人事教育培训(编号101254) 2018-08-16发布
■ 负责招聘、新人及不同级别培训教育的综合管理
■ 招聘渠道的拓展、按需求调整计划并落实,以满足用人需求
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试的约见工作
■ 负责执行及调整公司规章制度、岗位绩效考核方案及文化建设活动
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政文员 金型 招聘
招聘专员(编号102559) 2018-08-11发布
■ 全面负责公司内部的人才招聘工作
■ 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求
■ 数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
■ 协助上级完成需求岗位的职务说明书
■ 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析
■ 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
■ 发布职位需求信息,做好公司形象宣传
【Keyword】招聘 人事 内勤 行政 猎头
总务担当(编号102647) 2018-08-09发布
■ 总务,行政业务(根据业务情况分配重点)
■ 采购(公司消耗品,业务部门用品)
■ IATF16949年度审核,公司内部推进
■ 开发项目、设备等日常管理,点检
【Keyword】总务 管理行政 机械 设备 汽车 后勤
(天津)某日资大手电子研发公司170人
■本科以上,25-35岁
■专业不限,日语N2以上,准商务水平
■有2年以上事务类相关经验;由于IATF16969(和TS16949差不多)的业务由该部门离职员工担任,希望候选人有相关经验
采用担当(编号101765) 2018-08-03发布
■人才的录用(发掘人才、防止人才外流)
■职位的发布、关闭
■内定后薪资等的发布、联络
■派遣担当的管理
■其他相关业务
【Keyword】日资日企,人事,人才雇佣,猎头,总务管理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 日语N1(可能要用日语进行业务汇报)、28~35岁 、男女不限
■ 大学本科以上、企业管理・教育学・人力资源专业优先
■ 积极、有沟通能力、很好的协调性、联想力以及编辑资料的能力
■ 必须有在大型日企从事人员雇佣相关业务4年以上的经验
■ 对中国劳动法熟悉者优先
采购担当(编号102081) 2018-07-28发布
■ 社宅、人事(福利厚生、派遣、采用等)相关的委托业务
■ IT领域及培训、清洁、保安、电话、机票、电话、庶务类委托业务
■ 有多条线的班车到市内
【Keyword】人事 行政 采购 内勤 总务
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 30岁左右
■ 男女不限
■ 日语1级及英语4级
■ 有1年以上一般采购经验或总务经验
■ 沟通能力好,抗压能力强
■ 熟练使用系统,Word、Excel、Power point
日企原价管理担当(编号95578) 2018-07-26发布
■ 工厂量产品原价调查
■ 新产品原价汇总、报价
■ 各种原价会议推进
【Keyword】日资日语 机械 成本会计 价格控制
某日资机械有限公司124人
■ 22-28岁
■ 本科学历
■ 日语流利
■ 日本留学应届生,理工科背景
■ 或者有过相关数据处理的工作经验
■ 能熟练运用office软件尤其是excel
■ 具备制图相关知识
法务专员/经理(编号101645) 2018-07-12发布
【经理】
■ 汽车公司重组·撤退的政府相关部门手续、登记等的支援
■ 商谈执行,合约交涉支援
■ 诉讼、仲裁、各种纠纷(滞留债权回收、品质纠纷、劳务纠纷、当局调查等)的应对支援
■ 对集团公司的情报共享、法务相关教育的企划和运营
■ 与集团公司的网络强化措施相关的企划和运营
■ 关于国内法令、判例等相关的调查、信息收集
■ 其他法律相关咨询对应
■ 部下、后辈的指导和培养
【专员】
■ 汽车公司重组·撤退的当局手续、登记等的支援
■ 商谈执行,合约交涉支援
■ 诉讼、仲裁、各种纠纷(滞留债权回收、品质纠纷、劳务纠纷、当局调查等)的应对支援
■ 对集团公司的情报共享·法务教育的辅助业务
■ 有关国内法令、判例的调查
■ 其他法律咨询对应
【Keyword】日资日语 律师助理 合规 法律专员 助理 合同审查
(上海)某日资制造有限公司
【经理】
■ 30-40岁
■ 法律专业本科或硕士毕业,或熟悉同等程度以上的法律知识
■ 日语一级,英语读写熟练
■ 5年左右以上的相关业务经验
(①律师事务所或企业法务部门的业务经验者优先;②有律师资格证的优先)
【专员】
■ 20-30岁
■ 法律专业本科或硕士毕业,或熟悉同等程度以上的法律知识
■ 日语一级,英语读写熟练
■ 新卒可
人事科担当(培训)(编号101592) 2018-07-11发布
■ 制定年度培训计划、日常培训管理及实施
■ 根据年度计划实施教育并设计合理的效果评估方式并进行定期效果追踪
■ 建立培训档案,进行相关数据维护
■ 人事相关的其他工作
【Keyword】教育培训 人力资源 HR 课程 企业内训 员工培训
日语出纳(编号101357) 2018-07-05发布
■ 熟练网银支付及查询功能,自主确认公司的资金状况。自主进行银行汇票的管理
■ 熟悉公司的外汇预约体制,能自主进行外汇预约及收付汇管理,并按规定进行外汇收支申报及管理
■ 进行公司的信用额度管理,并能自主制作相关报表
■ 学习增值税的相关管理规定,熟悉增值税的各种税率及业务处理,能自行进行增值税专用发票 的购入、领用、开具及核销等,协助会计进行增值税抵扣、申报
■ 按照税务要求对非居民企业进行合同备案和核销、纳税申报等
■ 外经证的办理业务
■ 使用金蝶系统,能进行供应链模块与总帐模块的结转
■ 外籍人员就业证的办理和注销
■ 协助总务、组织和策划公司的相关活动。管理部长交待的其他相关工作
【Keyword】
(广州)某日资机械设备有限公司
■ 大学本科毕业、财经类或日语类专业
■ 日语一级,工作中能用日语进行交流;英语良好;有1年以上财务相关的工作经验
■ 25岁左右
■ 能自主核对银行收付记录,制作相关的银行报表
日企人事担当(编号101340) 2018-07-05发布
■ 员工入离职手续办理,劳动合同签订、员工档案建立。
■ 员工社保公积金缴纳。
■ 员工名册建立,月底人事报表填报。
■ 组织实施招聘,招聘渠道的拓展及维护。
■ 人事统计类工作。
【Keyword】日资 外企 招聘 总务 人力资源 HR
(天津)某合资知名制造公司
■ 本科以上学历,年龄25-30岁;
■ 有1年以上日企人事相关工作经验或者优秀应届毕业生
■ 日语不问,会日语者最佳
■ 熟练操作电脑、office办公软件,能够熟练作成各种工作报表;
■ 善于与人沟通交流,且有较强的应变处理能力和独立工作能力,工作细心、有条理,有责任感,
■ 善于发现问题解决问题,工作主动性强,具有良好的团队合作精神。
■ 有日企人事经验者更佳