日企管理干部(编号110247) 2019-09-18发布
【工作内容】
■ 人事规定政策的企划和实施
■ 辅助管理薪资计算和社保公积金业务办理
■ 辅助招聘配置社内教育
■ 劳动合同管理及劳动关系处理
■ 驻在员就业居留证办理
■ 人事总务相关规则的制定展开等
■ 机票车票、酒店预订、社用车安排
■ 接待来客、邮件收发、随行翻译
■ 办公用品购买配置
■ 公司合同、重要文书的管理
【主要客户】
■ 日系,欧美汽车行业居多
【工作魅力】
■ 集团成立已有100年,历史悠久,有很好的职业发展空间
■ 福利完善,正规
【Keyword】日语行政管理 总务课长经理 HRM 人事行政管理 日资汽车部件
(天津)某大型日资电子机械贸易公司
【必须条件】
■ 36~50岁以内,本科及以上学历
■ 有至少5年以上的制造型企业人事总务全般工作经验
■ 系长以上级别的管理经验2年以上
■ 日语准商务水平(经验匹配者,非日语人才可以尝试推荐)
【优先条件】
■ 日语准商务水平,在制造型日企里有多年的人事课长工作经验
■ 灵活性好,抗压能力强
日企人事课长(编号114362) 2019-09-12发布
【工作内容】
■ 执行公司招聘计划,与各部门沟通了解岗位要求,根据不同的岗位要求选择合适的招聘渠道,及时发布招聘信息
■ 负责应聘者简历甄别、面试安排、聘前测试及员工入司前的前期准备工作
■ 收集培训的相关资讯,拟定公司年度培训计划,按计划实施公司内外部的教育培训及相关手续办理工作,做好培训反馈及培训报告书的归档管理
■ 组织实施新进员工的入职培训并对科室进行有效反馈,提出新员工培训的改进方案,提高培训效果
■ 负责员工录用、退工手续的办理、人事档案的建立与管理
■ 公司人事规章制度的制定和改革
■ 相关的文书翻译及口译工作
■ 完成领导交办的其他事务
【商品】
■ 汉方药
【工作魅力】
■ 公司建设中,发展性强
■ 五险一金正常,有补充商业医疗保险
【Keyword】人事科长 人事主管 人事
(天津)某日系制药科技有限公司170人
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平(资格证不问)
■ 制造型企业人事经验5年以上
■ 人事经验(特别是招聘和规章制度相关)经验5年以上,有管理经验
■ 性格踏实稳重,能吃苦
日企财务管理(编号107342) 2019-04-27发布
【工作内容】
■ 存货、固定资产、应收、应付等账务处理
■ 成本分析,成本核算及相关联报表
■ 负责成本费用的审核、控制及凭证制作等财务处理
■ 根据公司成本、费用管理目标,参与制定并组织实施费用核算以及成本核算等
■ 工业会计相关事务
【主要客户】
■ 日资,欧美汽车行业居多
【工作魅力】
■ 集团成立已有100年,企业历史悠久
■ 有良好的发展空间
■ 福利完善,正规
【Keyword】日语财务会计 财务经理 总账成本会计 日资汽车部件 工业设备零件
经营部财务会计课 副课长 (编号71913) 2017-03-01发布
■ 辅佐上司、提出部门方针、提案具体方案及日程
■ 对于提案的实施进行定期检查、进展报告、问题解决方案提出
■ 对于财务会计相关的税务、会计基准、内部控制规定的变化,提出适合公司业务的方案
■ 指导部下财务、会计/税务的专门知识
【魅力】
■ 大手企业
■ 工作稳定
■ 福利待遇优
keyword: 财务 机械 会计
(天津)某日系汽车技术有限公司
■ 30~40歳
■ 本科以上学歴
■ 中级会计证或中级税理士资格
■ 日语准商务以上水平
■ 财务相关专业
■ 6年以上会计经验、3年以上管理经验
【优先条件】
■ 金蝶K3熟练使用
■ 8年以上会计经验
■ 日语商务水平