离岸IT系统开发经理 高薪可远程弹性(159540) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 全方面管理约40名开发人员
■ 接收日本总部的需求定义,并向开发实验室提供指导
■ 管理开发进度、质量控制、测试实施等
■ 根据情况,前往海南召开会议,进行管理
■ 进行人员分配和项目管理,确保实验室人员资源的有效利用
■ 负责是与群件相关的系统开发项目
【客户•产品•服务】
■ IT服务
【工作魅力】
■ 能够积累管理经验
■ 能够活用日语并积累技术经验
■ 每周2次远程办公,并实行弹性工作制
■ 五险一金齐全
■ 1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 管理岗 内训 PM 项目经理 项目管理 软件开发 嵌入式开发 IT信息技术 计算机 IT系统研发
高级系统工程师(146972)业绩奖 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 一般OA领域到智能网联车领域的云相关业务;如迁移等工作、能够胜任一般SI提案、信息安全提案以及PM管理等
■ 了解客户云相关项目的需求
■ 根据客户需求企划、提案项目开发方案
■ 对接第三方开发公司,管理项目开发情况和进度
■ 管理项目导入相关工作
■ 其他项目相关工作
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司主要经营系统开发、维护、应用、网络事业、数字工程等事业
【工作魅力】
■ 交通:实报实销、通信费根据级别
■ 奖金根据业绩,有拿到3个月的情况
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ AWS 智能网联 通信技术 云服务 网络安全
(上海)某日资IT公司20人
【必须条件】
■日语商务水平
■5 年以上工作经验
■有云技术、信息安全领域及开发相关经验
■较强的问题分析和解决能力热衷于技术研究
■工作积极、思维逻辑清晰,有语言表达、文档编写(提案能力)
■熟悉主流公有云(阿里云、Azure, AWS等)
【优先条件】
■有云技术相关资格证书、开发资格证书者优先
ABAP开发工程师 高薪(152605) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 依据项目要求,负责SAP ABAP的开发工作
■ 直接和日方客户进行沟通,完成运维的支持工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SAP FICO模块 IT 开发软件
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 计算机专业
■ 日语N2及以上,能够流利和日方客户沟通(口头和书面)
■ 可以独立进行ABAP的开发,熟练掌握各种ABAP开发技术(3年及以上开发经验优先)
■ 有SAP的运维经验或实施经验
IT Infra工程师 双休业绩奖(149913) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 项目管理
■ IT infra项目售前调研,方案设计,实施管理,项目验收
■ 制作项目售前方案,实施计划,信息资料(均为日语)
■ 项目管理,现场调度,进度掌控,质检审核
■ 售后服务经理
■ 收集汇总客户运维工作或项目实施情况及信息
■ 整理制作运维报告或项目报告PPT(日语)
■ 现场向客户报告(日语)说明,收集客户反馈及需求
【客户/产品/服务】
■ 各行业客户都有(9成以上日系、主要是制造业)
■ 服务:提供Infra以及系统解决方案
■ 产品: 自研的业务系统(涉及财务&物流&采购&生产制造等各模块)
【工作魅力】
■ 基本上所有的业务都在自己公司内处理,与顾客间有很深厚的信赖关系
■ 具备能够发挥自己的能力的空间
■ 增长空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术调研 数据分析 信息安全 构筑提案
(上海)某日系IT総合会社(番号4288)
【必须条件】
■ 日语商务水平必须
■ 计算机服务·计算机硬件·信息安全优先
■ IT infra项目经验,了解项目基本流程;具备一定的管理能力,有小型团队管理经验
【优先条件】
■ 有日企IT工作经验,熟悉日系IT维护模式和文案形式
■ 有日企ITInfra相关工作经验
■ 掌握Infra前沿技术
■ 对团队管理工作有目标有思路
日企项目经理(编号119869) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 车联网项目为主
■ 软件开发项目日程、品质、成本等管理
■ 与客户及供应商进行沟通和协调
【Keyword】软件开发项目 项目管理 项目经理 车联网
(北京)某日系ソフトウェア全般会社(番号517)
■ 计算机相关专业本科以上学历;
■ 27-35岁;优先30岁左右
■ 日语准商务水平(日语二级)
■ 有5年以上软件开发经验,1年以上项目管理经验;
■ 熟悉.Net/Java或手机端(IOS或安卓)开发。熟悉Oracle、SQL Sever、MySQL中任意一种数据库;
■ 能适应国内各地及海外出差
SAP运维顾问 工作稳定 (112446) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 维护和运营提供给客户的IT系统
■ 确认并回答来自国外客户的询问
■ 问题发生时的分析及报告、系统改善、修正等
■ 每个团队负责多个业务
【服务】
■ 咨询服务
【工作魅力】
■ 出差少 加班少
■ 公司规模大 氛围很好
■ 稳定性很高 离职率非常低
■ 待遇好(年终奖好的话能拿到5-6个月)
【Keyword】SAP运维顾问 SAP运维 SAP IT系统运维
(上海)某信息技术开发有限公司
■ 日语商务水平或英语准商务水平 具备良好的读写能力。听说能力强更好
■ AP相关模块顾问经验至少1年或以上,掌握FICO,SD,MM,PP模块基本知识中的至少一种,如了解ABAP并具有debug能力更好
【人物像】
■ 逻辑思考能力强,能够在规定的时间内,很好的独立完成分配给自己的工作
■ 善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;良好的适应能力和抗压能力
车载通信软件开发工程师 (153904) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 追踪车联网通信协议的制定,面向ADAS系统进行车联网协议栈软件和车辆安全算法的设计,开发、测试和维护
■ 使用通信协议分析仪等工具分析并解决问题
■ 参与相关质量活动,确保设计及实现工作按时保质完成
【客户•产品•服务】
■ 公司专业从事车联网通信模块,及面向物联网的传感器,笔记本静电产品,汽车智能钥匙和车载静电等产品的研发
■ 汽车通信器件,传感器,无线通信模块,触摸板等
【工作魅力】
■ 有竞争力的薪酬待遇,完善的福利体系,以及提升个人发展能力的培训课程
■ 业务内容广泛,业绩好;提供很多项目的经验和成长的环境
■ 有国际化的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据分析 算法开发 算法设计 通信 计算机
(上海)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 电子,通信,计算机及相关专业
■ 英语CET-4以上,具备良好的读写能力,同时有日语基础优先
■ 有C或C++开发经验,熟悉C语言
【优先条件】
■ 有高通等蜂窝网络软件开发经验优先
■ 有Python经验优先
■ 有linux开发经验优先
日企运维经理(编号119872) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 车联网项目为主
■ 负责系统软件运维的日常管理。
■ 负责运维人员的日常管理及培养。
■ 客户和供应商对接工作的对应。
■ 上级交给的其他工作。
【Keyword】运维经理 软件运维 车联网 项目经理 日语
(北京)某日系ソフトウェア全般会社(番号517)
■ 大专及以上学历;
■ 26-35岁
■ 日语准商务水平(日语二级)
■ 有4年以上软件运维或软件开发经验,1年以上软件运维管理经验
■ 熟悉.Net、Java、C++、PHP中任意一种编程语言
■ 熟悉Oracle、SQL Sever、MySQL中任意一种数据库,精通SQL语句
运维工程师 稳定奖金多(158378) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 作为指定运维项目负责人管理该项目的日常运维(日语/中文)
■ 能够根据客户的运维需求进行提案对应,制作和整合提案资料(日语/中文)
■ 协调和管理运维部相关运维案件的推进,负责运维阶段的项目管理(日语/中文)
■ 掌握日常运维要领,熟悉部门运维工作内容,并持续优化工作流程(日语/中文)
【客户•产品•服务】
■ 面向在中国的日企提供国内国际通信网络的建设、项目管理、通信系统集成、线路申请代理服务、移动办公解决方案等服务
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚,非金融技术部大型项目多,且项目稳定
■ 有稳定的工作环境
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 系统运维 IT 信息技术 客户需求挖掘 产品提案 项目管理
(上海)某日系通信会社80人(番号1079)
【必须条件】
■ 日语准商务水平
■ 计算机专业优先
■ 有在日的生活、工作经验优先
■ 有日企经验优先
■ 有1年以上运维管理(网络、安全、云服务等)相关的实际工作经验
■ 掌握网络、云服务等相关知识
日企日语软件开发(编号119873) 2024-05-23发布
【工作内容】
■ 完成公司项目开发。
■ 根据业务需求进行市场调研
【主要客户】
■ 大型日系车企
【Keyword】软件开发 开发 安卓 云开发 日语
(北京)某日系ソフトウェア全般会社(番号517)
■ 计算机相关专业本科以上学历;
■ 25-35岁
■ 读写水平(日语三级)
■ 有2年以上C JAVA NET PHP ios和安卓开发经验、云开发经验、大数据分析知识者优先
■ 良好的面向对象概念基础,熟悉构架模式,分析模式,设计模式
■ 具备快速学习新产品和技术知识的能力;能适应国内各地及海外出差
■ 工作勤奋,具备团队协作精神,有较强的责任心,能够承担工作压力;有时间观念,独立解决技术问题,有较强的创新意识