事业部部长(编号103247) 2018-09-12发布
■ 根据公司战略方针,制定部门发展规划
■ 协助上级完成公司产品、技术创新与开发方面的规划
■ 制定营销战略规划,为重要销售决策提供建议和信息支持工作
■ 指导各课室组织、调配人员完成生产作业计划、落实各项工作
■ 指导课长监督部门内各项目组工作情况,及时了解各课室重点项目存在的问题、风险并给予改善建议
■ 对销售团队成员进行专业知识及业务能力的训练与辅导,实行监督考核
■ 管理部门内的日常事务,使公司推行的各项制度、活动能被贯彻执行
■ 完成上级部署的其他任务
■ 制定部门工作计划、销售目标、销售计划及预算、成本管控计划
【Keyword】部门主管 事业部 企划 营销战略策划 市场
某计算机技术
■ 年龄:32~45岁
■ 学历:大专以上
■ 语言:不限
■ 经验:5年以上软件产品或互联网销售经验、3年以上部门管理经验
■ 人物像:分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
■ 具备良好的人际沟通、协调能力和书面表达能力,具备较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
■ 具有强烈的事业心;有责任心,能承受较大的工作压力
财务顾问(编号102076) 2018-09-05发布
■ 对工厂及销售公司出现的日常系统Oracle财务模块问题可以进行解决
■ 熟悉财务业务运作,了解财务部门业务需求,推进项目立项
■ 确认及把握第三方(外包)人员提出的解决方案。组织并协调第三方人员与用户的沟通及联络,推进项目按照计划进行
【Keyword】IT 财务 顾问 销售 系统
(上海/北京)某日资信息系统有限公司
■ 3年以上Oralce ERP(EBS11i/12)实施经验;要求有独立编写解决方案能力
■ 大学本科以上学历,计算机相关或其他理工科专业
■ 对Oracle ERP系统财务模块(AP/AR/GL/COST/FA)功能熟悉,对分销模块(PO/OM/INV)及制造模块(WIP/BOM)了解;熟悉PL/SQL并了解后台底层结构;可以执行简单的查询语句
■ 熟练读写英文或日语;可以进行会话沟通者优先
■ 良好的沟通协调力,责任心和团队精神
■ 能承担压力
■ 良好的文档撰写能力
■ 良好的自学能力
应用层开发PL(编号102337) 2018-08-28发布
■ 要开展面向中国市场的车联网云开发
■ 入职后至日本横滨学习,后回国组建团队,负责新项目的开发及推荐
■ 负责管理,带领新团队,做好中国市场的车联网事业推进
【Keyword】开发 项目 管理 市场 汽车
人事经理(编号91081) 2018-08-22发布
■ 集团公司机能统括管理
■ 集团公司人事组织调整管理
■ 人事制度的提案
■ 与其他部门的负责人保持联系、随时提出人事建议
■ 与集团公司建立良好的管理、必要时对应相应的业务
■ 人事部门的业务分配
■ 人事技能的健全化改善
【Keyword】游戏开发 人事管理 HR 制度管理 经理
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 10年以上人事工作经验、5年的管理经验
■ 集团公司机能统括管理经验
■ 集团公司人事组织调整管理经验
■ 日语商务水平
■ 良好的人际交往能力
■ 37-41岁
■ 本科及以上学历
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力
云计算售前工程师(编号101032) 2018-07-10发布
【工作内容】
■ 负责公司托管私有云平台相关解决方案和产品线售前支持工作,具体包括项目的咨询规划、方案编写、现场讲解及用户答疑等工作
■ 有能力牵头推进重大项目方案并书写相关应答标文档
■ 能够独立完成与目标客户的拜访和沟通,负责收集第一手的客户需求,
归纳整理,并调动后方资源,推进方案测试、实施,并在工程结束后及时收集用户需求反馈
■ 酌情参与负责公司重大项目的实施、验收和部分运维技术支持工作
【Keyword】开发工程师 算法 编程 IT SE 信息科技
(上海)某日资IT有限公司40人
■ 本科以上
■ 40岁以内
■ 语言不限,日语OR英语能力优先
■ 5年以上IT领域工作经验
■ 精通VMware为主的服务器虚拟化技术,熟悉服务器和网络的基础构架常识
■ 熟悉服务器和网络的基础构架常识
■ 对云服务有深入的理解
IT咨询案件顾问(编号100245) 2018-06-02发布
■ 参加案件KICKOFF
■ 整理分析客户提交的业务资料
■ 参与客户的访谈
■ 整理访谈结果,制作效率化改善的提案报告
【Keyword】日资日语 IT咨询 案件顾问 战略经营 软件开发
上海某信息技术有限公司
■ 38岁以下,男女不限
■ 日语商务,英语读写水平。本科
■ 能熟练运用EXCEL等进行数据分析,并制作PPT报告
■ 对软件系统开发有认识,参与过软件开发为佳
■ 有日本留学或工作经验的优先
项目经理(编号100231) 2018-06-01发布
■ 提出SI解决方案并付诸实施
■ 配合顾客的需求,进行技术创新
■ 管理合作企业,并负责系统企划、提案、构筑、维护
【Keyword】日资日语 IT行业 通讯公司 系统开发 项目经理 主管
(上海)某日资IT服务有限公司200人
■ 男女不限,25-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 以要件定义、基本設計、DB理论设计为注的实施经验3年以上
■ 系统开发的团队管理经验3年以上
■ 系统开发的项目管理经验3年以上
■ 以上要求需满足60%以上或其中一项经验丰富
■ PMP证书,信息处理技术PM优先
■ Salesforce等CRM marketing tool的使用经验者优先
日语销售工程师(编号97692) 2018-05-17发布
■ 销售过程中解答客户有关技术方面的问题(工厂访问、与日本方面的技术交涉)
■ 每月2-3次,每次3-5天。范围在中国全国
【Keyword】日资日语 销售 营业 机械工程师
营业咨询(编号99515) 2018-05-17发布
■ 新规客户开拓(日系、中国企业)主要通过展示说明会,已有人脉资源。对象主要有公司管理层等。
■ 对导入企业进行说明会、研修会的运营,需要担任讲师
■ 客诉对应
■ 从人事制度系统的提案到成功引进的一系列业务支持
■ 网络杂志的发布(可能的话)
※业绩优秀者另有奖励
【Keyword】日资日语 营业 咨询顾问 人事 人力资源 企业服务
(上海)某人力資源管理有限公司
■ 性别不问,25-35岁,本科
■ 咨询顾问或新规开拓营业3年以上经验
■ 日语商务水平以上
■ 接受一定的加班
■ HR行业的优先
■ 有逻辑思考能力
■ 注重自我提升和成长,有热情
■ 有课题解决能力,乐于挑战的