日企生产技术部长(编号135158) 2021-11-25发布
【工作内容】
■ 主要负责组织和领导PE部门,推进工程的改善和进化
■ 带领PE团队实现新产品的顺利投产
■ 产能规划和生产效率改善
■ 投资和ICF管理
■ 推进品质的持续改善
■ 通过自动化,智能化等手段改善工厂工艺流程和LAYOUT
■ 这个岗位是偏技术指导,技术改进的
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械设备 汽车配件 自动化 工程师
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 本科(机械设计制造相关)
■ 40岁以内
■ 英语熟练
■ 8年以上汽车零部件生产制造相关经验(有减震器行业经验优先)
■ 新产品产线导入,自动化改善及项目推进经验
■ 有团队管理经验,领导力强
技术销售主管/科长(编号134537)日语或英语 2021-11-19发布
【工作内容】
■ 主管:协助科长对客户进行技术交流,VOC收集,技术要求对接;向内展开,跟踪处理、回复客户
■ 科长: 技术支持、技术交流、客户VOC收集、项目跟踪
■ 解决客户技术需求提出,向内展开,跟踪处理、回复客户
■ 商务处理、拜访沟通、收集VOC、竞争信息收集,争取项目
■ 与客户沟通交流、收集客户需求,寻找合作机会提升客户的满意度
■ 出差:3-4次/月,2-3天/次
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调压缩机
【工作魅力】
■ 新成立合资大手公司,稳定,福利待遇稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电机 压缩机 汽车空调 销售 管理
(上海)某汽车有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历,管理类/理工类专业优先
■ 25-35岁
■ 日语or英语准商务水平
■ 汽车/空调/压缩机相关行业
■ 1-5年的技术支持/售后工作经验,可以看技术人员愿意做销售工作的,或者现在是销售但是原来有技术经验的
■ 日语or英语可用作工作交流
■ 有较高的工作积极性、挑战精神、执行力。不排斥出差。
【优先条件】
■ 专业匹配
日企人事科长(编号119793) 2021-11-19发布
【工作内容】
■ 中层管理职位,负责人力资源领域内主要目标和计划的制定、参与并协助上层执行相关的政策和制度
■ 人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 负责公司人力资源战略的执行及人事各模块的管控工作
■ 分析相关资料和数据,进行专业诊断,并进行完善和改进
【商品】
■ 电梯
【Keyword】人事科长 人事课长 人事管理 人事 日语
(上海)某知名日系机械公司
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语1级水平或满足商务会话要求
■ 日资经验必须,制造业,大型商社等
■ 人事相关经验8年以上,其中至少3年以上人事管理岗工作经验
■ 熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能快速准确的完成各种报表及报告
■ 较强的团队管理能力,有过5人以上的团队管理经验
■ 熟悉大型制造业的薪酬体系及人事制度,有丰富的薪酬体系及人事制度建设经验
【优先条件】
■ 制造业优先
电子行业售后工程师(编号128772) 2021-11-18发布
【工作内容】
■ 有半导体装置(包括液晶装置)相关工作经验者
■ 负责Etching装置的售后服务工作(硬件&程序)
■ 懂电气回路图和装置机械图
【客户•产品•服务】
■ 该公司主要从事于电子,机械产品、原料、原材料等等的销售及进出口业务
■ 微机电系统、动力设备、声表滤波器,图像传感器、原子力显微镜等等高新技术产品
■ 客户以日系的为主
【工作魅力】
■ 属于目前国家扶持的高新技术产业,行业前景很好
■ 大手企业,平台稳定,福利好,很人性化管理
■ 公司很注重培养人才
【关键词】半导体 售后 工程师 电气 电子 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资知名贸易有限公司100人
【必须条件】
■ 大学本科及以上(电子工学专业优先)
■ 25-30岁
■ 日语准商务级别
■ 电子,半导体相关行业
■ 半导体装置(包括液晶装置)工作经验
■ 懂电气回路图和装置机械图
■ 电子工学专业
【优先条件】
■ 英语好
日企开发担当(编号113424) 2021-11-17发布
【工作内容】
■ 半导体SoC的开发
■ 开发安装在通信网络设备、智能手机、电脑、照相机和汽车等上的半导体SoC
【客户・商品】
■ 100%本地公司
■ 主要是通信网络设备
■ 其他数码相机、数字AV设备、车载终端等
【Keyword】开发担当 半导体 通信网络 英语
(上海)某日系電子メーカー(番号14181)
■ 本科(新卒可,需要半导体电路设计相关专业)
■ 22-49岁
■ 英语商务水平
■ 半导体或通信网络
■ 开发、电路设计经验
■ 有高度技术能力
【优先条件】
■ 开发半导体SoC的经验
日企销售担当(编号113425) 2021-11-17发布
【工作内容】
通用半导体
■ 既存客户营业工作
■ 新规客户开发工作
自定义半导体
■ 接受客户委托开发产品
■ 活用人脉的新规客户开拓工作
干部候补
■ 除上述工作外的团队管理工作
■ 员工教育,数字管理等工作
【商品・客户】
■ 商品→自社半導体
■ 客户→本地企业的通信网络设备制造商为主
【Keyword】销售担当 营业担当 销售 营业 英语
(上海)某日系電子メーカー(番号14181)
■ 本科
■ 30-50歳
■ 英语商务水平
■ 半导体或者通讯网络行业出身
■ 销售经验,干部候补需要有院队管理经验
■ 善于交际
【优先条件】
■ 半導体商社営業経験
■ 在半导体,通讯网络领域有人脉
日企销售工程师(编号121021) 2021-11-17发布
【工作内容】
■ 以开拓非日系客户为主,获取客户需求并反馈给日本的技术研发中心
■ 和销售一起拜访客户,做技术解决方案的提案
■ 根据技术中心的方案安排试产,与客户沟通确认并最终达到量产
■ 试产及量产过程中的品质监控管理及出货的物流安排
■ 售后品质技术问题对应,提供技术支持
【商品】
■ 用于家电产品的小型马达零部件
【客户群】
■ 以一级二级供应商为主
■ 客户以日系、韩系及欧美系为主
【Keyword】销售工程师 技术销售 技术营业 英语
(上海)某日资电子有限公司
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 英语商务水平
■ 家电、树脂/塑料、机械小零部件等行业
■ 技术销售/项目管理经验3年以上。熟悉小型马达零部件、有模具经验优先
■ 能看懂CAD图纸
■ 性格沉稳、成熟,沟通协调能力好
【优先条件】
■ 树脂、塑料小零部件,有模具经验
■ 熟悉家电小型马达(比如用在戴森吹风机、吸尘器上的马达)
■ 能提供客户资源
■ 会日语
日企销售工程师(编号121041) 2021-11-17发布
【工作内容】
■ 以开拓非日系客户为主,获取客户需求并反馈给日本的技术研发中心
■ 和销售一起拜访客户,做技术解决方案的提案
■ 根据技术中心的方案安排试产,与客户沟通确认并最终达到量产
■ 试产及量产过程中的品质监控管理及出货的物流安排
■ 售后品质技术问题对应,提供技术支持
【客户群】
■ 以一级二级供应商为主。
■ 客户以日系、韩系及欧美系为主
【代理商品】
■ 汽车零部件,树脂、塑料小零件为主
【Keyword】销售工程师 技术销售 技术营业 英语
(上海)某日资电子有限公司
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 英语商务水平
■ 汽车零部件行业或树脂、塑料零部件行业
■ 技术销售/项目管理经验3年以上。有模具经验优先
■ 能看懂CAD图纸
■ 性格沉稳、成熟,沟通协调能力好。
【优先条件】
■ 树脂、塑料小零部件,有模具经验
■ 能提供客户资源
■ 会日语
日企设计工程师(编号119095) 2021-11-17发布
【工作内容】
■ 担任上海射频设计中心射频功率设计工程师
■ 负责GaN射频功率管DEMO电路的设计和调试
■ 负责GaN射频功率管的设计,测试并优化
■ 能够对主要客户的应用问题进行调试
■ 开发/复制RFP测试自动化和器件/模块表征设备的设置
■ 协助FAE进行具体项目跟踪
■ 实验室工作,如搭建和测试演示电路,评估/测试特定客户要求的GaN器件
【商品】
■ 自社射频电源产品
【工作魅力】
■ 大手集团公司背景,雇佣稳定
■ 产品有竞争力,目前人手不足状态,公司业务扩大空间大
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 提供有竞争力的综合薪酬福利待遇
【Keyword】射频功放设计 射频功放 电路设计 设计工程师 英语
某日资贸易(深圳)有限公司上海分公司
■ 全日制本科以上学历,理工科必须(硕士or微波工程或电子工程专业优先)or(专门研究电磁场、微波和射频功率)专业
■ 25-35岁
■ 英语准商务水平,会日语者优先
■ 2年以上射频电源行业经验者
■ 2年以上射频电源电路设计,应用or系统开发或FAE等技术背景经验者,具有LDMOS/GaN射频功率放大器设计经验,尤其是Doherty放大器设计经验
■ 熟练使用各种射频测试/测量仪器,熟悉ADS、AWR、ANSOFT(DESIGNER,HFSS)等EDA软件
■ 沟通能力强,自主性强
日企营业部长(编号124879) 2021-11-17发布
【工作内容】
■ 进行业绩重整、各分公司营业员工的管理
■ 报告营业状况,参加与世界各据点的视频会议
■ 销售目标的制定·数字管理等
■ 员工管理
【客户•产品•服务】
■ 电动工具(钻头、刀具等)
【工作魅力】
■ 作为销售部长,可以重振公司的业绩
■ 有与日本总公司和其他海外据点的沟通和交流
【关键词】 电动工具 营业 英语 管理 机械 设备
(上海)某大型工机公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 34~40岁
■ 机械·设备行业10年以上
■ 法人营业10年以上
■ 10人以上的管理经验
■ 拥有高营业能力的人、拥有高管理能力的人、对这个行业有人脉的人