日企法务课主管(编号123041) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 社内合规活动的企划与实施
■ 全社规程、合同审查、审批与管理
■ 法律法规信息的收集、展开
■ 机密管理、内部统治监查的对应
■ 公司法律相关事宜的对应
■ 劳务纠纷等的处理(有一直合作的律师事务所可以辅助)
■ 部下管理(2-3名)
【主要产品】
■ 主要生产的产品为:汽车及摩托车用灯具、汽车用灯泡、汽车用电子零件、发光二极管(LED)、超小型灯泡、模具、以及电子产品的制造与销售
【顧客】
■ 日系、欧美系汽车主机厂
【Keyword】法务主管 法务 日语
(天津)某日资照明用具厂商
■ 大专以上学历
■ 30-40岁
■ 至少8年以上的法务相关工作经验(人事管理职,实际工作中有法务相关经验也可),管理经验必须
■ 日语准商务及以上水平,社内可沟通水平必须
日企人事担当(编号132730) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 勤务管理
■ 新人教育,研修培训
■ 和人才中介公司接洽,包括猎头公司以及劳务外包公司的招聘,面试,内定等联络
■ 其他人事相关辅助工作
【工作魅力】
■ 正规日资企业,福利完善,离职率低
■ 有奖金,加班有加班费,有工会福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 培训 招聘 协助
日企连结报表担当(编号120958) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 主要负责公司整体业绩管理、预算/实际分析、公司经营会议运营、本社资料汇报等
■ 根据公司当月/季度/半年的实际经营情况进行营利等分析,利润率计算等
■ 预估下月/季度/半年的经营情况等
【商品】
■ 车载照明部件
【客户】
■ 日系、欧美系汽车主机厂
【Keyword】连结报表担当 连结报表 财务
日企总务担当(编号115259) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责总司内的总务整体工作
■ 考勤,餐饮,车辆,物业及员工宿舍管理
■ 特种设备资格申报
■ 政府部门的对应协调等
【公司产品】
■ 汽车模具产品
【魅力点】
■ 公司为正规日企,福利完善
■ 业绩稳定
■ 公司提供员工宿舍
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
日企人事担当(编号104473) 2022-03-03发布
本公司主要向天津的各大日企进行人员派遣的输送和提供工厂现场管理的外包业务
■ 主要负责人员招聘工作
■ 包括和人才中介公司,猎头公司以及劳务外包公司的招聘,面试,内定等联络
■ 其他人事相关辅助工作
【Keyword】日资日语 HR 招聘 派遣公司 员工关系管理
日企总务担当(编号98023) 2022-03-03发布
■ 负责总司内的总务整体工作
■ 包括考勤、餐饮、车辆、物业及员工宿舍管理,特种设备资格申报以及政府部门的对应协调等
【Keyword】日资日语 总务 办公 行政 管理
日企人事总务担当(编号103625) 2022-03-03发布
■ 人事担当薪资计算业务的确认
■ WEB广告管理、人才中介对应等(现阶段,确保销售人材)
■ 劳务管理、劳务规定的调整,员工雇佣状态调整
■ 其他总务相关业务
【Keyword】日资 外企 外资 事务 行政 金融 银行
(天津)某金融公司
■ 年龄:28~35岁
■ 语言:日语准商务以上水平
■ 学历:本科以上
■ 经验:3年以上人事总务经验
【优先条件】
■ 30岁左右
■ 日语商务以上水平
■ 有金融行业人事工作经验
日企金融监察担当(编号96703) 2022-03-03发布
■ 以内部统管相关“全体统管确认列表”和"财务报告确认列表”为基础,测试内部统管的完善和运用情况。
■ 内部监察相关;以及实施管理本部和各分店的合规、人事总务、会计、出纳、合同管理、销售等的内部监察。
■ 受理、验证新规定和旧规定的修改。
■ 日语口译和翻译。
【Keyword】日资 外企 财务 税务 银行
(天津)某金融公司
■ 年龄:25~35岁
■ 语言:日语准商务水平(有日语报告、会议)
■ 学历:本科以上
■ 经验:有监察经验优先。有管理部管理经验也可。
■ 有总公司人事、财务、合规经验者优先。
■ 日语商务水平者优先
■ 有金融机关工作经验者优先
日企人事总务职(编号138815) 2022-02-22发布
【工作内容】
■人事
■ 建立和运行人事、劳动和福利制度,招聘和与人事和劳动事务有关的一般业务,支持召开人事委员会会议(秘书处),建立和运行考勤管理系统
■建立和运行工资管理系统,以及部门分配的其他职责
■总务
■ 行政管理,内部决策的准备和管理,合同管理,外部承包商的管理
■ 日本外派人员的申请和行政跟进
【客户•产品•服务】
■ 与药品有关的贸易和物流(自有产品)
【工作魅力】
■ 新规企业 发展空间大
■ 医疗业界 发展前景好
■ 办公地交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 行政 事务
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语一级水平 需要对应好几个日本人还需要对应日本总部,日语至少要达到准商务++
■日企工作经验
■ 5年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块都有接触,精通天津的社保政策。着重看人事方面的经验
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强
日语人事专员/经理(编号137783) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 负责人力资源管理工作,建立并完善人力管理体系,规划人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等体系的全面建设),保障人力资源管理符合企业战略与运营发展
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合管理水平
■ 组织制定人力资源管理制度体系、年度计划、费用预算和实施方案,并监督实施
■ 日常公司人力资源管理相关工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 有六险一金,年终奖,加班费按法律规定支付
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 计算 福利 管理 人际关系 制度
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■统招本科及以上学历必须
■30-45岁
■5年以上制造型企业的人事相关工作经验(有管理经验优先考虑)
【优先条件】
■对于地区政策和相关部门熟悉者
■尽快到岗者