日企精算部职员(编号139462) 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 协助完成准备金评估、公司财务预算及中长期规划以及偿付能力管理、资产负债管理等相关的精算工作
■ 负责收集、整理、分析相关基础数据,按监管要求编制、报送各种精算评估报告
【客户•产品•服务】
■ 外资财产保险公司
【工作魅力】
■ 公司位于繁华地带,环境好
■ 公司总部位于东京市中心,知名企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 财务 数据分析 保险业
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,精算、数学、统计、金融等相关专业,应届生可
■ 30岁以下
■ 会日语者优先
■ 通过精算师资格考试基础课程2 门及以上考试科目(中国或国外同等水平的考试),取得准精算师证书者优先
■ 有保险精算、保险财务或保险业务统计分析从业经验者优先
日企综合风险管理部 信用风险管理担当 应届可(编号136753) 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 负责撰写、修订、更新我行信用风险相关制度
■ 日常与关系部门及分行联络,分享、收集、汇总信息,并制作当局报告
■ 分析、处理相关数据信息,制作信用风险相关报告
■ 协助课内同事共同完成指定任务
【客户•产品•服务】
■ 银行金融产品
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 条例 信息共享 风控
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上,金融工程/统计/应用数学专业优先。新卒可
■ 22~33岁
■ 日语or英语商务及以上水平
■ 银行经验
■ 至少1年以上银行中后台相关工作经验
■ 希望擅长金融分析、建模
■ 逻辑性非常强的!分析能力好的!
日企统计专员(编号139502) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 根据监管数据报送要求,在规定时间内完成监管数据核对和报送工作
■ 组织和协调相关部门根据监管要求及时调整和确认数据口径,提交数据提取需求并进行核验
■ 牵头或配合完成监管数据报送涉及的各项检查工作
■ 领导安排的其他报送工作
【客户•产品•服务】
■ 主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险、个税是公司承担等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据整合 合规 账目分析 税务 财务
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科
■ 26-33岁
■ 日语准商(N2或同等学力)
■ 银行、审计、金融
■ 2年以上报送,统计等工作经验
■ 熟悉办公系统软件;熟悉相关监管数据报送制度和要求
■ 有工作责任心,善于沟通和解决问题,有一定的承压能力
日企内部监查担当(编号139530) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 制定公司内审发展计划和年度审计工作计划,并开展相关工作
■ 根据审计计划,开展公司的具体审计工作并制作相应的审计报告,包括项目审计、公司的财务收支审计、专项审计、经济责任审计、董事会决议执行情况审计、风险管理体系建立与执行情况审计等 ■ 对接日本JSOX审计等检查工作
■ 定期检查审计方案并根据内外部规定的变更进行相应的更新
■ 持续了解先进的内审方法及工具,及时改善内审工作成效
■ 审查信贷风险管理及信贷审批之有效性
【客户•产品•服务】
■ 主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险、个税是公司承担等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 审核 账目 风控 内审
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语商务
■ 银行
■ 有3-5年監査方面工作经验
■ 熟悉办公系统软件
■ 有团队合作精神以及为客户提供高品质服务意识
■ 懂销售技巧,善于沟通,能灵活解决突发事件能力
日企总务担当(编号138586) 2022-06-12发布
【工作内容】
■ 落实公司行政管理制度、落实行政费用预算与执行
■ 办理企业工商变更、外国人来华就业等相关手续
■ 公司印章宣传用品制作,办公用品采购,房屋租赁管理,危机事务管理等
■ 公司设施设备的维护及管理,行政车辆管理,固定资产管理
■ 员工考勤管理
■ 来访客户的接待
■ 客户室对应工作
■ 与其他部门沟通协助以及领导指派的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 行政 客户接待
(深圳)某日资保险有限责任公司60人
【必须条件】
■ 统招本科以上学历
■ 21-30岁以内
■ 日语一级优先,口语精通
■ 有行政/总务工作经验优先考虑;日语好的优秀新毕业生也可以考虑→相比经验,更看中日语水平
■ 应届毕业生可以、22年毕业生亦可以
■ 熟悉办公软件
■ 工作认真负责,积极乐观
资深人事主管/经理(140562)车贴饭贴 2022-04-12发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需人才
■根据业务发展需求制定并监控年度HC规划
■根据业务发展需要,及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作
■制定并实施人才培训与发展规划
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识,
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■多渠道协助集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 年计划 评估 培训 企业文化 劳动关系
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 大学本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■ 33岁-40岁
■ 良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■ 金融,互联网,商社行业优先
■ 8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先;掌握中国劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验;希望有多方面经验
■ 出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和工作推动力,持续的学习能力,优秀的洞察力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;有良好的职业道德素养
■ 精通Excel和Word操作
日企财务(出纳)担当(编号139550) 2022-04-12发布
【工作内容】
■ 出纳
■ 资金计划作成、更新
■ 借款银行开拓、维护
■ 公司财务部门一共8个人
【工作魅力】
■ 办公环境高级优雅 工作地点便利 平时有组织公司活动和有年度旅游 长年勤务奖等福利
■ 入职后有明确的职业发展方向 晋升和升薪按照个人业绩和表现 不拘泥与年纪
■ 担当→高級担当→助理経理之上、从副会计师-会计师-高级会计师-副经理-经理
【工作魅力】
■ 大公司大平台,从低做起
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 资金管理 租赁 财务软件
(广州)某日资大型融资租赁有限公司
【必须条件】
■ 本科以上【必须】
■ 25-30岁
■ 日语 一级,英语4级
■ 有日系财务出纳/资金借入等经验者
■ excel/word等办公软件熟练运用
■ 工作认真 细致
日企财务会计担当(编号133917) 2022-03-31发布
【工作内容】
■ 付款实务:经费及业务案件相关支付;凭证整理
■ 资金筹措实务:贷款全盘
■ 资金流管理汇报相关
■ 各银行账号管理(存款实务)
■ 财务会计相关其他事务
【客户•产品•服务】
■ 建机行业厂商以及代理店铺
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 会计 财务
日企法务经理(编号126221) 2022-03-29发布
【工作内容】
■ 主要负责公司投融资业务相关法律工作,并支持集团在大中华区的其他多样化业务发展
■ 独立完成项目尽调,对项目方案进行法律合规审查,并独立参与,完成项目投后管理及退出相关法律工作
■ 起草,审核,修改各类法律文件,包括投资协议,资管协议,合资公司章程等
■ 完成合资公司新设,各项监管报备等
■ 对应公司内各个部门的法律咨询,处理与集团总部的沟通
■ 对接律所,兄弟投资机构,目标公司,监管机构等,促进理解,提高效率
【客户•产品•服务】
■ 投资咨询
【工作魅力】
■ 根据国家相关法律法规,为员工缴纳足额的社会保险
■ 为员工提供交通补贴、午餐补贴、通讯补贴等津贴
■ 公司为全体员工提供丰富的培训课程以及丰富的员工活动
■ 提供福利年假
■ 严谨、全面的人事晋升制度
【关键词】日语 投资 融资 项目 法务 经理 金融 律所 并购 私募 ABS 资管
(中国)某日系投資顧問会社
【必须条件】
■ 全日制法学本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上金融投融资or律所经验
■ 有独立完成投资并购,私募股权等投融资项目的全流程操作经验
■ 有信托、ABS、资管类项目全流程操作经验
■ 通过司考
■ 能够独挡一面,具备良好的沟通能力,理解能力,灵活适应能力
■ 具有良好的团队意识及协作能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有日本or英国留学经验优先
■ 有投行工作经验
■ 国内外优秀律所,知名或大型金融机构,投资机构工作经验者
日企人事招聘(编号131668) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 薪酬
■ 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 招聘
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 人员 职位 发布
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~33岁
■ 日语准商务水平及以上,有日语资格证书为佳
■ 百人以上规模的公司从业经验
■ 2年以上人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 协调沟通能力好,认真负责
【优先条件】
■ 会英语