管理总监(编号119790) 2020-04-03发布
【工作内容】
■ 负责公司人事、行政、财务的工作
■ 人事工作:建立公司制度,招聘员工,员工培训,考勤管理,工资福利,绩效考核等
■ 行政工作:建立公司制度,对外政府部门的联络,物品的采购等
■ 财务工作:销售账票的管理,报税确认,日常费用的审核及报销,财务报表的审核确认等
■ 其他协助总经理的工作
【魅力点】
■ 全新创业型团队,有个人发展空间,晋升空间
■ 年轻员工居多,氛围轻松
■ 福利待遇完善
【Keyword】管理总监 高级管理 管理
日企法务担当(编号111699) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 公司相关合同的法务确认。
■ 推进公司遵纪守法活动,以及公司法务相关研修。
■ 技术法规辅助,与AIS法务,知财,技术法规连协对应。
■ 企业标准化的制度制定和监察实施.(公司内有关业务手续、作业方法、管理规则、原材料的采购、验收、使用及产品品质检查、品质保证等业务制成标准化的规章制度)
【公司魅力】
■ 大手企业,稳定性高
■ 公司及周边环境好
■ 有班车
【Keyword】法务担当 法务 法务专员 日语
日企财务担当(编号115121) 2019-12-03发布
【工作内容】
■ 整体财务会计(每月帐面结算、成本计算、税务申报、出纳等)
■ 常规管理会计(成本计算、预算/中期经营计划编制、产品成本估算)
■ 支持基于财务数据分析的公司损益改善活动
■ 作为日系上市公司的gr公司业务,如转让价税制、j-sox、合并结算对应等
【工作魅力】
■ 能提升自身职业技能
【Keyword】财务担当 财务 会计 日语
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 本科以上(经验好的专升本也可以)
■ 35-45岁
■ 日语准商务以上水平
■ 制造型企业财务经验5年以上
■ 有部下管理经验
■ 会计规则、税法、损益管理知识、实践经验
设施管理(编号102479) 2019-11-07发布
■担当公司建筑物维修、改造、改建的方案和工艺制定,施工质量监管
■厂区道路、地下管网、围墙维修、改造的方案和工艺制定,施工质量监管
■建筑物门窗、上下水、防水、照明点检、维修管理的工作
■水、蒸汽、燃气供给管道点检、维修管理的工作
■制冷系统点检、维修、改造管理的工作
■送排风系统点检、维修、改造管理的工作
【Keyword】后勤 设备管理 施工质量监管 改造管理 乐器 维修
日企人事担当(编号115614) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 薪酬管理
■ 教育的企划及推进
■ 员工管理及人事记录的制定、追加及保管
■ 员工考勤的统计及管理
■ 日语翻译及上司交付的其他工作
【魅力】
■ 本社为世界500强的大手企业,公司制度健全,工作流程完善
■ 工作中社内及社外交流及交涉机会非常多,有利于个人自身素质的提升
【Keyword】人事担当 人事
日企财务主管(编号115637) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 负责组织公司内日常财务核算工作
■ 负责财务报表编制和分析
■ 负责组织编制公司预算,预算与实际比较工作
■ 负责公司涉税工作
【魅力点】
■ 正规日企,福利体系健全(有工会福利,年度旅游,体检等福利)
【Keyword】财务主管 财务 中级会计师
日企管理干部(编号110247) 2019-09-18发布
【工作内容】
■ 人事规定政策的企划和实施
■ 辅助管理薪资计算和社保公积金业务办理
■ 辅助招聘配置社内教育
■ 劳动合同管理及劳动关系处理
■ 驻在员就业居留证办理
■ 人事总务相关规则的制定展开等
■ 机票车票、酒店预订、社用车安排
■ 接待来客、邮件收发、随行翻译
■ 办公用品购买配置
■ 公司合同、重要文书的管理
【主要客户】
■ 日系,欧美汽车行业居多
【工作魅力】
■ 集团成立已有100年,历史悠久,有很好的职业发展空间
■ 福利完善,正规
【Keyword】日语行政管理 总务课长经理 HRM 人事行政管理 日资汽车部件
(天津)某大型日资电子机械贸易公司
【必须条件】
■ 36~50岁以内,本科及以上学历
■ 有至少5年以上的制造型企业人事总务全般工作经验
■ 系长以上级别的管理经验2年以上
■ 日语准商务水平(经验匹配者,非日语人才可以尝试推荐)
【优先条件】
■ 日语准商务水平,在制造型日企里有多年的人事课长工作经验
■ 灵活性好,抗压能力强
日企人事课长(编号114362) 2019-09-12发布
【工作内容】
■ 执行公司招聘计划,与各部门沟通了解岗位要求,根据不同的岗位要求选择合适的招聘渠道,及时发布招聘信息
■ 负责应聘者简历甄别、面试安排、聘前测试及员工入司前的前期准备工作
■ 收集培训的相关资讯,拟定公司年度培训计划,按计划实施公司内外部的教育培训及相关手续办理工作,做好培训反馈及培训报告书的归档管理
■ 组织实施新进员工的入职培训并对科室进行有效反馈,提出新员工培训的改进方案,提高培训效果
■ 负责员工录用、退工手续的办理、人事档案的建立与管理
■ 公司人事规章制度的制定和改革
■ 相关的文书翻译及口译工作
■ 完成领导交办的其他事务
【商品】
■ 汉方药
【工作魅力】
■ 公司建设中,发展性强
■ 五险一金正常,有补充商业医疗保险
【Keyword】人事科长 人事主管 人事
(天津)某日系制药科技有限公司170人
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平(资格证不问)
■ 制造型企业人事经验5年以上
■ 人事经验(特别是招聘和规章制度相关)经验5年以上,有管理经验
■ 性格踏实稳重,能吃苦
日企财务科长后补(编号111704) 2019-09-06发布
【工作内容】
■ 会计部总负责人候选人
■ 财务战略制定、资金融资、合并结算、经营分析和管理
■ 同部的管理和管理强化
【Keyword】财务科长 财务主管 财务经理 日语 中级会计
(天津)某日电子制造商
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平
■ 中级会计职称
■ 事业公司的会计实务经验5年以上且有管理经验3年以上
■ 能够应对有年度结算业务经验的人和监查法人
■ 交际能力高,工作认真负责,有上进心
日企财务管理(编号107342) 2019-04-27发布
【工作内容】
■ 存货、固定资产、应收、应付等账务处理
■ 成本分析,成本核算及相关联报表
■ 负责成本费用的审核、控制及凭证制作等财务处理
■ 根据公司成本、费用管理目标,参与制定并组织实施费用核算以及成本核算等
■ 工业会计相关事务
【主要客户】
■ 日资,欧美汽车行业居多
【工作魅力】
■ 集团成立已有100年,企业历史悠久
■ 有良好的发展空间
■ 福利完善,正规
【Keyword】日语财务会计 财务经理 总账成本会计 日资汽车部件 工业设备零件