日企合规担当(编号136344) 2022-11-16发布
【工作内容】
■ 负责起草完善内控规章制度,进行合法合规性审核
■ 负责部门日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议
■ 为重大项目、产品创新的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持
■ 组织合规检查、合规报告、合规培训等
【客户•产品•服务】
■集团财务主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团,
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风险 法律 报告 培训
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 必须要银行合规部门从业经验者
■ 合规担当2年以上经验
■ 有团队合作精神以及为客户提供高品质服务意思,
■ 懂销售技巧,善于沟通,能灵活解决突发事件能力
日语资深顾问 (编号136679) 2022-07-02发布
【工作内容】
■ 包括但不局限于下记工作内容,下记只是很小一部分
■ 管理和执行财务尽职调查项目的现场工作
■ 在并购交易工作中,其他服务线团队合作
■ 实施财务尽职调查项目,客户涉及多个行业的境内外客户
■ 使用财务模型进行财务数据分析与预测
■ 满足客户要求,撰写项目报告书
■ 审计、税务调查、尽职调查、舞弊调查、常规咨询、代理记账等等都承接
■ 加班很少,可以补休,比较弹性
■ 出差很少,一个月有几天,以广东省短途出差为主
【客户•产品•服务】
■ 日企(汽车零部件、电子、制造业)为主,协助日本顾问的会计,税务方面咨询工作
【工作魅力】
■ 职业发展清晰,1年1次调薪,3年一次评级
■ 逢年过节大概有的福利奖金
■ 考试有奖励,还有考试假
■ 团体旅游福利
■ 培训制度完善,实务经验,可以学习到很多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务所 审计
(广州)某会计事务所
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 30岁以下
■ 日语准商,但财税专业能力优秀者可适当放宽
■ 至少2-3年会计事务所审计,税务或咨询线工作经验,有独立带队完成项目经验的优先。或者3-5年企业财务工作经验,了解企业财务全盘
■ 做事认真细致,能承受压力
【优先条件】
■ 注册会计师税务师资格
■ 四大会计师事务所出身
■ 独立负责审计,税务,或者咨询等项目的人,一入职就能马上带队的。
人事行政经理(编号93260) 2022-03-03发布
■ 负责公司人事相关工作,主要着重招聘
■ 协同公司发展需求进行人员架构调整
■ 对公司人员招聘及人员留用提供建设性意见
■ 人事部门需求的其他工作
■ 参与管理公司部分的行政总务工作
【Keyword】咨询 知识产权 人力资源 人事专员 HR 招聘
(上海)某知识产权服务有限公司
■ 30-40岁
■ 大专及以上学历
■ 5年以上人力资源工作经验,3年以上人事团队管理经验,有2年以上的招聘经验,熟悉招聘流程
■ 有较强的沟通能力和协调能力
【优先条件】
■ 日企HR工作经验优先
■ 服务于日企的公司工作经验优先
■ 日语准商务水平优先
日企商标代理人(编号139929) 2022-07-10发布
【工作内容】
■ 商标调查、申请、异议申请、无效审判、商标行政诉讼等手续的单独对应
■ 相关资料的制作
■ 政府机关的手续、联络业务等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商标 版权 法务 律师
(北京)某律师事务所
【必须条件】
■ 本科以上,法学专业优先
■ 25-40岁
■ 日语商务
■ 3年以上律师事务所或企业里有相关经验的
■ 熟悉商标代理流程、著作权法、商标法等知识产权法律法规,具有商标、知识产权的知识和理论
■ PC技能(会Word、Excel、PowerPoint更佳)
■ 把握、解决问题能力强的人
【优先条件】
■ 有律师资格欢迎
人事行政高级专员(143367)绩效奖 2022-07-22发布
【工作内容】
■负责全公司的行政管理、人力资源、出纳业务
■合同管理
■报销管理
■人力资源(出入库处理、工资计算)
■出纳(包括银行和税收支付处理)
■财务(包括记账等)
■行政管理(行程管理及预订等)
【客户•产品•服务】
■ 为各种商业类别提供咨询服务,主要是日本附属公司、贸易公司和制造商
【工作魅力】
■ 可以提高自己的技能,负责公司内部的所有行政工作
■ 与其他大型咨询公司相比,是一个年轻的集团,所以速度和灵活性是我们的优势
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务 人事 薪酬 招聘 财务
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ ~35岁
■ 日本商务(准商务也可)
■ 小型或中型公司的人(任何行业均可)
■ 一般行政管理、人力资源和现金管理方面的一般经验者
■ 能够对各种任务感兴趣。有良好的沟通能力
日企人事・总务・出纳(编号139434) 2022-07-08发布
【工作内容】
■负责公司的整体行政管理、人力资源和出纳工作
■合同管理
■计费管理
■人力资源(入离职、薪资)
■出纳(包括银行业务、缴税)
■财务事务(包括一次记账)
■内部出纳和财务
■行政管理(包括出差、行程预定等)
【客户•产品•服务】
■ 为广泛的客户提供咨询服务,包括日本主流公司、贸易公司和制造商
【工作魅力】
■ 负责公司的整体管理,可以提高自己的技能
■ 是一个比其他咨询公司更年轻的集团,速度和灵活性是我们的优势
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 财务 薪酬 人力资源
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ ~35岁
■ 日语商务 (准商可),与总经理及本社交涉
■ 出身中・小规模公司的,业务面广泛的为佳
■ 总务・人事・出纳的全面经验
■ 对各种任务有兴趣
■ 良好的沟通技巧
日企会计(编号104438) 2022-03-03发布
■ 负责公司的财务相关内容,以会计为主
■ 负责相应财务报表的制作和完成
■ 负责公司应收应付业务的执行和整理
■ 领导交办的其他岗位相关工作内容
【Keyword】日企财务会计 日语出纳 店铺财务会计 日资餐饮 行政财务
日企风控专员(编号136031) 2022-06-17发布
【工作内容】
■ 实时把握公司运营相关法律法规的更新,修订情况
■ 根据法律法规以及总公司要求,并结合现场业务制定相关规章制度
■ 负责制度规则的推进,情况把握,和相关对应
■ 对公司内部流程,制度的推进情况进行审查,提出整改意见并落实
■ 对疫情等突发公共安全事件,制定规则,并负责推进
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 制度 内部 危机公关
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 27-36岁
■ 5年以上工作经验,情报管理,内审,合规经验者为佳
■ 有实际项目经验的大欢迎
■ 较强的逻辑思考能力,学习能力
■ 能平衡各方需求制定制度并进行推进的能力
■日语要好的,能说能写能battle的
日企财务担当(编号128077) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 公司每个月的财务处理
■ 支付处理、月度结算、结算、税务申报等业务
■ 有部分实务对应,能对应年结算业务
■ 协助管理部门的其他工作(总务等)
【工作魅力】
■ 办公室很干净,是非常好的工作环境
■ 重视个人实力,根据实际业绩随时交付工作
■ 有根据评价切实反映在加薪和奖金上的制度
【关键词】财务 日语 税务 金蝶 会计 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系知名管理顾问公司
【必须条件】
■ 本科
■ 30~35岁
■ 日语准商以上
■ 财务经验(以下三点必须)
①能够应付结算业务
②能够制作财务报表(BS、PL等)
③了解税务申报处理流程等
■ 中级会计师,会使用金蝶
■ 沟通能力强,团队合作意识强
■ 诚实开朗,在团队工作上,有体谅他人的心情
日企人事总务主管(课长级别)(编号108197) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 人事: 计算工资、个人所得税,招聘相关,管理劳动合同,改善公司规定,员工年度健康体检,申请并更新不定时劳动制度,计算并申报年度平均工资,福利待遇相关工作,教育研修相关工作,对应入/离职员工,对应政府部门
■ 总务:确认并检查公司日常费用,员工签证申请及更新相关手续,公司内部日常管理,企划并实施公司活动(忘年会等),交涉并更新保险条约,公司搬迁相关,对应政府部门,管理互联网和IT设备
【服务】
■ 咨询服务
【工作魅力】
■ 办公室优雅整洁,工作环境非常好
■ 重视个人能力,根据个人工作情况安排工作
■ 根据个人工作能力确定涨薪幅度和奖金
【Keyword】人事 总务 管理 招聘 日语
(上海)某日系知名管理顾问公司
■ 本科以上
■ 33-40岁
■ 日语商务水平(口语、读写)
■ 日系企业人事总务相关工作经验5年以上(招聘、员工管理、公司规定、工资福利相关)
■ 能够熟练使用电脑操作Excel、PPT等办公软件
■ 理解公司业务进行流程,有相关经验
■ 重视人性,工作认真、开朗、自主提案能力
■ 沟通能力强、团队合作意识强
【优先条件】
■ 团队管理经验