日企制造系数据分析师(编号125981) 2021-12-07发布
【工作内容】
■ 利用数据分析工具和数据分析理论,对生产流程中产生的数据进行分析挖掘
■ 沟通、协调各相关部门,并提出相关建议,完善数据维度,提升数据质量
■ 参与专题研究并提出研究分析报告
■ 参数日常报表的制作和管理,相关系统的维护和改善
【客户•产品•服务】
■ 空调
【工作魅力】
■ 大企业,离职率低,每年有一定的涨薪率,稳定性高
■ 完善的培训体系,个人能力可以得到提升
■ 年终奖丰厚
【关键词】数据挖掘 工业4.0 智能制造IoT Hadoop MES AGV Map Reduce Storm Spark Hbase
(上海)某日系电气贸易有限公司20000人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 24-35岁
■ 智能制造行业或乙方IT外包公司(有智能制造相关经验的)1年及以上
■ 拥有良好的数据分析能力,能建立数据模型进行分析。熟练使用大数据展现工具。
■ 有Map/Reduce经验,具有Storm、Spark、Hbase等大数据平台上的数据分析经验。
■ 熟悉生产制造相关业务,了解制造管理、精益生产、质量管理、精益物流。
■ 熟悉Hadoop大数据平台架构(must)熟悉MES系统或AGV优先(better)
日企电商营业主管(编号119043) 2021-01-08发布
【工作内容】
■ 天猫自营店的目标达成管理:sellin/sellout/库存指标及结构/利益收支;
■ 负责自营店新品上线,促销活动、推广费花费等营销活动管理;
■ 课内事务管理:营业会议资料的制作、促销活动的总结、新品推广会、培训会的落地实施;
■ 总部需求对应,以及其他部门共通工作。
【商品】
■ (照明相关)主要是美妆镜等
【Keyword】电商营业 销售主管 销售 电商营业主管
某知名日资电器有限公司
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 语言不问
■ 家居行业优先,其次电器、家电,数码产品等也可;直营店经验
■ 有3-5年天猫平台自营旗舰店运营店长、主管的工作经历。如果是代理商的话就要具体看人了。团队管理经验优先
■ 熟练掌握office办公软件。
■ 团队管理经验,沟通协调能力,统筹能力
【尚可歓迎条件】
■ 家居行业销售管理经验优先
日企新媒体运营担当(编号98205) 2022-03-03发布
■ 负责运营和维护公司官方自媒体平台
■ 执行微信、微博、直播等文案编辑、内容策划与发布等品牌推广工作
■ 负责提升微信公众号核心运营指标:话题传播次数、粉丝增长
■ 针对热点事件完成传播文案的撰写、及时跟进策划传播
■ 与用户互动、搜集反馈、发现问题
■ 配合运营团队进行线上线下活动的策划和实施
■ 完成新媒体运营的相关报告
【Keyword】日资日语 电机制造业 新媒体运营 媒介公关 文案策划
日企市场部数字营销专员(编号135694) 2022-01-26发布
【工作内容】
■ 负责公司产品在数字媒体端的推广工作,为终端用户的增长结果负责
■ 负责公司官网的建设及运营;行业相关的专业网站内的内容建设及运营
■ 百度等搜索平台的SEM及SEO策略及投放
■ 监控及研究竞争对手的数字营销策略,并提出合理建议
■ 根据公司增长策略,制定数字营销渠道的增长策略并进行执行和复盘
■ 拓展新的数字营销渠道和机会,结合渠道玩法实现用户增长
■ 依托数字工具,探索CRM模型,并建立完整体系流程
【顾客・商品・服务】
■ 液体层析成像,气体层析成像等,各种消耗品,分析仪器
■ 食品、环境、医药、生物企业、教育机构基本本地
【工作魅力】
■ 加班少应届生可以从头开始学习
■ 福利充实(补充医疗保险、纪念日送礼、团建、下午茶等)
■ 重视中国事业,今后将扩大发展
■ 氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新媒体 推广 SEO 拓客
日企天猫运营担当/主管(编号128225) 2021-12-24发布
【工作内容】
■ 天猫代理商销售管理、进销存管理、费用管理、日常关系维持 50%
■ 天猫平台活动规划、执行、跟进、数据跟踪、效果分析 15%
■ 代理商店铺运营指导、活动数据跟踪、活动效果分析、费用预算及实际控制 15%
■ 线上价格体系管理与协调 10%
■ 完成部门制定的销售任务 10%
【工作魅力】
■ 人才重视的企业,入社后有新人研修
■ 入社3年员工有晋升机会(职务补贴)
■ 对应产品市场稳定,业绩基本都可超额完成
【关键词】天猫 运营 机械 制造 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系电子公司200人
【必须条件】
■ 本科
■ 25-30岁
■ 2-3年天猫运营工作经验
■ 了解天猫平台活动、规则、后台,对于天猫运营有独立见解。办公室软件熟练,PPT熟练
■ 工作认真负责,热爱电商,愿意挑战自己
【优先条件】
■ 担任过店长者优先,操盘年规模大于500w者优先
公共关系部 主管/高级主管 (编号88344) 2022-03-03发布
职位1:广告、宣传
■ 展览会、活动赞助的策划、运营、制作
■ 企业宣传活动的策划、制作(广告制作、媒体选定、Website相关)
职位2:广告、PR
■ 公司内外发表与采访、为宣传活动的策划、运营提供支持
■ 新闻稿、Q&A、采访底稿等相关资料的撰写、校对、翻译
职位3:品牌管理、CSR
■ 依照相关政策管理LOGO的使用、为集团公司及公司内部提供咨询服务。
■ 在公司内部推进品牌推广工作,促进公司职员对公司品牌与集团核心价值观(MISSION、VALUES、VISION)的理解。
■ CSR、社会公益活动、可持续发展报告的制作、利益相关者对话的策划、运营。
【Keyword】电子电气 公关 PR 广告策划 品牌代表
(北京)某日资综合电子有限公司
■ 22-30岁
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平
■ 1年以上的在线/Web为中心的传媒业务经验者
■ 大型企业公关部门,从事利用SNS的企业发信相关的媒体业务,有微信等企业号帐的实际运营经验
■ 甲方相关工作经验者优先 乙方相关工作经验者
【尚可条件】
■ 26-28岁优先,会日语同时会英语者优先
■ 传媒专业毕业
■ 写作能力突出者
■ 有网页制作经验者
引擎优化担当/主管代理(编号74525) 2022-03-03发布
■ SEM(百度关键词广告、百度网盟、DSP广告等)的WEB广告全面企划、运营及改善
■ SEM账户操作管理:根据转化数据对关键字、网盟DSP、创意等进行优化,提升ROI
■ LP页面优化:根据GA中页面点击图,链接至Lp的关键字的数据进行分析,提出页面优化建议
■ 数据分析:熟练使用excel进行数据分析总结,并提出改善措施
■ 报告:制作日报、周报
keyword: 搜索引擎 互联网管理 广告优化
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 26岁以上,专科以上
■ 主管代理~主管 日语商务水平(担当级别日语不用)
■ 主管/主管代理要求SEM经验3年以上,担当级别要求SEM经验1年以上
■ 有SEM投入大量关键词经验,有百度,360,搜狗账户后台操作经验
■ 对SEM数据变化敏感,能及时进行相应的数据分析,发现问题并予以改善
■ 熟练使用GA,百度统计、SEM推广助手等软件
■ 熟练掌握SEM竞价原理、熟练使用Excel
【优先条件】
■ 数据分析能力
■ 熟练使用excel
■ 有ROI账户优化
IT数据分析技术(编号72790) 2022-03-03发布
■ 学习和了解日本的开发管理流程及经验
■ 参与项目技术部分的研究,开发
■ 项目内容的总结及和ORS实习生之间的沟通
keyword: IT 项目研发 技术 工程师
上海某日资机械研发有限公司
■ 数据分析领域的硕士以上(统计分析及回归计算算法掌握)
■ 有三年以上工作经历
■ C,C++,MatLab等开发用的编程语言
■ 英语商务高级
■ 对工作积极,认真,认同一般日资企业文化的,
■ 项目管理,部下指导能力
■ 项目计划书,项目报告书作成
【优先条件】
■ 日企经验者
■ R编程语言(统计分析)
主管/高级主管(编号84876) 2022-03-03发布
■ SNS(微信,微博等社交网络平台)在国内的的信息传输企划・运用
■ 与国内媒体相关的各项业务
■ 国内集团公司公关・CSR活动的支援
■ 国内集团的危机处理(媒体监督、问题处理援助)
■ 利用互联网推动网络交流
■ 管理公关公司
keyword: 电子机械 网络运营 推广 公关
(北京)某日资综合电子有限公司
■ 24-30岁
■ 本科及以上学历
■ 2年以上的在线/Web为中心的传媒业务经验者
■ 大型企业公关部门,从事利用SNS的企业发信相关的媒体业务,有微信等企业号帐的实际运营经验
■ 日语商务水平
【尚可条件】
■ 传媒专业毕业
■ 大型日企经验者
■ 写作能力突出者
■ 有网页制作经验者
日企PHP软件开发(编号93048) 2021-10-23发布
■ 公司自有销售网站的建立和维护
■ 未来计划开发公司自有销售APP
■ 公司自动仓库系统软件项目的搭建等
【Keyword】日资 IT 软件开发 系统 工程师
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 25岁-33岁
■ 本科以上学历,计算机或软件开发专业
■ 有三年以上的PHP开发经验
■ 精通PHP+MySQL程序设计及开发,拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低 ■ 熟悉面向对象的软件设计方法,对面向对象的设计模式有较深的理解并能熟练应用
■ 熟悉Web前端HTML〔XHTML)、JQuery等JS框架
■ 熟悉网站支付手段、网站优化及常规网站推广
【优先条件】
■ 本科,会日语或者英语优先
■ 有网络商城或APP开发经验优先