012-06-08发布
■ターゲットを選定していきます。誘致をする際に顧客の声を聞き、サービスを具現化できるか社内で提案も行います。
■上司は日本人。新規立ち上げ部署のため従業員はまだいません。