日企企业招聘咨询顾问(编号126994) 2022-10-23发布
【工作内容】
■ 提出合适的人选解决IT企业的业务和管理问题
■ 听取IT企业(主要是互联网和IT咨询领域的企业)的招聘问题和招聘需求,并制作招聘申请
■ 在内部数据库中匹配并推荐相应人员
■ 在外部数据库中搜索合适的人员,并需要助手协助唤起
■ 从面试到内定洽谈的跟进
■ 与企业招聘有关的其他支持服务
【工作魅力】
■ 非常开放的工作环境,有很多年轻人,他们之间优势互补
■ 可以在一个容易发表建议的环境中工作
■ 可以和特定行业的客户打交道,提高自己的专业知识
■ 获得IT业界和IT职种的知识
■ 在当下流行的业界,有未来性
【关键词】企业 招聘 咨询 顾问 人才 介绍 日语
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 30岁以下
■ 日语商务以上
■ 开朗、积极、正直
■ 有上进心,愿意学习IT基础知识和新技术
■ 发现问题并提出和实施解决方案的能力
■ 不抵抗KPI/业绩指标
【优先条件】
■ 无形商品营业经验
■ 留学经验
日企咨询助理~专员(编号126183) 2022-09-03发布
【工作内容】
■ 负责公司相关咨询工作的辅助性工作
■ 关于人事制度和劳务等相关资料的做成
■ 协助进行营业以及咨询相关工作的顺利进行
■ 领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 人事劳务咨询
【工作魅力】
■ 可以跟各行各业接触
■ 接触人事劳务各种case
【关键词】日语 咨询 助理 专员 人事 劳务
日企销售(解决组织问题的解决方案销售) (编号128647) 2022-08-23发布
【工作内容】
■①宣传
■ 描绘账户计划·针对投资组合管理的目标顾客,制作一个公司的账户计划(AP)
■ 征询、讨论⇒基于AP,明确验证假设的论点,形成课题(挖掘潜在需求,通过提问进行挖掘)
■②计划
■ 制定解决问题的方案
■ 提案(演示)⇒进行演示,向客户介绍解决问题的故事和解决方案,提供决策的选项
■③操作
■ 交货准备⇒公司内外相关人员参与进来,为了实现解决方案,进行必要的规划
【顾客・商品・服务】
■ 面向中国市场的人才开发・组织开发的咨询业务
【工作魅力】
■ 人才培养、组织开发的行业持续成长,工作有意义
■ 作为将来管理职位的候选人,将来能够担任公司的核心
■ 员工的平均年龄年轻
■ 能够与拥有专业知识的咨询师、研修讲师、大学教授等优秀且令人兴奋的同事一起工作
【关键词】销售 营业 咨询 英语 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系コンサル会社(番号4714)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~34岁
■ 日语商务
■ 无形(咨询、IT、広告媒体系)・化学业界
■ 解决方案销售2年以上
(咨询师、IT、广告媒体类、厂家化学类等都可以)
■认真又有玩心,喜欢日系和日本文化的人
①有成长欲望
②对人的成长和组织的活力感兴趣
③重视团队合作的人
【优先条件】
■ 英语流利优先
日企代理店开拓/管理业务担当(编号138494) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 开拓提供福利服务的代理店的个人/企业
■ 销售业绩等的管理、跟踪的实施
■《开拓代理店/跟踪》所属
■ 通过电话预约等开发代理店(去有银行或保险公司这样人脉的代理店等)
■ 代理店可能需要福利的企业(人事和总经理)
■ 为了能得到介绍,寻找人脉(代理店)
■ 对代理店的服务、商品优点等的教育实施
■ 从代理店那里得到有需求的企业介绍时
■ 自我访问→提案→直至结束为止
■ 因为是新设部门的录用,也有开拓业务,所以有出差的可能性
【工作魅力】
■ 可以在事业扩大中的企业发挥经验工作
■ 营业方法可以自由提案
■ 有奖励(在销售额的1%~5%之间支付)→详细情况在面试中说明
■ 交通便利、干净的办公室
■ 和广泛的行业有业务往来,可以和各种行业的顾客有接触点
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询 管理 业务开拓
日语培训营业担当(编号131253) 2022-07-12发布
【工作内容】
■ 现有客户关系维护
■ 后期可根据个人能力及意愿开拓新客户
■ 根据客户需求制作提案书以及报价
■ 加班不多,偶尔需要出差
【客户•产品•服务】
■ 人才研修
■ 客户基本上是日系企业
【工作魅力】
■ 虽然是local企业,但是日企氛围浓厚公司的人数不多,但是客户的体量大(百分之90左右都是日企),负责的展会都是千人级别在业内是最早创立的一批咨询公司公司的OJT制度健全,工作发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人材 管理 培养 促进
(上海)某日系咨询公司7人 (上海)某日系コンサルタント会社
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 28-40岁
■ 日语商务水平,对接的客户基本上为企业的高层,其中有日本人
■ 同行业经验(培训行业营业经验)
■ 企业内部的培训经验
■ 其他无形商品销售(提案型销售)
■ 具有稳定性,不浮躁,有营业sense
【优先条件】
■ 同行业营业经验
咨询销售(142297)补贴优厚 2022-06-16发布
【工作内容】
■寻找新客户、和咨询师一起拜访客户
■合约作成,回收款项等
■对应客户
【客户•产品•服务】
■客户主要是本地公司,但也包括日系、欧美公司
■业界知名的咨询业务。
【工作魅力】
■ 工作环境非常好
■ 重视个人能力发展
■ 根据业绩有加薪和奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 提案销售 咨询业 客户开发 外勤
(上海)某日系知名管理顾问公司
【必须条件】
■本科
■24-30岁
■国内2年以上销售经验
■熟练掌握Excel、PPT和其他MS Office(准备文件的能力)
■能够实现销售部门的目标数字,并坚持不懈地实现这些目标
■有礼貌(客户为中资公司),性格开朗、诚实、积极
■思维灵活(不拘泥于以往的经验或销售风格); -能做案头工作(如合同起草、内部工作)
日企销售担当(编号117211) 2022-03-08发布
【工作内容】
■ 寻找新的顾客,和顾问一起进行顾客的口译
■ 制作合同、收回应收帐款等所有与营业活动相关的业务
■ 应对客户的问题、投诉
■ 有出差
【客户】
■ 本地企业为主,其他还包括日系和欧美系客户
【Keyword】销售担当 营业担当 新规开拓 销售 营业 日语
(上海)某日系知名管理顾问公司
■ 大专以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 新规开拓经验3年以上
■ 熟练使用Office软件(Excel,PPT)
【优先条件】
■ 有营业经验
■ 在开拓新客户的中国有销售经验
日语营业(编号100478) 2022-03-03发布
■ 根据行业发展及公司运营模式,制定相应的销售计划
■ 对销售渠道中人脉资源进行维护并开拓更大的销售市场
■ 了解客户群体需求,探索服务新产品
■ 协助总经理完成涉及日方的营业职能
【Keyword】日资日语 咨询顾问 市场拓展 营业销售 人力资源
(蘇州)某人材商务公司
■ 25-45岁
■ 日语能力考试1级,有日本人脉圈
■ 有3年及以上营业相关的工作经验,知名大型制造型日本企业从业经验者优先
■ 性格外向,较强的沟通能力;思维敏捷、有亲和力;积极主动,高度工作热情
■ 有一定的客户关系维护经验、团队合作能力、包容、方案组织策划能力
■ 有海外经验、熟悉日本文化者优先
研究分析师 (编号92151) 2022-03-03发布
■ 根据项目,通过公司信息网络联络专家和客户
(在很熟悉业务的情况下也可能开拓新客户)
■ 针对需要金融咨询公司进行电话邀约
■ 了解市场动态,根据客户需求找到相应的专家
(根据客户的需求,向专家提出课题,判断双方是否匹配)
■ 通过公司数据库等手段进行专家团队的联络
■ 确认客户公司需求,进行相应的市场调查和数据分析
■ 完成个人营业额目标
【Keyword】管理咨询 市场调研 金融行业 日英双语
(上海)某リサーチ会社(番号5056)
■ 本科及以上学历
■ 20-35岁
■ 日语商务以上水平,英语准商务水平
■ 2年以上金融,咨询,市场调研,各类事务所等相关行业工作经验
■ 沟通能力强,学习能力强
日企教培销售(编号137480) 2022-02-20发布
【工作内容】
■ 将从日本引进的STEAM类课程和产品销售到国内各类教育培训机构
■ 开拓新客户和市场
■ 向潜在客户说明项目到签约
■ 客户的维系和日常支援
■ 达成销售目标
【客户•产品•服务】
■ 是以“创造一起学习的乐趣”为理念的日企成立新公司的支援业务对象是孩子、大人各种各样现在正在中国上海市准备设立公司,招募营销、商品开发、基盘等各种各样的人才,不仅仅是从一开始就设立公司,同时也感受到共同创业的魅力,期待着能一起成长的人
【工作魅力】
■ 积累在企业的经验
■ 作为创业成员晋升的机会很多,期待将来能担任领导销售团队的角色
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育 培训 销售 客户开拓
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ 大学本科
■ 35岁以下工作经验3年或以上
■ 教培行业经验(ToB销售、运营、加盟商管理等)优先
■ To B的销售经验(向客户项目说明,演示,交涉)
■ 良好的沟通能力;有强烈的开拓精神和事业责任心;目标达成意识