日企软装设计总监(编号115191) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划
■ 对供货商进行考察及审核
■ 对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行
【服务】
■ 高端养老公寓建筑设计,施工,装修
【公司魅力】
■ 公司在业界内知名度高,竞争对手少,公司发展快
■ 在养老福祉的领域占有很大的份额市场,和各大型的养老保险公司都有合作
【Keyword】软装设计 供应商管理 设计总监
(上海)某建筑设计咨询有限公司
■ 学历不限,艺术设计、室内设计等相关专业
■ 35岁以下
■ 语言不问
■ 软装设计出身
■ 5-8年相关工作工作经验
■ 丰富的酒店项目经历,能指导和协调深化设计团队,具备出色的项目管理能力
■ 了解软装各类产品,对新事物能较快了解并运用,学习能力强
■ 责任心+专业能力+沟通能力
日企商务经理 (编号114442) 2019-12-10发布
【工作内容】
■ 负责协调各项目工程质量、进度、成本控制,审核、检查、监督事务所进度计划执行、施工质量、成本控制、安全文明施工情况
■ 提交工程项目建设进度、质量、投资控制的动态报告
■ 严格施工管理,随时纠偏,保证项目顺利开展
■ 负责对工程项目的设计变更、工程签定的审核、确认工作
■ 组织项目的图纸会审及审核施工、组织设计工作
■ 组织工程各阶段的分部工程及隐蔽工程的验收,协助工程部组织工程竣工及设备调试、验收工作
■ 协助工程部做好材料采购及设备租赁工作,对分包商进行考核及工程分包
■ 做好工程的安全教育及宣传工作
■ 全面负责事务所的人事工作,及时预防工程安全事故的发生,一旦发生要及时、积极参与,负责会诊,提出报告
■ 其他领导交办的工作
【顾客・商品・服务】
■ 面向欧美企业客户
■ 厂房建设施工管理服务
【Keyword】商务经理 工程监理 建筑项目经理 英语
(天津)某日系建設会社
■ 大专以上学历(建筑、土木、工民建类相关专业)
■ 30-40岁
■ 英语准商务以上水平(能够流利对应欧美客户)
■ 5年以上建筑行业从业经验(最好是厂房建设类)
■ 土建施工管理经验5年以上,作为项目经理主持过至少 2 个工程项目的统筹管理工作并顺利交付
■ 二级建造师上资格优先录用
■ 做事认真谨慎、项目管理经验丰富
【尚可欢迎条件】
■ 有外资厂房项目的管理经验
■ 有国外工程管理经验
日企资深室内设计师(编号115880) 2020-01-21发布
【工作内容】
■ 基于生活方式研究,提出创意性空间设计方案
■ 进行卧房/客餐厅/书房等生活空间的系统化研究,产品/系列的概念方案及落地转化工作
■ 根据公司内部的业务需求,及时与外部设计公司进行联络,进行业务方案的调整
■ 及时向公司反馈家装市场及建材产品相关动态,对装修项目材料进行确认
■ 根据客户要求,进行一些室内小物件的设计
■ 领导及培育下属
■ 其他公司交代的工作
【客户】
■ 该职位主要对接房地产开发商
【公司魅力】
■ 公司平台:五百强平台,培训系统完善,有利个人成长发展
■ 团队氛围:团队氛围积极向上,领导性格好
■ 员工福利完善,补充医疗保险、补充养老保险、子女医疗报销、员工体检、节日福利、带薪年假、公司旅游等
■ 公司绩效好,年终奖丰厚
【Keyword】室内设计师 室内设计 内装设计 日语 英语
(上海)某日系家电有限公司
■ 本科以上,室内设计、工业设计等设计专业背景。
■ 40岁以下
■ 英语或日语可满足工作沟通。
■ 室内设计行业出身
■ 5年以上室内设计经验
■ 熟练操作PS,3Dmax,CAD等软件;
■ 有较强的审美能力及视觉搭配能力,对空间设计、生活方式有自己的理解
日企建筑设计营业(编号109382) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 包括木制住宅设计在内,从事各种建筑设计咨询业务,公司将完成由工程承包公司到建筑设计咨询公司的转型
■ 开拓新规客户(现有客户介绍、总公司介绍的开发商的营业,也包括个人人脉开拓的新客户)
■ 客户管理
■ 客户跟进等全面营业活动
■ 有上海近郊的出差
【服务】
■ 以前以木制住宅的设计为主,今后也将提供办公室、宾馆等的设计服务
【工作魅力】
■ 可以活用人脉资源和经验,开展新事业,从事有价值的工作
■ 基于业绩有奖励制度,切实认可个人实力
【Keyword】建筑设计 室内设计 法人营业 新规开拓 日语
(上海)某日系大手建築会社
■ 本科毕业
■ 25-49岁
■ 日语准商务水平(可适当放宽)
■ 建筑行业或室内设计行业经验,工厂设计相关经验也可以
■ 法人营业经验
■ 有人脉,有经验,具备“即战力”
日企数据分析担当(编号114989) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 快速学习,理解,熟悉公司的相应业务模式
■ 对目前公司的客户数据,利用技术软件进行分析,从中提取有效的数据
■ 将有效数据交付相应的业务部门,并回应业务部门的问题
■ 逐步建立数据筛选和分析的机制,将未来公司的用户数据管理更效率化
【客户・商品】
■ 商品:以空调为主,地暖等
■ 客户:B-B(个人用户、住宅)占55%以上,B-C(商用空调)占40-45%
【工作魅力】
■ 客户专业性高,自主性强,可以发挥个人能力
【Keyword】数据分析 数据分析师
项目经理(编号80263) 2020-01-14发布
■ 問い合わせや紹介による営業先への提案プレゼンを行う。
■ 日本本社、デベロッパー、建設業者と協力しプロジェクトを円滑に遂行する。
■ スケジュール管理、品質管理、費用の交渉など業務は多岐にわたる。
■ 日本本社への報告や日本人設計員とのやり取り。
keyword: 建筑 项目管理 品质管理
日企建筑设计师(编号115190) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 负责项目方案的主要设计和管理,独立完成各类型项目的方案构思及深化工作;
■ 负责项目全流程的统筹、协调、和节点把控;
■ 指导设计师部分业务工作,提升和培养团队设计能力及工作效率;
■ 编制方案设计及规划方案各阶段的设计文件;
■ 协调各专业间的配合等。
【服务】
■ 高端养老公寓建筑设计,施工,装修
【公司魅力】
■ 公司在业界内知名度高,竞争对手少,公司发展快
■ 在养老福祉的领域占有很大的份额市场,和各大型的养老保险公司都有合作
【Keyword】建筑设计师
(上海)某建筑设计咨询有限公司
■ 建筑学专业,硕士及以上
■ 35岁以下
■ 语言不问
■ 建筑行业
■ 3年以上方案创作的实际工作经验
■ 具有坚实的专业基础知识,方案创作思路开阔
■ 熟悉居住建筑、中型和大型公建等各类建筑类型,有医疗、养老建筑设计经验者优先
■ 方案把控能力强,有较好的手绘表达能力;精通相关设计软件;能够独立承担项目设计,熟悉国家建筑设计的相关规范,具有五个中大型项目以上实际建筑工程设计方案经验
■ 具有较强的项目协调和沟通能力、人际关系处理和团队协作精神
【优先条件】
■ 具有设计中标和方案竞赛优胜
日企采暖事业者(编号113404) 2019-10-23发布
【工作内容】
■ 针对地暖市场,对经销商和现场的用户进行拜访,调查和分析
■ 根据地暖市场的现状,结合公司内外部的情报,形成差异化的市场战略的提案
■ 对地暖产品的工事和技术相关知识,进行收集和学习,形成系统化的可供参考的知识资料
■ 对地暖产品的相关销售政策和销售手段,进行制定和起草。对日常销售的数据进行监控和分析,形成下一步的市场计划
【顾问・商品】
■ 商品:以空调为主,地暖等
■ 顾客:B-B(个人用户、住宅)占55%以上,B-C(商用空调)占40-45%
【Keyword】采暖事业者 采暖 地暖
(上海)某日系电气贸易有限公司20000人
■ 本科以上
■ 27-40岁
■ 语言不限
■ 地暖相关行业
■ 5年以上地暖相关行业的经验。地暖厂商或者代理商经验均可
■ 在地暖产品的市场销售或者技术方面,有一定的实战经验和知识储备
■ 熟悉地暖市场的经销商网络,有一定的人脉寄出
日企建筑预算职(编号115805) 2019-11-26发布
【工作内容】
■ 负责组织、编制开发项目的方案设计
■ 概算/基本设计预算/施工图精算
■ 审核项目的竣工结算
■ 参与工程施工、材料和设备的招标、成本控制
■ 审核招标活动和合同条款
【公司魅力】
■ 接触外资厂房建设项目的预算工作,积累行业经验
【Keyword】建筑预算 造价 外资工业厂房 造价师 造价员
(上海)某日系建設会社(番号1223) 100人
■ 大专
■ 30-35岁
■ 语言不问
■ 建筑行业(工业厂房建设)
■ 5年以上建筑预算经验、有外资工业厂房类项目造价经验
■ 造价师、造价员资格
■ 经验丰富,能够独立负责某外资厂房项目的整体预算工作
【优先条件】
■ 日资建筑工程总包公司的造价经验
■ 有造价师资格或造价员资格
日企管理部经理(运营管理)(编号107392) 2019-07-09发布
【工作内容】
■ 各个办公地点的运营管理,制定运营计划
■ 贯彻执行财务、人事、总务规章制度,提高大家的工作积极性
■ 人员选拔,培养,考核
■ 活用电脑技能,提高大家的工作效率
■ 对应公司日本本社业务,随时向日本本社汇报
【服务】
■ 联合办公室的租赁
【客户】
■ 日系,欧美,中国企业
【组织构成】
■ 目前20人左右,管理部门5人左右,直属上司副总日本人
【工作魅力】
■ 工作环境一流,办公室非常漂亮
■ 由于事业扩大,上海设立了三大据点
【Keyword】运营管理 管理经验 不动产 总务 日语
(上海)某日资不动产会社
■ 本科以上
■ 年齢:30~45岁
■ 财务、人事、总务三方面都要能够把握
■ 管理经验3年以上
■ 日语准商务水平以上
■ 管理能力强,交流能力高,喜欢挑战新事物
【优先条件】
■ 不动产行业背景,有过公司全盘运营管理经验的人