日企商标代理人(编号111996) 2020-04-24发布
【工作内容】
■ 商标申请调查,从申请到注册的所有手续。
■ 拟定调查报告,编制补正书、意见书
■ 与客户的共识
■ 联系当地代表、制作报价、归档
■ 其他、商标侵害事件、无效审判事件、案件讨论、对策、拟定草案
【客户】
■ 顾客为日系80%左右(音乐出版、制造商等)
【Keyword】专利代理人 商标代理人 代理人
(上海)某日系コンサルティング全般会社
■ 本科以上、法律专业
■ 26-40岁
■ 日语商务水平或者英语商务水平(日语优先)
■ 在律师事务所有经验的优先
■ 有律师事务所或企业的商标业务方面的工作经验
■ 熟悉商标代理流程、著作权法、商标法等知识产权法律法规,具有商标、知识产权的知识和理论
【优先条件】
■ 具有五年或以上国内、涉外商标代理人或相关工作经验,能够独立对应客户咨询和办理案件
■ 通过司法考试者优先
日企咨询担当(编号117788) 2020-06-18发布
【工作内容】
■ 每2个月举办一次例会,与担任本公司会员的经营者在中国的成功事例共享⇒课题的发掘→从那里开始,各顾问将根据各个课题来承担个别的议案。
■ 请按照以下3种方式对每个项目进行咨询业务
①项目:4到5个成员,以2到3个月为标准制作100页左右的成果→提交给客户负责人~领导班级
②访问型支持:每月进行1~2次,面向经营者实施针对个别课题的落选,并进行公司内部教育
③来公司型支援(remote):让经营者来,对课题进行支援
■ 对中国本地饮食行业进行市场调查、分析、解决问题或建议等咨询业务,以提高营业利润
■ 例会每两个月进行一次例会的运营、样板企业巡视(每年1到2次/带客户到日本国内进行各企业视察)的运营、同行、意见交流会的运营
【顧客】
■ 現在100%中国の飲食業界
【Keyword】咨询顾问 咨询担当 咨询
(上海)某日系咨询会社
■ 本科
■ 35岁以下(优秀的新卒也可)
■ 商务日语
■ 饮食,餐饮,零售等连锁店出身
■ 工作经验不问(SV,选址,HR,在库管理,采购,店长,财务等任何职种3年以上)
或
■ 咨询行业(战略咨询,人力资源,财会,法律等)出身
■ 咨询师紧张
日企设计工程师(编号119601) 2020-07-14发布
【工作内容】
■ 由公司派遣至各客户处做技术支援服务,本次职位是到本田(广州市黄埔区)进行保险杠(树脂部分)设计工作
【顧客】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等(在广州黄埔居多)
【魅力】
■ 发展空间大
■ 由于会担当各种不同的项目,能积累不同车型、零部件的设计及解析经验,将来有机会在更大的平台发展
■ BPO大手企业.
■ 一年一次国内旅游
■ 根据工作情况和表现,有机会到日本研修
【Keyword】设计工程师 保险杠设计 设计 CATIA
日企咨询营业(编号104863) 2020-01-14发布
■ 针对ppm的目标客户、分别制定合适的(AP)
■ 以AP为基础,验证构想。明确论点,形成课题(发掘潜在需求,解决问题)
■ 制作课题解决方案(形成概念)有一定程度的方向性之后在社内进行讨论,针对特定的课题,描述课题解决的各个步骤(根据需要利用公司的各种资源)
■ 不仅限于研修,采取包括咨询、评估在内的最适合的解决方案(根据需要利用公司的各种资源)
■ 对客户展开课题解决方案的展示说明,提供各类选项
■ 与社内外相关人员合作,以课题解决为目标,实施计划
■ 成果反馈,对目标实现情况进行监督,并确认是否有新的课题
■ 与客户共同对计划实施情况进行跟踪,讨论改善的方案和课题,并将结果反映到AP当中
【Keyword】日资日语 企业战略顾问 咨询行业 经营管理 行政管理 人才培训 派遣公司
(上海)某日系コンサル会社(番号4714)
■ 35-40岁 本科以上
■ 人事咨询、组织开发、研修等行业的营业经验2年左右以上
■ 中文+日语商务水平
■ 副总经理、总经理等职位经验,有带领团队,组织协调经理者优先,或者有领导资质、统筹协调能力的人选也可
■ 有成长意识,对数字敏感,有营业意欲
■ 对人的成长和组织的活性化感兴趣
■ 重视团队协作能力
日企留学顾问(编号111876) 2020-04-15发布
【工作内容】
■ 了解客户申请留学所需要的相关背景情况,提供合理化建议或意见,为客户设计切实可行的留学方案,以促成签约
■ 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供专业的留学咨询服务,实现客户优质的留学咨询服务体验
■ 根据公司及部门年度经营目标,完成月度及年度销售指标
■ 跟进院校申请过程,复核学生申请文书,与学生确认接受录取院校
■ 跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行
■ 保持与签约客户的联系,维护客户关系;提高客户满意度
■ 积极跟进潜在客户,挖掘客户需求,实现潜在客户签约转化
■ 根据公司安排,参与项目推广和公司营销活动
■ 参与项目内部培训、团队分享、业务知识流程培训、国外院校新项目推广培训、企业内部软技能培训、海外交流访问等培训交流工作,不断学习、提升岗位胜任力及专业素养
【Keyword】顾问 留学顾问 英语
某留学服务机构
■ 本科及以上
■ 22-35岁
■ 英语商务
■ 同行经验,留学中介/咨询公司必须
■ 销售经理或咨询经验1年以上(面向家长)
■ 1年及以上美国本科留学项目同行经验;
■ 亲和力强,根据工作要求周末要对应客户,可以调休
日企市场研究员(编号114011) 2020-05-07发布
【工作内容】
■ 所有项目文档的翻译(日中)
■ 项目决定时与客户(日本人)的交流、公司内部展开
■ Resurture业务—具体包括:客户和需求听取、问卷调查设计、项目设计、调查方式设定、市场调查执行(定性、定量调查)、报告和报告
■ 定性调查;小组采访
■ 定量调查;制作图表等
■ 有出差
【商品・服务】
■ 市场调查服务:网络调查、街头拦截访问(CLT)、网站UI/UX分析、小组座谈会(FGI)、手机调查、一对一采访(DPI)等
【客户】
■ 化妆品、服装、食品、日用产品、家电等
■ 日企为主,也有一部分欧美企业
【工作魅力】
■ 自主性强,有发展空间
■ 在全世界10个国家有20个据点的跨国调查公司,调研范围可涉及全球85个国家
【Keyword】市场研究 市场调查 市场 日语
(上海)某日资商务咨询公司
■ 35岁以内
■ 本科以上(有留学经验优先)
■ 日语商务水平
■ 第一优先:调查公司×有调查经验的人(英德知经验者最优先)
■ 第二优先:在制造商(BtoC)有主要的市场营销经验的人
■ 第三优先:日语流畅,经验不问
■ 头脑灵活,善于交际
■ 抗压能力好、注重商务礼仪
【优先】
■ 大手调研公司出身
■ 广告行业出身
■ 日英双语欢迎
日企IT企划担当(数据分析)(编号110348) 2020-03-04发布
【工作内容】
■ 为提高公司的服务品质,进行IT的企划、运营,数据统计分析业务
■ 前期主要是企业数据、求职者数据的统计、分析和报告
■ 出席各事业部的战略会议
■ 对现有系统的小规模案件进行企划指导
■ 后期将发掘各企业、各求职者、各据点的课题,向各区域据点长提出解决方案
■ 为提高员工的生产性,制订并指导IT企划方案
■ 提案未来的服务开发方案
■ 根据个人经验将有部分调整
【组织构成】
■ 上司:日本人
【工作魅力】
■ 企划对象面向中国全国,能够处理数十万公司,数十万人的客户数据
■ 不仅局限于数据的统计工作,还能够在过程中发现问题并提出解决方案
■ 将根据个人的学习意愿和成长程度委托新的工作
【Keyword】IT企划 营业企划 数据统计 数据分析 EXCEL ACCESS 日语
(上海)某日资咨询服务公司250人
■ 大学毕业,新卒可
■ 35岁以下
■ 日语准商务水平
■ 数据处理经验
■ 熟练使用EXCEL的pivot、vlookup等函数
■ 学习意愿高
【优先条件】
■ Access相关经验
日企项目管理(编号98130) 2020-02-29发布
■ 组织课题解决、提案业务:从人、组织的侧面通过教育解决企业的经营课题。为企业客户的课题提供咨询顾问服务,实际操作的部门是否根据设计意图达到效果的follow工作
■ 事業立上げ、発展、改善業務:日语项目的据点展开。面向个人客户提供各种市场策划及咨询业务。展开杂志或网络宣传活动。领导受讲学生的学习效率最大化的环境设定
■ 教育价值提高业务:以提高教育价值为目的,进行讲师培训及各种活动开发
【Keyword】日资日语 派遣 培训 项目管理 PM 管理咨询
日企车灯设计工程师(编号120678) 2020-07-14发布
【工作内容】
■ 汽车车灯设计工作/车灯设计项目的管理
■ 推进车灯的开发设计,向客户提出设计方案
■ 设计图做成及全尺寸模型做成
■ 领导交办的其他相关工作
【顧客】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【Keyword】车灯设计 工业设计 设计工程师
日企CA(编号113086) 2020-05-17发布
【工作内容】
■ 求职者面谈
・边看求职者简历和工作经历边听取至今为止的经验、技能、希望的工作条件等
・一起讨论今后的职业生涯,提出最佳工作建议
■ 面试支持
・一边引导招聘,一边选定求职者希望面试的企业
・面试时间的调整
・面试结果和内定接受的确认
■ 到入社为止的一系列支持
・雇佣条件的二次确认
・入社相关材料的作成
■ 新规开拓营业
・对正在或者想换工作的求职者进行登录唤起
【Keyword】CA 人才顾问 猎头 日语
(上海)某日系人材ビジネス会社
■ 学历不问
■ 25-35岁
■ 会日语
■ 行业不问,人才行业优先
■ 有CA经验优先
■ 工作积极性高,有独立思考和行动的能力,有上进心
【优先条件】
■ 人才行业的CA经验
■ 新规开拓的经验
■ 接客行业的经验