日企人事行政担当(编号128090) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 从招聘需求的协调沟通到新员工入职培训的组织与落实,全面负责招聘任用工作
■ 参与制定各项人力资源政策,起草及发布各类人事通知
■ 维护员工关系,创建和谐的团队合作的工作环境
■ 负责日常行政事务的执行与管理
■ 为实现团队目标设立的其他工作内容
【客户・商品・服务】
■ 软件提案销售
【工作魅力】
■ 在日本,在信息共享软件(群组软件)领域,市场占有率高
■ 导入的顾客的满意度也很高
【关键词】人事 行政 总务 日语 软件 开发 IT 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语准商
■ 具备人力资源管理全模块的实务操作经验,精通招聘、员工关系
■ 光明正大、有良好的服务与团队合作意识
【优先条件】
■ 日系经验优先
■ 熟悉国家和上海地区的劳动法规、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面的政策
■ 精通人力资源管理其他模块
■ 有较好的沟通协调能力、善于思考、执行力强
日企总务担当(编号132880) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 负责为派驻到上海的驻在员办理工作许可和工作签证等工作,包括驻在员体检、工作许可办理、居留资格办理等手续
■ 负责驻在员定期更新护照、就业许可、居留许可等证件有效期限工作
■ 负责驻在员日常对应工作
■ 负责外包前台人员的绩效管理
■ 负责公章、合同章等的管理,通过审核各业务部门提出的书类申请,确保公章等的使用符合公司的规定
【客户・产品・服务】
■ 客户包括制造业、建筑业、流通、服务业、自治体、医疗等各种行业,
■ 从企划、咨询、软件package的开发、系统构筑到外包服务提供了总体IT解决方案
【工作魅力】
■ 大手公司福利完备、工作环境好、客户涉及各行业的技术革新
■ 实行周1-3天在家办公
■ flexible工作制度,不打卡
■ 氛围好,工作环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 总务 office
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 27-35岁
■ 具备良好的日语口语及书面沟通能力
■ 具备3年以上相关工作经验(驻在员相关的工作处理 )
■ 能够熟练运用Office等办公自动化软件
■ 工作耐心细致,有亲和力
日企人事担当(编号115067) 2021-09-23发布
【工作内容
■ 负责公司招聘工作,包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等
■ 负责校园招聘工作的展开,包括与校方及学生的各项接洽工作
■ 负责管理人才中介公司及其他招聘渠道,建立并维持良好的合作伙伴关系,并协助领导对其进行相应考核
■ 进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表,以提供公司决策层人才市场的相关信息
■ 协助完成部门委任的其他工作
【客户・商品】
■ 为在中国的跨国企业客户提供专业的IT通信解决方案与服务
■ 一体化解决方案包括IT基础建设,数据中心,信息安全,维护服务
【公司魅力】
■ 企业注重人才的培养,日本空降的驻在员少。对于每个人来说都有一个清晰可观的晋升途径
■ 日本大手企业,稳定性高
■ 公司在业界的影响力大
■ 公司业绩稳定
【Keyword】人事担当 人事 日语
(天津)某日系通信有限公司
■ 全日制本科
■ 23-28岁
■ 日语一级及以上,听说读写流利
■ 行业不问(IT行业出身优先)
■ 应届毕业生或有总务人事相关经验
■ 活泼开朗,有上进心和强烈责任感,能承受一定的工作压力,善于倾听和主动沟通,并具有较强的理解能力和表达能力
■ 欢迎对IT行业有兴趣的毕业生前来应聘
HRBP助理(编号132166) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 负责公司相关部门HR日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地育运用
■ 协助HRBP推进部门配套机制落地
■ 团队发展、组织氛围建设、荣誉激励等各项人力资源管理工作的推进及维护
■ 了解所负责部门业务与人员基础情况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通
■ 支持各业务人力数据的提取、汇总、分析、报告制作等
■ 所负责团队下午茶,行政相关用品的购买
【客户·产品·服务】
■ 户外移动电源
【工作魅力】
■ 业绩持续增长中
■ 表现优异者,公司提供完整的销售方向晋升通道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 人力资源 培训 行政 助理
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科
■ 20-25岁
■ 日语或者英语商务水平
■ 有较好的专业功底,有基础的业务理解力和数据分析能力
■ 具备较强的责任心和敬业精神。积极主动,学习能力强
■ 能够熟练运用office办公软件
■ 性格开朗,沟通能力强
【优先条件】
■ 有人力资源或培训管理或行政助理相关经验者优先
日企人事总务担当(编号129908) 2021-04-30发布
【工作内容】
■ 北京两家公司账单及请求书制作
■ 北京两家公司物业管理(客户协调、保安保洁管理、园区管理等)
■ 公司整体供应商管理
■ 其他总务相关事项(小额采购、库房管理、小型维修等)
■ 业务委托方沟通联络
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 财务 客情 行政 管理
总务担当(编号102103) 2021-02-11发布
■ 第三方:清扫业务,绿化业务,安保业务,快递业务,自动贩卖机,饮水机,咖啡机等日常管理
■ 办公(劳防)用品:办公和劳防用品的采购,日常管理
■ 员工活动:年度旅游,年会,家庭日及其他形式的各类活动策划,推进和管理
■ CSR:企业社会责任相关活动策划与推进
■ 总经理秘书:总经理相关的一切事务(日程管理,车辆酒店机票管理,餐饮,翻译,来客业务应对)
■ 资产管理:固定和非固定资产的物品管理
■ ISO:协助推进公司ISO体系管理
■ 其他:总务相关的其他未列事项。其他总务担当休假时的业务应对
【Keyword】总务 内勤 秘书 文员 行政
(苏州)某知名日资制造公司
■ 1-2年人事总务经验
■ 日语N2以上
■ 办公软件(WORD,EXCLE,PPT等)
■ 善于沟通与交流,积极主动,有责任感,性格开朗,有服从性和配合性
【尚可条件】
■ ISO9001或ISO14001或OHSAS18001内审员证
日企人事总务担当(编号124254) 2020-12-29发布
【工作内容】
■ 需要负责一套福利制度和人事考核制度,打造一个能让员工展现实力的组织
■ 人力资源招聘(供人员配置机构和内部招聘)
■ 教育、研修制度
■ 设计、改进和执行评估和评价制度及其他制度
■ 完善和执行人事条例、劳动法和福利计划
■ 人员和组织的数据分析、改进和实施
■ 与员工和管理层的沟通
■ 时间和考勤、工资和劳动管理
■ 公司资产管理、旅行安排和设备管理
【客户•产品•服务】
■ 顾客:在日本的日企(主要是食品和日用品业界)
■ 商品・服务:为客户通过电子商务进入中国市场提供全面支持
【工作魅力】
■ 我们可以通过各种方法支持日本企业进入中国
■ 这是一个以团队为导向、相互支持的环境
■ 企业氛围好
【关键词】 人事 总务 日语 直销 市场
(上海)某日资营销策划有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22~33岁
■ 日语准商及以上
■ 人事经验1-2年
■ 有成长和接受挑战的动力,以对某人或某事做出贡献为乐的人,有独立思考和行动能力的人,有团队合作精神的人,能以主人翁的态度行事的人
日企总务(编号116418) 2019-12-11发布
【工作内容】
■ 预定员工出差酒店,高铁、飞机的预订
■ 采购公司所需办公用品、奖品礼物等并表格化管理
■ 表格化管理公司财物
■ 协助举办公司文化活动,调动员工积极性
■ 完成上级分配下来的一些其他工作内容
【Keyword】总务 行政 事务 翻译 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上
■ 28岁以下
■ 日语2级,准商务及以上
■ 行业不限
■ 总务,翻译,秘书等内勤工作1年以上
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗活泼,积极向上
■ 具备一定抗压能力和沟通能力
日企总务(编号113721) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 预定员工出差酒店,高铁、飞机的预订
■ 采购公司所需办公用品、奖品礼物等并表格化管理
■ 表格化管理公司财物
■ 协助举办公司文化活动,调动员工积极性
■ 完成上级分配下来的一些其他工作内容
【工作魅力】
■ 公司福利制度好,年轻有活力
【Keyword】总务 事务 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上
■ 28岁以下
■ 日语2级,准商务及以上
■ 行业不限
■ 总务,翻译,秘书等内勤工作1年以上
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗活泼,积极向上
■ 具备一定抗压能力和沟通能力
日企文化宣传专员(编号113287) 2019-09-11发布
【工作内容】
■ 负责公司对外PR宣传工作,达到招聘目的,吸引有意向的应试者
■ 拓展公司知名度和维护公司形象
■ 运营维护公司抖音、微博等公众账号,利用其他线上宣传渠道构建企业线上宣传阵地
■ 协助人事部负责人完成相关日常事务性工作
■ 发布职位需求信息,做好公司形象宣传
■ 负责公司的招聘计划和提案的实施相关工作
【工作魅力】
■ 公司福利制度好,年轻有活力
【Keyword】新媒体运营 广告宣传 市场宣传 广告
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语2级
■ 行业不限
■ 工作经验不问
■ 耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性
■ 具备较好的文案与创意能力、活动策划能力,逻辑思维能力,可通过各种媒体准确表现企业文化及传达企业发展信息
■ 熟练操作办公软件;在媒体上发表过稿件或有行业内写作经验者优先
■ 熟练使用PS,拥有视频剪辑能力
■ 具有公众号内容策划编排及新媒体策划经验的优先