电气设备工程管理课长(150202) 2023-03-17发布
【工作内容】
■ 各设计阶段的工程概算确认和施工性评审
■ 规划许可及登记备案手续(包括环境影响评估报告、安全评估报告、职业病预评估报告)
■ 申请手续(包括建设工程施工许可)
■ 采购(承建商招标、工程合同)
■ 电气设备工程管理(质量、成本、进度、安全、环境)
■ 电气设备工程的政府应对(检查、协调)
■ 与公共服务公司的协调
■ 与设计公司的协调
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 建筑机电 机电工程 安全员 工程采购 施工管理 生产进度管理 EHS
(中国)某日系不動産開発会社(番号2685)
【必须条件】
■ 机电工程一级建造师&安全员
■ 作为设备科长级以上,在总建筑面积超过20万平方米的城市更新项目
■ 包括摩天大楼(高度超过200米),具有施工许可、工程采购、施工管理实操经验者
【优先条件】
■ 日语流利,有N1
市场区域经理(140319) 2022-07-14发布
【工作内容】
■ 有效运用公司资源和个人资源,进行意向客户拜访,开发新客户
■ 把握客户需求,配合工程师完成技术方案,完成投标、跟进工作
■ 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,为项目回款负责
■ 对客户出现的问题,应及时协调妥善解决
■ 定期做好老客户关系维护,提高客户满意度
【客户•产品•服务】
■ 是集方案策划、设计、施工、维修和服务为一体的工业系统现代化工程建设企业
【工作魅力】
■购买六险一金(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、商业保险、住房公积金)
■不定期组织活动、爬山、KTV娱乐休闲、部门聚餐、员工生日会等
■节日礼品
■每年为员工提供免费体检
■不定期组织员工带薪旅游
■享受带薪年假
■不定期组织内部培训或外部培训
■拥有广阔的发展前景和提升空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营销 渠道 管理 建筑业
(广东)某建设工程有限公司
【必须条件】
■ 市场营销、工商管理、工程管理类相关专业大专以上
■ 26-50岁
■ 日语商务
■ 建筑施工行业
■ 营业或者施工项目管理相关经验3-5年以上
■ 沟通能力强,谈判说服能力强
■ 有责任心,有团队合作精神
【优先条件】
■ 喜欢销售、喜欢挑战、善于交朋友,具有丰富人脉关系和客户资源
日语电气设计师(编号130017) 2021-05-10发布
【工作内容】
■ 建筑工程电气设计
■ 设计监理等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外资 厂房 机械 工程 监察
(大连)某日系建筑有限公司
【必须条件】
■ 大专,建筑电气相关专业
■ 25-40岁
■ 建筑业经验
■ 3年以上建筑设计经验,有工业厂房设计经验者优先
■ 专业知识扎实,了解设计规范,能够使用CAD、天正等建筑设计软件
■ 敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神
日企现场统括所长(编号129307) 2021-04-08发布
【工作内容】
■ 工程表(全体工程、详细工程作成)(建筑,机械,电气,设备)
■ 预算表作成(建筑,机电,设备,公司经费等)
■ 工艺管理(工作流程、物料和人员的安排、工作程序、机电工作、设备工作流程)
■ 质量控制(质量标准、详细交付)
■ 安全管理(临时安装、安全预知)
■ 客户确认文件(所有文件汇编)
■ 建设方针(总纲)
■ 施工图的编制(有绘制施工图的经验,能指导他人)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产管理 QC 生产安全 绘图 现场 电子电器
大手企业涉外主管 (154905) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 建立和维护公司与政府事务部门、国有企业业主之间的合作关系,确保公司合规运营
■ 监测相关政策动态,分析对公司业务的影响,提供政策建议和应对策略,并为公司申报对口政策获得专项资金
■ 协调公司内部各部门与政府事务相关的需求,确保信息的及时传递和准确把握
■ 代表公司出席政府组织的会议、活动,开展公关活动
■ 协助公司处理政府事务相关的突发事件和危机事件;处理与国有企业业主各项事务的沟通
■ 开展与政府事务相关的研究工作,提供专业的政策建议和战略指导
【工作魅力】
■ 大手日企,福利丰富
■ 集团公司,行业影响力大
■ 内部稳定,工作范围良好
■ 外资企业,公司氛围融洽,互助友好,并紧跟时代革新创新
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开发 管理 中介 政府对应 对外对应 国际关系
(上海)某日系不动产咨询有限公司
【必须条件】
■ 政治学、公共关系、国际关系、法律等相关专业优先考虑
■ 具备流利的日语或英语口语和书面表达能力
■ 具备3年以上政府事务关系或相关工作经验,有在政府机构工作经验者或跨国企业工作经验者优先
■ 办公软件熟练
■ 熟悉政府事务关系管理流程和相关法规,了解国家政策动态
■ 具备良好的沟通、协调、谈判和解决问题的能力
■ 具备较强的人际关系敏感度和团队合作精神
管理部主任~课长 福利完备(159103) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 作为部门经理,负责财务、会计、人力资源、总务、供应链管理、合规、内部审计等方面的一般管理和业务改进工作
■ 编制各类预算和财报
■ 编制月度管理报告(预测、年度对比、销售成本分析、一般费用和劳动力成本管理、库存、应收账款、现金流)
■ 处理与股东相关的任务
■ 与人事相关的任务:招聘新人、计算工资、年度人事评估等
■ 一般行政管理:业务范围变更、董事变更、保险确认等
【客户•产品•服务】
■ 开展健康食品、餐饮、花卉等多元化事业
【工作魅力】
■ 办公环境好
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 大手企业集团,实力雄厚,稳定性好,且公司自设立以来,每年都能达成业绩目标
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财会 报表编制 团队管理 人事招聘
财务主管 高薪 (153263) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 工资薪金法定福利会计核算、每月生产部门决算书的确认及项目收入确认、成本结转、并负责总账及会计报表
■ 财务月度预测
■ 协助公司领导层,与财务团队一起针对日本总公司各项月度报表的做成每年10月协助公司领导层完成来年项目及公司整体资金预测、期间费用预测等
■ 每月两次各个项目供应商款项支付的确认
■ 年度审计对应、所得税汇算清缴、工商公示、统计局报表等
■ 上级交办的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 80%是日资企业,20%是本地企业
【工作魅力】
■ 有意义的工作,与日本大手公司有很多交集
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 管理会计师 数据处理 归纳总结 审计
上海某日资建筑工程有限公司
【必须条件】
■ 日语准商
■ 8年以上财务经验;接触过财务预测,公司报表,审计对应
■ 中级会计师以上职称,若有税务师、管理会计师证书等优先
■ 团队协作力佳,能够熟练使用EXCEL函数进行数据的快速处理
■ 有自己独特的想法,善于归纳总结,能对会计核算与业务流程提出优化建议
建筑室内设计担当/经理 出差补贴 (153712) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 商业、餐饮、零售、休闲、住宅等类型设计项目的概念方案及深化设计工作
■ 单独完成方案设计提案
■ 配合日籍设计师完成方案设计
■ 有出差
【工作魅力】
■ 有出差补贴
■ 翻译工作,日语运用环境多
■ 业绩良好,办公楼和商业设施舒适
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 建筑业 建筑设计 CAD SketchUP 零售业
(上海)某建設会社
【必须条件】
■ 建筑专业
■ 精通建筑或装饰专业的日语,有较高的语言表达能力,配合日本设计师完成跟客户之间的沟通
■ 3年-10年建筑行业建筑设计的经验,在日企或国内的建筑设计公司担任设计的丰富经历
■ 有商场店铺设计,零售业店铺的设计项目经验必须
■ 精通建筑CAD及SketchUP软件,可单独完成方案深化、建模及渲染
■ 开朗、喜爱生活及工作
■ 有设计师自己的想法和坚持
项目担当 带薪休假 (154764) 2024-04-10发布
【工作内容】
■ 跟进客户需求
■ 应客户要求联系工厂并确认交货日期等
■ 定期向客户汇报项目进展情况
■ 到客户现场或工厂,检查并洽谈相关细节
■ 有出差
【客户•产品•服务】
■ 建筑围护结构的运行
【工作魅力】
■ 公司运营稳定,业绩增长中
■ 交通便利
■ 良好的福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 客户维护 项目跟进 建筑设计 客户开发
(上海)某日系建設会社
【必须条件】
■ 日语准商以上
■ 建筑相关行业经验
■ 销售或项目跟进相关经验
■ 良好的沟通能力
■ 在日本生活生活过
【优先条件】
■ 建筑生产硬件、绘图或生产、工厂经验
■ 建筑制作工作销售或设计经验
人力资源专员 包吃包车(156236) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
■ 协助制定并开展绩效考核,建立档案
■ 协助完成公司年度人力成本核算编制,核算并管理员工薪资及各项福利
■ 落实人才招聘工作
■ 落实各项培训工作
■ 负责员工关系管理,包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理,处理员工投诉、劳动争议、突发意外事件等
■ 各内外报表的统计分析核、确保内容数据准确无误并按时上报
■ 主要对应劳资纠纷经验、绩效考核、薪酬方案
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 五险一金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工培训 制度完善 绩效考察 薪酬计算 纠纷对应 政策解读
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业
■ 英语6级
■ 拥有建筑行业人力资源从业经验优先
■ 3年以上人力资源相关工作经验,具备劳资纠纷/减员经验/绩效考核、薪酬方案任一方向的经验
■ 办公软件熟练
■ 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
■ 数据分析能力和公文写作能力好,善于沟通、组织协调、团队合作,认真负责
【优先条件】
■ 中共党员优先