日企电子商品开发经理(编号95904) 2018-02-07发布
■ 个人担当商品领域的战略规划,实施,使得利润最大化,提高销售额
■ 团队的管理,部下的教育和培养
■ 扩贩战略的企划,包括新客户获取,既存客户的忠实度培养
■ 新规供应商的开拓和商务交涉
■ 现有供应商的合同,交期,价格等方面的改善交涉
■ 实现欧美品牌最优化采购,也可以从原产国(欧美)进行采购
【Keyword】日资 精密制造 电子产品 商品开发 市场分析 供应商开拓
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 33-40岁
■ 大专或以上学历
■ 日语准商务水平或以上
■ 4年以上机械/电子行业的“项目企划/ 销售管理/ 采购管理”经验
■ 沟通能力好,协调性佳
■ 具备责任感,逻辑清晰,效率执行力强
■ 会日语有日企工作经验者优先
■ 良好的沟通能力,有对应客户的经验,有良好的服务意识
■ 办公软件操作熟练
日企人事总务经理(编号96098) 2018-02-03发布
■ 上海以外的各地办事处(全国13个办事处)和配送服务据点(今年计划新开7个)的人事招聘业务
■ 上述据点的总务支持业务(配合业务部门选择据点所在地、装修、据点环境改善等总务服务)
■ 开发新的配送服务据点的销售员外包公司
■ 配合销售员外包公司的销售人员招聘、外包员工的培训和团队稳定化工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘 总务 培训 装修 经理
日企项目经理(编号95724) 2018-02-02发布
■ 工厂设计
■ 现场管理,控制进度
■ 办理各种政府部门申请手续
■ 常驻现场直接对工期,质量,造价等进行协调管理
【Keyword】日资 工厂建设 施工 现场管理 项目管理
(上海)某日资精密机械制造公司180人
■ 35岁以上
■ 日语商务水平以上或者英语流利者
■ 在国内有工厂建设的经验
■ or 在日系制造业有作为生产技术者并有工厂建设经验
【优先条件】
■ 有在日系制造业生产技术经验
■ 会日语者优先
日企培训经理(编号95398) 2018-02-02发布
■ 配合部长完善公司培训体系(新员工培训、职业能力培训、专业知识技能、管理)
■ 配合部长充实完善各层级培训路径图
■ 合部长实施培训供应商开发工作
■ 向部长推荐各类职业能力培训课程、管理类培训课程
■ 向事业部门推荐各类专业知识技能培训课程信息(含公开课、各类讲座、论坛、学术会议等信息)
■ 实施对经理级别各类培训课程的自主开发
■ 指导部下实施对员工级别各类培训课程的自主开发
■ 负责制定新员工培训计划(含课程设置)
■ 负责编制经理级别年度培训计划的提案
■ 负责编制员工级别的年度培训计划
■ 配合实施部长级别的各类培训
■ 负责实施经理级别的各类培训,包括亲自担任部分课程的讲师
■ 负责指导部下实施员工级别的各类培训和新员工培训
■ 负责经理以下级别培训的后续效果
【Keyword】日资日语 人事HR 员工培训 研修 经理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 有留日背景(留学+工作)
■ 本科或以上学历
■ 35岁-45岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上人事经理及以上职位的工作经验
■ 有10人以上人事团队的管理经验
■ 熟悉人事管理各个模块并具有实际操作经验
■ 有管理培训的内部讲师经验
■ 具备公司商务文档写作能力
■ 很好的公司内部跨部门沟通和协调能力
■ 大型活动策划和实施执行能力
日企研究项目推进经理(编号95466) 2018-02-02发布
■ 电气汽车用充电系统的市场调查
■ 日本开发的产品系统在国内工厂生产的开展
■ 中国新材料调查以及中国环境课题相关的调查
【Keyword】日资日语 电子电机 项目推进 市场调查 战略企划
(上海)某日资电子电气有限公司
■ 硕士以上
■ 38~48岁
■ 日语商务水平
■ 系统工学、环境工学、电气电子工学等相关专业
■ 做过综合电机电气,汽车,半导体,电子部品等研究开发等项目管理经验
日企采购部门经理(编号93529) 2018-01-31发布
■ 确保公司日常采购运营的高效有序,合规进行
■ 制定并管理部门年度运营优化,不断提升运营效率和质量,控制合理的运营成本
■ 支持公司战略计划及目标的实现,强化供应商管理为企业提供稳定的供应服务
■ 管理AP流程(退税,发票和付款),确保合法,高效及合规性
■ 管理供应商运营绩效,协同各部门共同推进改善,提升对客户的交期响应能力和服务水平,增强供应弹性
■ 增强团队附加价值,培养团队成员,优化绩效考核机制激励员工工作积极性
■ 处理利益相关者关系,解决跨部门问题和制定跨部门流程
■ 规划,推动本部门项目实施,协助参与他部门,跨部门改善
■ 根据业务需求,提出并推动系统功能提升和优化
■ 业务风险预判与管控
【Keyword】日资 精密机械 制造业 供应链管理 采购管理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 35~40岁,本科及以上学历
■ 10年以上采购运营管理工作经验,电商或产销一体行业的供应链管理经验优先
■ 拥有项目管理,团队绩效管理, 部门战略规划能力
■ 具有良好的跨部门沟通技巧
■ 熟悉主流ERP系统的操作
■ 具有供应链管理知识并有供应商绩效管控和改善推进实施经验
■ 日语不问,外企出身
【优先条件】
■ 具有ERP系统导入及BPR推进经验
■ 会日语,英语可同时作为工作语言
■ MBA优先
监查经理(编号80321) 2018-01-25发布
■ 中国国内のグループ会社を含めたモニタリング及び統制活動改善
■ 中国国内グループ会社に対する監査計画立案,監査実施等
■ コンプライアンス教育の検討・実施
■ 反贈賄,競争法等のコンプライアンス関連業務
■ 情報発信
■ 内部通報の調査
■ J-SOX関連業務
keyword: 机械 监查 社内教育
总经理候补(编号91813) 2018-01-17发布
■ 销售管理,企划
■ 培养,管理销售团队
■ 管理行政相关公司全盘
■ 开拓国内手机客户
【Keyword】日语 销售管理 总经理 市场开拓 团队管理
营业课长(编号85981) 2018-01-12发布
■ 营业战略的制作立案
■ 营业年度计划的进度管理
■ 顾客情报、市场动向的收集,共有
■ 欧美系客户(VW)的扩大贩卖
■ 潜在客户的开发
■ 部下育成
keyword: 汽车制造 销售管理 战略企划 市场营销
日企电商企划(编号94338) 2018-01-09发布
■ 与客户以及事业部门进行沟通,提交解决方案
■ EC网站和移动端的客户UX提升
■ 各类新技术调查,技术活用
【Keyword】日资 日语 移动端 用户体验 网站企划 市场调查
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专或以上学历
■ 26~35岁
■ 日语商务水平
■ 负责或参与过至少2个以上的移动端项目
■ MS office操作熟练
■ 3年以上项目管理经验
■ 擅长跨部门的沟通与协作
【优先】
■ 有机械工业、日企工作经验者优先
■ 有管理相关经验者优先
■ 拥有大型会展主题演讲经验者优先