自动车OEM销售(157284) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 与OEM和Tier1的现有窗口以及战略部门合作,开展商业活动
■ 跟进新的电力驱动客户
■ 以NEV产品(EDF、电池主需冷却油等)为要素开发新客户
【客户•产品•服务】
■ 主要从事润滑油生产、销售和研究
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大,公司发展扩大中
■ 薪资福利制度正规完善
■ 公司氛围非常好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 老客户维护 新客户开发 OEM对接 外联 业务拓展
(上海)某日资化学有限公司60人
【必须条件】
■ 机械工程专业优先,或化学高分子、材料学、电气电子专业
■ 日语N2
■ 汽车、电池相关行业经验
■ 有丰富的销售经验(除跟进业务外、熟悉从需求发掘到交易完成的各个阶段)
■ 熟悉如何与OEM内部的各个部门交流
■ 掌握锂离子电池方面的知识和经验优先
■ 能够了解市场趋势,以满足最终用户的需求,并愿意学习产品知识,以实现技术销售
■ 能够领导并配合公司内部相关部门开发新的课题
金属销售 福利好(158856) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 既存客户维护,有能力也希望能开拓一些新客户
■ 通过打电话、预约、拜访等联络客户
■ 与企业的采购及相关部门联系,既存维护主要有客户品质异常的对应,社内的联络,订单的后续等
【客户•产品•服务】
■ 面向大手消费电子产品企业,提供铝制型材/材料加工相关服务;对应的范围以昆山、苏州为主
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,提供五险一金、通信补贴、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 老客户维护 新客户开发 客户需求挖掘 订单跟进 金属加工制造业 B2B
新规开拓电子销售 补贴多(157721) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 新规开拓:70%;既存维护:30%
■ 产品主要以3大模块为主:显示器、半导体、光学相关材料
■ 既存维护:管理既存客户的订单,对应问题咨询对应,挖掘客户需求等
■ 新规开拓:协助上司展开客户开拓业务
■ 跟进供应商提供的新材料,寻找应用点后开发新客户
■ 贸易相关业务:确认进口商品的跟单
【客户•产品•服务】
■ 该公司以中日、中韩贸易为主,为广大的客户快速而全方面地提供各种智能制造设备、海外部件以及日韩电子材料而不懈努力,深耕于半导体、LCD、柔性OLED、装备制造、智能设备、汽车、电子、节能环保等行业
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客情维护 渠道拓展 订单跟进 供应商管理
(上海)某电子材料贸易公司25人
【必须条件】
■ 日语商务水平,能对应日本供应商的会议
■ 日系商社出身,有化工材料、偏原料化学品方向的经验优先
■ 具备商社销售的工作经验,能够开拓上游客户
■ 交流、沟通能力佳,有责任感
树脂销售担当/经理 带薪休假(157913) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 促进ABS树脂事业的高功能化
■ 透明材质的扩大:通过扩大现有客户的维护和直接联系终端用户来开发新客户和创造新用途
■ 特品材质的扩大:通过扩大现有客户的维持和新客户的开发进行业务扩张特别是面向汽车用途的特品销售
■ 扩大通用材料的配方业务,推进以ABS主要原料价格为基础,签订新配方
【客户•产品•服务】
■ 试模,树脂工程塑料
■ 中国/欧盟/日本OEM厂家,知名汽车制造产商及其供应商
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 汽车零部件 汽车装饰 内饰 营业 市场营销
(苏州)某日系树脂制造商210人 (蘇州)某日系樹脂メーカー(番号4690)
【必须条件】
■ 高分子化学专业优先
■ 日语or英语
■ 汽车行业经验
■ 销售经验
■ 责任心强,善于沟通协调。
【优先条件】
■ ABS树脂相关知识的了解
■ 自动车行业客户接触经验,特别是非日系,中国系的
涂料销售 13薪左右(149038) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 负责涂料销售(汽车等)
■ 根据公司下达的销售指标,完成销售任务 ,市场开拓业务
■ 品质,交期,价格等有问题的时候拜访客户
■ 维护好现有客户,识别及收集潜在客户信息,进行新客户(韩系)开发
■ 解决问题(需要联系工厂或者开发部等能解决的部门)
■ 协助对产品生产、技术维护、新产品研发、
■ 销售团队中的其他日常管理工作
【客户•产品•服务】
■ 车用涂料
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 交付调整 老客户问维护 市场调研 技术销售 业绩目标
半导体材料销售工程师 带薪休假(158220) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 面向新老客户开展销售和市场营销活动,新规客户占 50-60%,现有客户占 40-50%
■ 拜访客户,主要在广东地区(公司有车),每周约3-4天;偶尔拜访上海/厦门/成都,但频率较低
【客户•产品•服务】
■ 加工高功能塑料等树脂制品
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 通信补贴
■ 带薪休假
■ 1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 新规开发 既存维护 客户走访 产品推销 渠道拓展 电子元器件
(深圳)某日系知名化学贸易有限公司 25人
【必须条件】
■ 理工科背景优先
■ 具备在日本的留学/工作经验优先
■ 日语口语商务以上水平,能社内沟通,同时英语达到四级相当水平
■ 有日系制造业经验,车载/显示器/基板/通信行业优先
■ 具备至少2年的工作经验,有销售经验优先
■ 有客户销售经验和设备排序程序操作等方面知识优先
■ 能接受频繁出差,抗压能力强
销售经理 高薪(157403) 2024-04-13发布
【工作内容】
■ 与终端客户直接接触,维护和扩大现有客户,开发新客户,创造产品的新用途
■ 通过维护和扩大现有客户以及开发新客户,扩大产品销售,尤其是在汽车应用领域
■ 制定产品原料价格
【客户•产品•服务】
■ 生产并销售树脂工程塑料,服务于中国/欧盟/日本OEM厂家
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 渠道拓展 既存维护 新规开拓 客户对应
(苏州)某日系树脂制造商210人 (蘇州)某日系樹脂メーカー(番号4690)
【必须条件】
■ 高分子化学专业优先
■ 日语达到准商务水平,能向日本人上司汇报;同时英文能对应欧美客户的邮件
■ 具备树脂/汽车零部件行业经验
■ 有树脂的销售经验
■ 掌握ABS树脂相关知识优先
■ 对汽车内外装的一级汽车供应商(Tier1)有深入了解,且有相关人脉,中国本土企业优先
零部件新规销售 包吃住(156909) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 100%新规开拓市场
【客户•产品•服务】
■ 生产用于汽车和电气设备的零部件
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 有食堂,一日三餐免费
■ 公司提供宿舍
■ 有年终奖
■ 双休
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 渠道拓展 业务开拓 市场调研 新规开发
食品包材销售开发 包吃住(156541) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 开发食品接触材料领域的业务和新客户
■ 负责食品包装材料的销售
■ 上级安排的其他事务
■ 有全国范围出差
【客户•产品•服务】
■ 食品用包装材(膜、袋、瓶等)
【工作魅力】
■ 包住宿(2人间)
■ 包一日三餐
■ 五险一金、交通补贴、餐费补贴、住宅补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 渠道拓展 新规开发 产品推销 业务拓展
(东莞)某日资电气精密制造商200人
【必须条件】
■ 具备塑料行业(注塑、吹塑)/食品、饮料行业/食品、饮料等包装行业经验
■ 具备2年以上塑料行业(注塑、吹塑)业务工作经验,或2年以上食品、饮料行业工作经验
■ 有客户开发经验
■ 有即战力
■ 能够适应全国范围出差
■ 性格开朗
树脂汽车零部件销售 高薪(158677) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 新市场情报搜集、开拓新市场
■ 着重开发整车厂&T1、T2供应商
■ 着重开发新能源汽车客户&产品
■ 重要客户订单跟进
■ 客户的投诉收集与处理跟进
■ 对客户满意度的调查跟踪
■ 顾客技术支持和服务
【客户•产品•服务】
■ 从事PBT、PPS、ABS等树脂的改性材料的开发、加工、制造
【工作魅力】
■ 该职位负责销售公司的自社产品,产品技术含量高,提供丰富的能够加深专业能力的工作环境
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 渠道拓展 新客户开发 客诉对应 自动车 EV车 塑料树脂 汽车部品 法人营业
(深圳)某日系树脂制造商300-399人 (深セン)某日系プラスチックメーカー(番号3781)
【必须条件】
■ 高分子(树脂)专业优先
■ 英语4级或以上水平,能够对接南美、北美、欧洲、印尼客户;英语流利优先
■ 具备5年以上工程树脂行业的工作经验
■ 有汽车、电子电器行业的销售或技术相关工作经验优先
■ 有国内大型民营整车厂开发经验优先
■ 注重团队精神,性格开朗