日语研究管理主管(编号107327) 2019-02-27发布
【工作内容】
■ 研究管理:专利、研究报告及研究成果物的全流程管理
■ 合同管理:合同(大学合作、支出、收入合同等)审核与审批全流程管理
■ 输出管理:安全保障管理(大学合作、论文发表、物品输出等审核)
■ 其他相关法务咨询对应
【Keyword】日语研究员 研究管理 企业研发中心 日资信息技术 研究开发管理
(北京)某技术研发有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 年龄:22-30岁左右
■ 优秀应届毕业生或1年以上合同管理,审核等相关工作内容
■ 日语一级以上,同时英语可以读写
■ 熟练运用Excel,Word,PowerPoint等Office软件
日企财务实习生(编号106239) 2019-02-16发布
■ 银行、现金相关的业务:对外汇款、员工工资计算等
■ 外币相关的收汇款处理
■ 余额确认
■ 固定资产管理
■ 账簿文件制作
【Keyword】日资日语 会计专员 资产管理 资金专员 会计助理 出纳 财务行政
日企财务助理(编号107366) 2019-01-17发布
【工作内容】
■ 发票开具,保管,验旧,购买等
■ 银行回单整理,打印对账单等
■ 粘贴发票,资料整理,发票认证
■ 银行,税务的资料提交工作
■ 打印、整理、装订会计凭证及其他财务资料并归档管理
■ 费用报销的审核、单据传递及相关费用统计
■ 其他行政总务辅助工作
【服务】
■ 电商,数字营销外包
【组织构成】
■ 全员92名
【工作魅力】
■ 根据个人表现,一年有四次调薪机会
■ 年轻的团队,气氛活泼
■ 年假多:第一年15天,第二年20天,Max25天
■ 海外旅行(年1回)team building(月1回)
■ 员工生日会,法定节假日福利
【Keyword】财务助理 会计 财务 总务 行政 互联网
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专以上,应届毕业生可
■ 22岁到30岁
■ 财务助理类经验1年左右
■ 日语准商务水平
■ 开朗活泼坦诚,沟通能力强的人
【优先条件】
■ 有初级会计职称优先
■ 有过互联网行业经验优先
集团人力资源业务助理(编号107049) 2019-01-17发布
【工作内容】
■ 协助上司和团队推进集团HR各项业务(包括集团培训、集团HR共享服务、个别咨询、集团HR会议、全球HR管理措施导入与支援、集团薪酬调研等)
■ 协助部门内的合同管理、费用管理、报销手续,供应商管理及协调
■ 对应集团内各公司的HR共享服务(包括薪资计算等)
■ 协助部门内的其他事务性工作(包括资料翻译、人事手续、项目支援等)
【客户关系】
■ 日系及欧美企业
【组织构成】
■ 隶属于集团人力资源部门。部门9人左右。汇报对象是高级经理
【工作魅力】
■ 全球知名公司。福利待遇完善
【Keyword】人力资源 财务 HR 人事 财务 日语
(上海)某日资电子电气有限公司150人
■ 全日制大专或本科学历,专业不限,日语/财务/人力资源相关专业优先
■ 30岁以下
■ 2年以上HRor出纳相关经验。有相关实习经验的应届生也可以
■ 日语JLPT-N2合格或同等水平以上,日常听说读写流利,可应对商务邮件及会议交流
■ 具备业务所必须的沟通能力及办公软件技能(Microsoft Outlook/Word/Excel/PPT)
【优先条件】
■ 日语/财务/人力资源相关专业优先
■ 英语可进行商务交流者优先
日企人事助理(编号105033) 2018-12-08发布
■ 通过媒体及猎头渠道进行人员招聘工作
■ 人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理
■ 负责外国人就业证及签证申请相关手续
■ 负责员工考勤管理、年假发放等相关工作
■ 上级交办的其他事项
【Keyword】HR 人事总务 人力资源 行政专员 广告代理
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 22~27岁
■ 日语准商务水平
■ 大专以上学历
■ 新毕业生或人事相关经验者(招聘、社保办理相关最好),年数不问
【其他】
■ 有较强的执行力;有较好的沟通和理解力
■ 性格乐观开朗、有亲和力,有较强的交际能力
■ 做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳,责任心强
■ 能熟练运用office等办公软件
日企总务担当(编号106173) 2018-12-07发布
■ 预定员工出差酒店,高铁、飞机的预订
■ 采购公司所需办公用品、奖品礼物等并表格化管理
■ 表格化管理公司财物
■ 协助举办公司文化活动,调动员工积极性
■ 完成上级分配下来的一些其他工作内容
【Keyword】日语行政专员 行政后勤秘书 电子商务运营 网店代理运营 日语翻译助理
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 22~26岁左右 ,应届毕业生可
■ 日语准商务水平
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗活泼,积极向上
■ 具备一定抗压能力和沟通能力
【优先条件】
■ 性格开朗、诚实,有良好的沟通能力优先
日资人事专员(编号97616) 2018-11-15发布
■ 协助上司完成全国招聘/培训相关业务的沟通、协调和组织
■ 完成诸如简历筛选、面试安排、报名通知、汇总等具体工作
■ 直接对应北京地区招聘/培训工作的沟通,协调和组织
【Keyword】日资日语 人事 HR 人力资源 IT解决
日企人事助理(编号103660) 2018-09-13发布
■ 通过媒体及猎头渠道进行人员招聘工作;
■ 人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
■ 负责外国人就业证及签证申请相关手续;
■ 负责员工考勤管理、年假发放等相关工作;
■ 上级交办的其他事项。
【Keyword】日资 外企 外资 招聘 HR 简历 人事行政 事务
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 22歳~27歳
■ 日语准商务以上水平
■ 接受加班
■ 大专以上学历
■ 应届生可 OR 有人事相关经验(招聘、社保办理相关最好),年数不问
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力
总务担当(编号101731) 2018-08-10发布
■外籍人员签证等相关事宜对应
■物业相关事宜对应
■行政总务事宜对应
■其他上级交办事宜
【Keyword】总务 企划 后勤 管理行政 IT业务相关