日企法务专员(知识产权)(编号107958) 2019-02-21发布
【工作内容】
■ 合同处理,事业合同的起草、修改、确认
■ 企业合规管理,相关法律文书的制作,修改,确认
■ 法律咨询、员工法律研修
■ 各项政府手续的对应及部分知识产权相关工作等
【主要产品】
■ 游戏软件的开发
【工作魅力】
■ 个人职权明晰
■ 公司业务发展顺利,效益比较好
【Keyword】日语法律合规 法务知识产权 日语企业律师 IT软件开发
(上海)某日系IT会社
【必要条件】
■ 本科及以上学历,法律相关专业毕业
■ 28~40岁左右
■ 日语商务水平
■ 有法律方面工作经验4年以上(律所和企业法务都可以)
■ 沟通能力优秀
【优先条件】
■ 如有游戏或者动漫的ACGN行业出身经验的,可以降低日语要求
日资总务经理(编号99332) 2019-02-12发布
■ 总务管理
■ 负责部门间沟通以及与外部沟通合作
■ 部门的预算管理
■ 一部分人事工作(非常少)
【Keyword】日资日语 行政内勤 主管经理 总务 IT服务
(上海)某日系電機メーカー(番号1874)
■ 性別不问,36ー45岁
■ 日语商务,英语一般会话以上,会读写(社内会议、邮件)
■ 5年以上总务经验,需要有一定管理经验
■ 英语流利
■ 有人事和财务相关经验优先
■ 具备预算管理经验
日企招聘资深主管(编号107551) 2019-02-01发布
【工作内容】
■ 协调统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
■ 开发、评估管理招聘渠道,指导他人做好招聘渠道发布招聘信息
■ 根据公司业务发展,制定后备人才选拔方案和人才储备机制
■ 独立完成招聘渠道的开发,维护和招聘信息的公布和跟踪
■ 独立完成公司内部招聘活动,安排面试,筛选人才,人员安置的等工作
■ 办理招聘人员的公司内部,人才代理公司的入离职手续
■ 管理.执行员工劳动合同的签订与更新
【商品】
■ 游戏相关
【工作魅力】
■ 游戏业界排名前列
■ 持有有名动画的版权
■ 中国的询价很多,每年新开项目4个以上
■ 希望2、3年内完成现地化
■ 部分职位有日本研修的计划,希望认真培养中国的人才,以后成为事业的主力
【Keyword】人事 人力资源 招聘管理 游戏 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科(自考可)
■ 年齢:35以下
■ 有5年以上人力资源管理经验,其中3年以上招聘管理经验(企业人事)
■ 日语商务
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求;具有良好的沟通协调能力
【优先条件】
■ 2次元非常感兴趣
人事行政部经理(编号101303) 2019-01-29发布
■ 在人事行政部领导下具体实施相关人事管理工作
■ 协助人事行政部制定人事行政制度,不定期检查该制度的执行情况
■ 进行有效的员工的活动和协调、心理咨询服务,员工的冲突管理、员工内部沟通管理、员工奖惩管理,员工纪律管理、辞退、裁员及临时解聘、岗位轮换等
■ 根据亚太总部的薪酬制度,制定薪酬政策、提成制度和晋升制度
■ 根据亚太对绩效管理的要求,制定评价制度、组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系
■ 协助企业文化构建
【Keyword】人力资源 管理 人事战略 薪酬福利 HR HRM
日企人事主管/担当(编号108338) 2019-04-18发布
【工作内容】
■ 人力资源和行政主管/担当,负责人才招聘和其他人力资源和行政管理相关的任务,以满足业务发展的需要
■ 根据组织的招聘标准和业务需求,准备内部和外部招聘广告,网站发布,外部招聘机构规范,职位描述和其他材料
■ 查找应聘者简历,通过工作要求筛选简历
■ 与经理合作,联系候选人,安排面试并设置合适的面试问题,以便进行有效公平的面试
■ 跟进面试,推进流程顺利进行
■ 定期更新招聘情况管理,有效进行周报
■ 办理各种人事相关手续,包括员工入职,转职,离职手续,人事关系和转让
■ 新员工研修
■ 办公室相关费用报销及月度报告
■ 人事和行政的其他相关工作
【商品】
■ 人形机器人
【组织构成】
■ 公司共35人
【工作魅力】
■ 新兴行业,发展空间大
【Keyword】人事 人力资源 行政 招聘 英语
(上海)某日资机器人有限公司
■ 大学毕业以上
■ 25-35岁
■ 英语商务水平
■ 3年以上人事经验(特别是招聘)
■ 沟通能力强、重视团队合作
【优先条件】
■ 人事或管理相关专业
■ 英语CET6级
■ 擅长与公司内员工及公司外客户建立良好关系
■ 全球化环境企划经验及沟通技巧
集团培训副经理/高级主管(编号107051) 2019-01-31发布
【工作内容】
■ 包括本公司在内的全集团员工教育培训计划的立案、执行及改善
■ 根据公司事业战略、职位定义书、对象者反馈等信息总结培训改善点
■ 与培训服务机构共同完成改善方案的企划立案,并达成合作意向
■ 通过内外沟通,完成企划立案内容及实施情况的报告
■ 企划立案内容及培训计划的具体实施(包含培训讲座的事务运营)
■ 通过以上活动达成盈利目标
【主要客户】
■ 日系,欧美等企业
【工作魅力】
■ 全球知名公司,福利待遇完善
【Keyword】日企HR培训 人力资源经理 人事培训教育 日资综合企业 员工培养
(上海)某日资电子电气有限公司150人
【必须条件】
■ 学历:全日制本科及以上学历
■ 年龄:25-35岁左右
■ 行业经验不限
■ 职位经验:具备1年以上日企培训(企划立案)相关经验
■ 日语JLPT-N1合格或同等水平,商务听说读写流利
■ 人物像:具备较强逻辑思考能力、交涉能力的人才优先
【优先条件】
■ 会英语优先考虑
日语研究管理主管(编号107327) 2019-02-27发布
【工作内容】
■ 研究管理:专利、研究报告及研究成果物的全流程管理
■ 合同管理:合同(大学合作、支出、收入合同等)审核与审批全流程管理
■ 输出管理:安全保障管理(大学合作、论文发表、物品输出等审核)
■ 其他相关法务咨询对应
【Keyword】日语研究员 研究管理 企业研发中心 日资信息技术 研究开发管理
(北京)某技术研发有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 年龄:22-30岁左右
■ 优秀应届毕业生或1年以上合同管理,审核等相关工作内容
■ 日语一级以上,同时英语可以读写
■ 熟练运用Excel,Word,PowerPoint等Office软件
集团人力资源业务助理(编号107049) 2019-01-17发布
【工作内容】
■ 协助上司和团队推进集团HR各项业务(包括集团培训、集团HR共享服务、个别咨询、集团HR会议、全球HR管理措施导入与支援、集团薪酬调研等)
■ 协助部门内的合同管理、费用管理、报销手续,供应商管理及协调
■ 对应集团内各公司的HR共享服务(包括薪资计算等)
■ 协助部门内的其他事务性工作(包括资料翻译、人事手续、项目支援等)
【客户关系】
■ 日系及欧美企业
【组织构成】
■ 隶属于集团人力资源部门。部门9人左右。汇报对象是高级经理
【工作魅力】
■ 全球知名公司。福利待遇完善
【Keyword】人力资源 财务 HR 人事 财务 日语
(上海)某日资电子电气有限公司150人
■ 全日制大专或本科学历,专业不限,日语/财务/人力资源相关专业优先
■ 30岁以下
■ 2年以上HRor出纳相关经验。有相关实习经验的应届生也可以
■ 日语JLPT-N2合格或同等水平以上,日常听说读写流利,可应对商务邮件及会议交流
■ 具备业务所必须的沟通能力及办公软件技能(Microsoft Outlook/Word/Excel/PPT)
【优先条件】
■ 日语/财务/人力资源相关专业优先
■ 英语可进行商务交流者优先
日企财务助理(编号107366) 2019-01-17发布
【工作内容】
■ 发票开具,保管,验旧,购买等
■ 银行回单整理,打印对账单等
■ 粘贴发票,资料整理,发票认证
■ 银行,税务的资料提交工作
■ 打印、整理、装订会计凭证及其他财务资料并归档管理
■ 费用报销的审核、单据传递及相关费用统计
■ 其他行政总务辅助工作
【服务】
■ 电商,数字营销外包
【组织构成】
■ 全员92名
【工作魅力】
■ 根据个人表现,一年有四次调薪机会
■ 年轻的团队,气氛活泼
■ 年假多:第一年15天,第二年20天,Max25天
■ 海外旅行(年1回)team building(月1回)
■ 员工生日会,法定节假日福利
【Keyword】财务助理 会计 财务 总务 行政 互联网
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专以上,应届毕业生可
■ 22岁到30岁
■ 财务助理类经验1年左右
■ 日语准商务水平
■ 开朗活泼坦诚,沟通能力强的人
【优先条件】
■ 有初级会计职称优先
■ 有过互联网行业经验优先
日企财务实习生(编号106239) 2019-02-16发布
■ 银行、现金相关的业务:对外汇款、员工工资计算等
■ 外币相关的收汇款处理
■ 余额确认
■ 固定资产管理
■ 账簿文件制作
【Keyword】日资日语 会计专员 资产管理 资金专员 会计助理 出纳 财务行政