日企人事(编号121447) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 流程梳理、规则制定、数据统计、业务状态分析、改善提案的实操
■ 独立跟进过培训项目,从需求的分析到最终总结
■ 需求分析-立项-供应商筛选-课件确认-课件内部审核-跟课(现场协调)-评估-总结
■ 人事制度修正,系统导入相关业务
■ CSR相关
■ 企业合规相关业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上
■ 35~45岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 有5年以上人力资源六大模块的实操业务,最优先有人事制度制定、改善经验的
■ 对劳动法等人力资源相关的法律法规知识基本知悉
■ 认真负责,稳定性高,沟通能力强
日企法务(编号121402) 2020-06-11发布
【工作内容】
■ 负责项目的年度计划的制定及PDCA管理
■ 对事业转换(合并、废止、新设等)项目进行法务合作
■ 根据计划,定期组织法律学习会
■ 根据计划制定和实施教育计划
■ 负责合同的审查。
■ 调查关于许可申请的手续,负责对许可申请手续的变更项目的主要确认
■ 负责劳务纠纷的法律咨询工作
■ 负责其他法律关系的纠纷对应
■ 负责公司法、合规相关的法律咨询业务
■ 規則制度の確認を担当する
■ 对集团子公司的法务支援(有出差)
■ 其他领导安排的工作
【Keyword】法务 法务担当 法务主管
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上,法学专业
■ 26~35岁
■ 日语准商务及以上水平
■ 行业不限
■ 至少3年以上法务/律所工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
管理部负责人(编号102933) 2018-08-30发布
■ 公司内部管理系统维护及建设
■ 公司内部规程及业务流程等制定完善
■ 公司日常行政/人事/财务管理
■ 参与公司经营战略及方针的制定
■ 参与公司预算会/决算会/董事会及相应会议资料制作
■ 内审及外审的对应
■ 与总公司管理部的对接
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】管理行政 日系日企 财务 树脂 化学品 系统维护