市场开发课长 房补餐补(149076) 2023-03-31发布
【工作内容】
■ 新客户开发和新产品订单取得,主要以欧美系客户为主
■ 制定客户拜访和跟踪计划,并及时更新完成
■ 对汽车零部件构成做成分析图
■ 跟进出货,收款和售后工作
■ 部下管理
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 日本独资公司,主要生产汽车配套减振用管套零件
【工作魅力】
■ 公司规模小,人际关系简单,处于成长阶段,今后发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 英语客户 数据分析 财务回收 交付调整
(天津)某日系鉄鋼メーカー(番号1054)
【必须条件】
■ 英语6级以上。主要负责欧美客户;会日语甚佳
■ 汽车制造行业2年以上工作经验
■ 营业(特别是有新规开拓经验)经验3年以上。有管理经验者优先
■ 能适应出差
生产管理 应届可(142206) 2023-03-19发布
【工作内容】
■ 联系各事业体, 将生产管理业务标准化(负荷容积、生产效率等)
■ 活用IOT,对日常生产管理业务进行系统构建
■ 为BCP活动指定规程、体制整备的支援以及活动推进follow
■ 内、外制品的确定业务
【客户•产品•服务】
■ 面向日资汽车工厂,提供汽车冲压零部件,制动器总成、专用高强度紧固件、汽车用关键零部件、精密模具并提供相关的售后服务
【工作魅力】
■ 日语语言环境
■ 在管理公司工作,有机会接触中国全部事业体的工作内容,开拓视野
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 FAE 生产优化 品控
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 22-30岁
■ 日语准商以上(需要和上司、以及众多出向者进行业务交流)
■ 日资汽车行业
■ 1年以上生产管理业务经验
■ 可以直接向日方领导报告工作
■ 性格沉稳、沟通能力强、了解汽车工厂生产管理业务,责任心强
【优先条件】
■ 有汽车行业生产管理经验,对生产性管理、生产效率提高方面比较熟悉的人优先
■ 日语商务水平
IT社内技术支持 应届可16薪可能(148630) 2023-03-18发布
【工作内容】
■ 作为管理公司的IT担当,统括各据点IT业务
■ OFFICE365等办公软件的运用
■ 信息安全管理 (如权限设置等)
■ 其他领导安排的工作
【工作魅力】
■ 直属领导是日本人,使用日语机会多
■ 能学习到IT专业知识和技能
■ 积累集团管理总部的任职经历
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT SE 网管 网络 桌面运维 软件安装
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 日语准商务及以上,社内SE经验者可以非日语
■ 日语新卒可,有日企工作经验优先,或者社内SE经验者可以非日语
■ 学习能力强,愿意交流,掌握一定的IT运维的知识或技能
【优先条件】
■ 日语IT人才
■ 日企工厂IT运维经验
内部监察职 应届可补贴多(148819) 2023-03-17发布
【工作内容】
■ 集团的内部监察、合规管理业务的统括管理
■ 合同审查、管理
■ 反收受贿赂管理
■ 合规管理业务
■ 法律法条培训业务
■ 管理体系监察对应
■ 下属据点有关合规相关问题的对应
■ 与日本总部的法务、合规部门联系、沟通、报告
■ 资料整理、制作、翻译等事务性工作等
【工作魅力】
■ 作为管理公司窗口,进行中国地区事业统筹
■ 短时间内快速成长、人际关系简单
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 法务 内控 反洗钱 日语翻译
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 新卒可
■ 日语准商务以上水平,希望能有N1水平
■ 新卒可,日企工作经验优先、工厂经验优先
■ 法务、内部监查经验优先,人事、财务、总务、翻译、助理等都可
■ 责任心强、性格认真、可以明确表达自己的意见、注意细节、沟通交流能力强、对合规、内控感兴趣并能持续学习的人
【优先条件】
■ 有法务、合规等知识或经验
■ 日本留学经验
■ 日语商务水平
技术工程师 应届可(148241)13薪起有补贴 2023-03-09发布
【工作内容】
■ 链条的产品设计,图纸做成
■ 链条产品报价
■ 本社生产和他社生产的链条点检,售后服务
【客户•产品•服务】
■ 致力于开发耐久性,节能性等出色产品根据客户需要,提供最佳量身定制的商品以多种多样的动力传动用链条、搬送用链条为代表,为机床、造船、钢铁、食品、液晶、半导体等所有行业提供了最佳的链条商品
【工作魅力】
■ 知名大型日企,在链条,传送机市场的占有率高,发展稳定
■ 元旦,春节,妇女节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节,员工生日都会发放福利津贴
■ 每年发放两次劳保福利和旅游补贴,五险一金,提供市内班车和工作餐等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工艺制图 汽车零部件 成本报价 技术检验 售后客诉
机械设计 年终奖(141511) 2023-03-07发布
【工作内容】
■前期主要是以学习研修为主,先通过看以前的图纸、拆图、模仿、跟随前辈去现场实操、以及总社培训等,慢慢熟悉业务,1-2年的学习后才能基本上手
■根据客户要求,进行设备机械结构图纸的设计、现场确认、修改等
■使用CAD、CATIA等(2D、3D)软件进行设计、零部件的加工都委托外协工厂,需要在设计时预想到装配时有可能出现的问题,尽量减少由设计问题导致成本浪费
■现场确认实际组装情况,根据装配情况随时调整设计图纸
■休日有可能加班,有加班费
【客户•产品•服务】
■日系汽车行业工厂
■非标自动化生产线设备的设计、组装、售后
■汽车行业专用机械
■底盘自动焊接线和发动机自动组装线
【工作魅力】
■特殊行业技术人才,能提升技术水平
■ 培养力度大,机会多
■ 公司雇佣稳定,员工关系融洽
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械 工业制图 电路设计 FAE
天津某日资机械有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 23-35岁
■ 会日语优先
■ 汽车行业非标设备
■ 非标机械设计经验(如果有汽车行业组装)
■ CAD、CATIA软件使用熟练
■ 认真、踏实、稳定性强、肯钻研
【优先条件】
■ 有汽车行业专机设计经验人才
■ 会日语
■ 留日工作经验
汽车内饰设计工程师 有班车奖金多(148808) 2023-02-23发布
【工作内容】
■ CATIA、CAD项目实施、试做、改进
■ 与客户进行技术交流并根据客户需求改进技术解决方案
■ 挖掘和引导客户需求为项目达成提供技术支持
■ 完成主管领导根据需要安排的其他阶段性工作
【客户•产品•服务】
■ 生产、加工、销售汽车减震器、内装品及其相关产品的检测、配套服务
【工作魅力】
■ 成长空间广阔
■ 公司业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ CAD 机械设计 产品开发 内饰 需求分析
(天津)某合资汽车零件有限公司
【必须条件】
■ 理工、工科类专业
■ 具有制造行业一年以上相关项目咨询和实施经验
■ 具有CATIA/CAD培训能力者优先
■ 有使用CATIAVPM3DE产品经验者优先
■ 具有良好的沟通和协调能力,有责任心,能适应出差
■ 工作主动积极,善于团队配合,抗压性较强
厂务事务员 应届可(147316)班车有补贴 2023-02-17发布
【工作内容】
■ 担任部门的翻译,资料、会议、现场翻译等
■ 部门内部各种资料的妥善保管和及时更新(图纸、点检计划、台账等)
■ 对设备保全人员的管理、培训,安排与协调设备保全人员的工作
■ 对设备月度、年度点检及保养计划的制定并安排,监督实施
■ 制作设备备品盘点系统,根据备件的在库状况进行采购
■ 对生产和其它部门反馈问题的进行分析原因、处理,改善并提高设备的嫁动率
■ 外协厂家的对应(设备点检、维修、工事等)
■ 对设备导入计划的作成与跟踪以及设备安装完成后调试工作的对应和验收工作
■ 领导安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■主要从事汽车零部件中冲压品的制造与销售
【工作魅力】
■学习正规日企工厂的生产流程,积累技术水平
■雇佣稳定,福利待遇正常
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术翻译 资材管理 人员技术培训 仓储盘点 故障分析 设备验收
(天津)某日资汽车部件有限公司300人
【必须条件】
■ 应届可
■ 日语准商务及以上,需要担任部门翻译
■ 工厂相关经验优先
■ 1年以上厂务相关经验;有理工科专业背景优先;有厂务相关部门翻译经验优先
■ 性格坚韧,做事认真仔细,不抵触去现场,日语流利
日企设计技术担当(编号137060) 2023-01-27发布
【工作内容】
■ CATIA项目实施、试做、改进
■ 与客户进行技术交流并根据客户需求改进技术解决方案
■ 挖掘和引导客户需求为项目达成提供技术支持
■ 完成主管领导根据需要安排的其他阶段性工作
【客户•产品•服务】
■ 生产、加工、销售汽车减震器、内装品及其相关产品的检测、配套服务
【工作魅力】
■ 成长空间广阔
■ 公司业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 机械设备 设计 技术支持
(天津)某合资汽车零件有限公司
【必须条件】
■ 理工、工科类专业,大专以上学历
■ 24-35岁
■ 具有制造行业一年以上相关项目咨询和实施经验
■ 具有CATIA培训能力者优先
■ 有使用CATIAVPM3DE产品经验者优先
■ 具有良好的沟通和协调能力,有责任心,能适应出差
■ 工作主动积极,善于团队配合,抗压性较强
■ 安定性,适应性优秀者
■ 有上进心者
人事担当 应届可16薪可能(148599) 2023-01-24发布
【工作内容】
■ 招聘、培训和劳动关系管理(劳动合同、入职和离职程序、个人身份记录等)
■ 考勤管理、工资管理、绩效考核和奖金管理、社会保险和住房基金管理(包括商业保险)
■ 编制和修订年度人事费用预算
■ 系统中人力资源模块的管理
■ 创建和修订人力资源相关系统
■ 支援国内办事处并与其协助
■ 主管分配的其他任务
【工作魅力】
■ 作为集团管理公司的人事窗口,能接触到集团一手资料,作为统括窗口进行工作
■ 日语使用机会多
■ 能接触更多的人事模块,早日积累全盘经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车制造业 人力资源 考勤管理 绩效考核
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 日语准商务及以上,日语可工作交流
■ 日企经验必须,有汽车制造业经验优先
■ 3年以上人事经验者甚佳(接触过人事模块越多越好)
■ 性格柔和,沟通能力强
【优先条件】
■ 日企汽车制造业人事全盘经验
■ 有日本留学或工作背景