日企IT系统部开发(编号130902) 2023-11-17发布
【工作内容】
■行内系统开发及测试等
■与第三方沟通协商
【工作魅力】
■ 行业影响力大,有一系列专业的培训机制,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升、考评机制
■ 福利待遇制度完善
■ 同事关系融洽、稳定性高
■ 提供国际化的办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 IT 开发 测试 客情
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23~33岁
■ 日语or英语一般会话及以上水平
■ 银行经验者优先
■ 1年以上IT项目/IT开发经验。有系统开发经验的优先
■ 熟悉编程的常用语言(C++,Cshop等)。对财务会计、风险管理、客户管理的知识有一定了解
■ 沟通能力好、做事积极认真
日系保险销售 23年新卒可(148243)14薪左右 2023-11-17发布
【工作内容】
■ BtoB营业
■ 现有客户跟踪详细定期跟踪
■对新客户的建议(日本人营业同行)
■偶尔也会出差平均一个月1-2次短期
■对顾客的保险计划的企划提案
■和保险公司的对话
【客户•产品•服务】
■客户都是大手客户(银行等)
【工作魅力】
■ 没有业绩指标 没有加班 可以安定的工作
■ 为大型金融集团工作,经营安定
■ 入社后,公司支援接受保险相关专门考试,可以提高技能
■ 和客户长久的接触,根据客户的需求提供解决方案
■ 社员旅行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法人销售 老客户维护 企业财保 外勤 无业绩指标
外资资深咨询(140247)16薪+晋升空间 2023-11-14发布
【工作内容】
■ 对客金融相关案件咨询,如前期项目调研、后期提案建议、经营提案、M&A项目等
【客户•产品•服务】
■ 金融产品
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行 金融 咨询 项目提案 调研 合并 收购 工会福利 补充医疗 补充公积金 加班费
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 日语商务or英语商务
■ 金融业
■ 5年以上咨询项目推进经验,有经营、M&A项目咨询经验
■ 熟练使用office软件
■ 丰富的行业经验,金融业界专业人选,对全局有把控管理能力
银团贷款 带薪休假(155619) 2023-11-04发布
【工作内容】
■ 银团相关业务的协调和对应
【客户•产品•服务】
■ 银行金融产品
【工作魅力】
■ 行业影响力大
■ 有一系列专业的培训机制,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升、考评机制
■ 福利待遇制度完善
■ 同事关系融洽、稳定性高
■ 提供国际化的办公环境
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 银行业务 贷款管理 金融业务 业务协作
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 英语商务水平
■ 银行经验
■ 1-2年以上银行业务经验,银团经验优先
■ 熟练的word、Excel、PPT技能
■ 沟通能力强,学习能力强
金融销售助理(143149) 2023-11-02发布
【工作内容】
■ 对应客户的银行业务咨询
■ 通过日常联络,与客户维持良好的业务关系
■ 按照要求完成上级指派的其它工作
【客户•产品•服务】
■ 该日系银行为日系大型银行,进入中国市场主要是为进入中国市场的日系企业做支援,在中国各地多个城市设有分行。苏州分行主要负责在苏州市内企业业务支持和定期的信息情报提供。
【工作魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 销售事务 内勤 金融 银行业 客户关系
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上 ,日语优先、英语、经济等
■ 24-30岁
■ 日语商务水平
■ 金融行业或者银行经验
■ 金融行业营业助理优先,新卒也可
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
金融产品销售 补贴多(155059) 2023-10-27发布
【工作内容】
■ 对客营销与提案能力(包括贸易融资产品、资金管理产品、电子银行产品等)
■ 熟悉监管政策,提案书制作与分析能力
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融业务 融资业务 财货营销 规划提案 电子金融产品
日企销售担当(编号115644) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 企业的现有维护为中心,在满足顾客需求的同时,根据办事处的优点和信息提供等,专注于其他银行的结算交易、存款转移。另外,要对瑞穗非客户进行新开拓,努力获得新帐户和结算交易
■ 通过强化当局关系,收集新金融政策、外汇管理政策等信息,与日本母银行各主管部店及中国其他据点合作,为自贸区企业提供商品和金融服务,致力于推进营业
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【公司福利】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】销售代表 营业担当 销售 营业 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 21-29岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 工作经验不限
■ 可以操作office软件
■ 认真积极,沟通能力好
【优先条件】
■ 有日本留学经验
日企银行营业助理(编号132668) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 为提高银行的收益业绩,增强客户信赖度,及时处理客户的各类业务要求,以最快的速度回复客户需要的资料,回答相应问题
■ 对部分每月需要固定资料的客户,做好相应记录、尽量事先准备、优先提供良好的服务
■ 接待担当者外出时前来的顾客、帮助安排/协调各项业务
■ 及时与行内各部联络协调、加强自身日常学习,以确保客户准确、迅速得获取相关信息,减少客户等待时间
■ 协助客户来行进行相关业务的操作和办理、客户不能前来情况下的代替申告
■ 为使营销业务顺利推进,及时了解当局的新政策,以帮助客户办理各种手续
■ 为使业务顺利的推进,向客户提供有关政策法规等全方位的服务,并及时调整方案
■ 为使行内车辆限度利用于业务外出、合理安排、协调处理
■ 拜访客户,收取客户要办理的业务资料,比如汇款单,进出口单据等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 业务 协调 金融 会计
(深圳)某知名日资银行
【必须条件】
■ 本科以上
■ 21-30岁
■ 一定的日语听说读写能力
■ 一定的金融、会计知识,优秀新毕业生可以考虑
■ 性格外向,开朗活泼的人选(涉及跨部门沟通,也会和客户接触)
■ 外形清洁感好,服装正式,精神面貌好的
日企数字化项目经理(编号130887) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 负责数字化工程的全生命周期
■ 推动银行数字化改造的实施
■ 提供技术领导,与最终用户合作,提供数字解决方案
■ 新数字转换技术研究
■ 与最终用户和管理层建立和保持有效的工作关系,获得数字项目建议书和变更的认可
■ 管理供应商,实施数字化项目
■ 负责、维护和更新详细的项目整体计划,例如项目进度、成本、供应商资源和最终用户管理
■ 利用新技术,有商业效率、运营效率或运营质量的经验优先
■ 与初创公司合作创建新业务的经验将更为丰富
■ 在数据管理或数据治理方面具有特殊技能或知识
■ 主管交办的其他任务
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数字 银行 供应商 管理
(上海)某日系銀行(番号196)
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 26~35岁
■ 日语or英语准商务水平及以上
■ 银行业务或数字化行业
■ 3年以上数字化或金融科技工作经验
■ 具备区块链、人工智能、自然语言处理、数字货币等方面的知识
■ 有良好的沟通技巧
【优先条件】
■ 银行经验者
日企监管政策(编号119558) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 搜索/接收、流转、保存金融监管机构和主要政府部门(列举式)相关收发文
■ 管理金融监管机构的“窗口指导"
■ 建立健全关注监管变化的标准化制度和流程,提高管理效率
■ 指导、评估和监测分行的金融监管文件和主要政府部门(列举式)收、发文的规范性
■ 完善瑞穗(中国)辖内的监管文件数据库管理,代表法律合规部与相关部门研讨并实施合作开发或购买法律合规数据系统
■ 搜索和分析新监管法规或监管信息,包括:监管法规或要求生效前的搜索和分析
■ 改善并实施瑞穗(中国)对外监管报告的管理,协调相关部门,确保HOP/IOP及时落实监管新要求
■ 牵头完成监管调研报告
■ 跟进辖内新监管法规的执行情况及监管检查的整改情况
■ 领导分配的其他工作
【Keyword】政策监管 法律合规 合规 法务 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 28~35岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 银行
■ 5年以上合规经验
■ 有坚实的合规理论基础和一定的工作技能
■ 善于沟通和协调,有团队精神