零售信用风险经理(145977) 2023-05-12发布
【工作内容】
■ 建立并优化二手车零售信贷风险体系,政策、流程
■ 监控二手车信贷资产质量、识别并提早预警潜在的零售信贷风险;定期或不定期的提出零售信贷风险管控建议和措施,及时调整风险政策
■ 反欺诈管理,完善反欺诈相关政策;探索并落实欺诈管理手段和工具;监控和总结新的欺诈特征,提出风险管控建议和措施
■ 组织落实公司内部、日本总部及外部监管机构相关报告
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,可能根据公司安排出差
【客户/产品/服务】
■ 综合性金融服务集团,提供全方位的金融商品和服务。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融业 信用管理 风险控制 外勤 反诈
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 风险管理,金融或相关学科
■ 日语准商务水平,英语CET4或以上
■ 5年以上二手车风险管理经验,在二手车零售风控政策,制度,流程的建立方面有深刻的理解,熟悉二手车行业
■ 在汽车金融公司、银行、消费金融、互联网金融等机构相关业务领域有工作经验更佳
■ 能够独立工作并按时完成工作
■ 团队协作和出色的沟通能力
■ 注重细节,进取心
【优先条件】
■相关银行(车贷风控部门人员)
■相关机构的风控部门人员(资深)
经销商信用风险主管/经理(141824) 2023-05-12发布
【工作内容】
■ 负责对公客户的贷款申请和现有融资对公客户的额度增加申请进行深入信用分析并向公司信贷委员会提交合理授信建议
■ 负责经销商授信额度启动审核
■ 负责对公客户贷款持续进行贷后管理
■ 负责履行与对公客户贷款相关的日常管理及报告职责
■ 参与对公客户信用风险管理相关政策流程的制定,完成公司交办的其他项目
■ 负责执行内外部政策/流程的合规要求
■ 公司交办的其他事宜
■ 60%-70% 信用审批业务
■ 30%-40% 面对中小微企业信用审批的政策制定
【客户/产品/服务】
■ 经销商、集团经销商、中小微企业(出租车企业、驾校等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 风控 合规 项目审批 债权 对公业务
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 统招本科或以上学历
■ 28-40岁
■ 英语CET4或以上(能够书写英文报告)
■ 有5年或以上的公司信贷信用分析工作经验,5-6年主管,8年以上经理
■ 有银行授信审批部(中小企业)工作经验、或融资租赁公司机构类客户审查审批经验
■ 汽车金融公司资深Wholesale业务信贷人员优先
■ 了解对公客户评级模型技术和应用
日企合规部VP(编号121133) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 作为合规风险、控制和测试领域的专家发布管理和测试。职责包括评估是否合适和有效性流程以及内部控制,以保证合规的合理性
■ 领导全行合规时间管理方法,确保幼小的框架和BAU流程。包括但不限于
■ 跟踪所有审计、测试、法规测试/检查,以确保按时完成流程
■ 对部门工作进行检查和质疑
■ 与当地合规团队协调;安排和召开与stakeholders的会议
■ 培训、流程维护、定期支持管理问题等
■ 负责牵头开展全行范围内的测试项目,确保范围内各部门的运营效率符合国际合规风险以及当地监管重点领域
■ 制定并执行基于风险年度合规性的测试计划,确定该年度测试项目的测试重点和时间表
■ 定期执行年度计划的更新工作
■ 审阅测试结果和反馈工作
■ 合规工作定期回顾和质疑
【商品】
■ 法人金融产品
【Keyword】合规部VP 合规 日语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 本科以及以上学历
■ 30-36
■ 商务日语,需要有书面报告书做成程度
■ 银行5年左右工作经验
■ 业务出身。#前台,中台,后台经验都可
■ PC操作能力
■ 对于日系企业的社内管理有一定了解、对目前所负责的业务有比较资深的熟悉程度,了解各个流程上的关键点
【尚可歓迎条件】
■ 日系银行出身
日企风险管理经理(编号111872) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 协助DH跟踪当地监管机构对AML/CTF和制裁的预期,并采取相应措施实施
■ 根据需要执行制裁调查和咨询
■ 将GFCD制裁L2和调查标准/程序本地化
■ 在其他工作中支持团队成员
【商品・服务】
■ 面向法人的金融产品销售,交易投资,咨询等业务
【福利】
■ 补充公积金,企业年金,加班费按照分钟计算
■ 商业保险,工会福利一年2000-3000元。
■ 休假按照工龄,最高20天
【Keyword】风险管理 金融风控 风险控制 英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 27-33岁
■ 英语商务
■ 3年以上银行或其他金融机构的金融犯罪合规或相关风控部门工作经验
■ 熟悉金融犯罪法律法规,包括但不限于反洗钱、制裁、abc等
税务担当 16薪可能(150956) 2023-05-03发布
【工作内容】
■ 完成各类税务申报和相关报表编制
■ 日常发票开具和系统维护
■ 其他上司安排的常规工作
【客户•产品•服务】银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行 金融业 风控 清算盘点 外贸
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 英语准商务及以上,会日语优先
■ 大手公司,银行优先
■ 6年以上增值税申报经验,企业所得税年度汇算清缴,其它税种,印花税、非贸付汇等经验
■ 对相关法规有一定认识
■ 逻辑清晰,作风严谨
日企人事专员/主管(编号114344) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 调整组织架构及相应权限
■ 编制招聘成本与结果分析表,提供高效招聘建议和设想
■ 寻找中介机构,不断完善人才供应商评估
■ 收集筛选有潜质的应聘人才信息
■ 准备招聘与录用过程中所需要的各类文件,避免用工风险
■ 制定年度培训计划
■ 及时检查培训计划的推进情况,并对培训效果做出客观评估
■ 拓展培训渠道,建立公司内部的资料及体系
■ 制定公司薪酬体系及政策
■ 了解外部劳动力市场的薪资数据,并进行分析 研究
■ 根据公司管理制度实施劳动关系政策,并逐步建立劳动关系解决程序
■ 对可能发生或已经的各类劳动争议进行调解和处理
■ 不定期更新及新建各类人事表格书面确认书的内容
■ 制定绩效考评系和考评规章章度
■ 完成不同人员的绩效面谈,并对面谈结果进行跟及分析
■ 其它部门内工作
【Keyword】人事主管 人事专员
(上海)某日系リース会社(番号97)
■ 本科及以上
■ 31-36岁
■ 日语准商务水平以上(书面、口语沟通)
■ 5年以上左右企业人事相关工作经验关系、金融行业相关从业经验优先
■ 人事六大模块均熟悉,能独立熟练操作2-3个模块(优先考虑绩效、员工关系、培训模块)
■ 有人力资源相关证书者优先 熟悉劳动法律规及国家地方用工政策了 解各地社保公积金操作,Word/Excel/PPT等办公软件
■ 性格开朗,有团队意识
■ 有协调能力和分析能力
■ 文书能力
【优先条件】
■ 人力资源专业、法律专业,劳动保障专业及相关专业
人事经理(145041)有奖金 2023-05-08发布
【工作内容】
■ 配合部门总监全面负责公司招聘相关工作,包括不限于招聘渠道拓展及维护、年度招聘计划制定、招聘工作全流程执行及管理、招聘相关规章制度的更新迭代、招聘团队带教培训、试用期跟进等
■ 协助负责青岛地区其他人力资源相关工作的现地对接,包括入离职对接、员工关系管理、现地培训工作协助、现地员工福利安排、现地员工企业文化宣传等
■ 定期对上述工作在青岛现地的开展情况进行总结复盘,为部门人力资源管理工作提出优化改善建议
■ 共同参与部门其他项目制工作,如人才盘点等
■ 完成上级交办的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 提供与信托银行、证券、保险、航空和航运等有关的金融服务
【工作魅力】
■ 业绩稳定上升
■ 稳定性高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳务关系 人才发展 薪酬福利 六大模块
(中国)某日系投资顾问有限公司(番号16800)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 27-35岁以
■ 至少5年以上工作经验,具有大型金融机构或集团性企业招聘工作经验为佳;具有猎头工作经验
■ 熟悉国家各项人事政策、法律法规,了解人力资源管理各个职能模块,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累
■ 具备较强的实施执行能力、良好的沟通、理解、表达、协调能力
■ 具备良好的职业道德,良好的人际关系
■ 日语可作为工作语言使用
■ 具备较高的工作主动性,较高的制定计划、提案、协调,发现问题和解决问题的能力
日企合规管理(编号118460) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 负责当局文件收集,协调组织行内各相关部门应对,并跟踪应对结果
■ 负责组织协调当局各项检查、自查、调研
■ 负责起草各项行内报告
■ 负责应对各分行、各部门合规相关咨询,并对行内各类规章制度进行合规检查
■ 负责准备合规培训、合规自查、各类合规会议的相关资料
【工作的魅力】
■ 知名外资银行,行业影响力大
■ 可以成为专业人士
■ 有专门的升迁&培训机制
【Keyword】合规管理 合规 法务
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 统招本科及以上
■ 27-35岁
■ 日语or英语准商务及以上水平(优先英语)
■ 行业不限(银行优先)
■ 3年以上合规工作经验
■ 熟悉银保监法律法规,可熟练运用office软件
■ 认真负责,善于沟通,分析能力、统括归纳能力强
【尚可歓迎条件】
■ 银行经验者优先
日企人事HRIS AVP(编号134405) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事相关系统的开发与维护
■ 人事相关报表的管理
■ 协助进行人事制度的制定与维护
■ 掌握业务必要的相关法律法规知识及当局规定,确保负责的行内规则制度合法合规
【工作魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 福利制度完善
■ 补充公积金&企业年金制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 管理 制度维护
(上海)某日资知名大型银行1000人
【必须条件】
■ 统招本科(理科欢迎)
■ 35岁以下
■ 日语or英语商务
■ 大型外企经验
■ 人力资源系统相关经验2年
■ 办公室软件熟练
■ 逻辑能力强,沟通力强
【优先条件】
■ 人事兼IT经验尤佳
日企综合风险部Analyst(编号124674) 2023-01-21发布
【工作内容】
①综合外包组
■ 指导并审核各部门、分行提交的外包管理相关资料
■ 制作外包管理相关行内报告
■ 与IT协助推进包括IT外包在内的外包管理高度化
■ 开展分行风险管理相关工作、分析、汇总分行管理状况
■ 协助制定、更新外包管理、分行管理相关规定
②风险企划管理
■ 风险偏好申明的制定和修改
■ 组织新商品新业务导入前的风险评估工作
■ 跟踪新商品新业务导入后的条件、指示解除
■ 新商品新业务压力测试模型验证
③综合风险管理处
■ 制作操作风险管理相关行内报告
■ 协助监督操作风险项下各自风险管理状况
■ 开展信息安全管理和危机管理相关工作,制定相关报告
【客户•产品•服务】
■ 银行法人金融产品
【工作魅力】
■ 补充公积金8%、企业年金、加班费按照分钟计算
■ 商业保险,工会福利
■ 休假按照工龄
【关键词】金融 风险 管理 银行 日语 英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 25-30岁
■ 日语商务N1;日英双语更佳
■ 金融相关行业2-3年经验
■ 风控相关经验
■ 办公室软件熟练
■ 团队协作能力,沟通能力,以及书写能力良好,上进心和责任心