日企B2B总监(编号106330) 2018-12-18发布
■ 对接日系品牌的课长、部长进行交易条件、销售计划的沟通及交涉
■ 与EC平台、二级代理商进行价格交涉及销售计划的执行
■ 年度、月度的销售计划、促销计划的制定和进度管理
■ 销售组的整体管理(团队的个人业绩和任务进度的管理)
■ 公司内部报告资料的制作和在会议上的报告
■ 制定行业动向和对竞争公司的分析和对策
【Keyword】日资日语 客户总监 电商运营 互联网公司 EC
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 本科及以上
■ 30岁~45岁
■ 日语熟练,商务日语沟通能力,可使用日语进行客户谈判
■ 流通行业、EC相关企业、日用品品牌企业5年以上的从业经验
■ 在零售领域有丰富的B2B运作经验
■ 团队管理经验:10人以上团队管理经验
其他能力要求:
■ 具有数字管理能力(可以理解和报告销售和收益状况)、项目谈判能力(了解EC模式,可以和品牌和平台方进行价格谈判和合同谈判)
■ 资料制作能力(使用PPT来制作提案书和报告书,使用Excel构建价格模式并进行试算)
DM负责人(编号100766) 2018-10-17发布
■ 进行新客户开拓.对既存客户提供服务并进行潜力挖掘,与客户建立良好的人际关系。能带领团队完成整合传播Campaign全案企划,提案并顺利执行
■ 负责多个重要客户的长期管理,日常沟通,营销效果监控
■ 严格控制项目的流程,有效把控客户的反馈意见,能够使提案内容顺利执行,保证质量
■ 主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三个部门间的合作,在提案及执行过程中起到统括的作用
■ 对担当客户的工作进行合理分配,掌握工作开展状况,能够给予同事在工作上的指导和支持。培养团队成员
■ 负责建立,监督,完善部门管理及业务流程,协调客户部门与其他协作部门的关系,与各业务部门建立顺畅沟通渠道
■ 负责管理担当客户各项业务预算与成本的控制。为部门整体营业额及毛利目标作出贡献
【Keyword】日资日语 市场企划 营销推广 网络公司 国际企业咨询
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 30-45岁,男女不问,户籍不问
■ 本科及以上学历
■ 日语优先
■ 5年及以上线上广告营销经验
■ 3年以上团队管理经验
■ 精于品牌策略,具有优秀的策略思考能力,掌握扎实的市场传播知识及数字营销领域知识
【优先条件】
■ 有全案企划提案及执行经验,对新兴媒体,如手机APP端及智能手机相关营销有相关经验者
■ 有服务化妆品/服装/快消品行业特别是母婴类的经验者,有电商项目经验者
■ 有一定的客户资源
■ 细致认真、积极主动、讲求效率、乐于接受挑战、团队协作意识强;较强的观察力和应变能力
咨询营业(编号102495) 2018-10-07发布
■ 对询问的课题的解决方案的立案,演示稿
■ 接受订货后的研修内容的设计和准备,作为顾问的项目推进
■ 对策的回顾,追加提案
■ 本地展开,新商品服务的开发,新的合作伙伴的开拓等,根据个人的实绩和适合性,推进组织主题
【Keyword】人事 咨询 日系日企 设计 服务 营业
(上海)某日资人力资源有限公司
■24~40岁、大学毕业以上、男女不问
■社会人经验2年以上
■法人营业经验or人事经验
■日语商务水平(在日本的工作经验,欢迎有日本大学留学经验的人)
■主体性、自主地能动的人
■具备基本的思考力、且不逃避正确的问题、不逃避的人
■有学习能力的人(特别是可以接受别人的建议,回顾自己的经验,从那里开始学习的人)
资深运营经理(编号102399) 2018-08-17发布
■负责带领所属项目各个主管管理项目日常运营
■负责部门所属各项目职能、制度与流程的规划与建立,并不断优化完善
■负责部门运营岗位设置、绩效考核、并监控培训和有关执行效果
■负责部门对所属各项目业绩及人力成本的控制进行评估,并提出和实施改进措施
■正确理解客户需求,提高有效的解决方案
■参与公司年度运营计划的制定,并达成本部门各项KPI指标。制订和优化部门运营岗位设置、绩效考核,确保团队各岗位绩效指标完成
■定期通过one-one等形式与下属进行沟通,引导培养中级及初级管理人员,协助解决管理中的疑问,制定下属职业发展规划,提高人员利用率和保留率
■控制项目的运营管理成本和财务预算使项目资源协调及优化
■业务的优化和新业务的拓展
■负责部门团队建设,激励员工,增加团队的凝聚力,保持良好团队工作气氛。
【Keyword】运营 管理行政 业务拓展 呼叫中心服务 日系日企 资源分配
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■男女不问,35岁-45岁之间
■大专以上学历
■5年以上呼叫中心工作经验;3年以上呼叫中心管理经验
■优先考虑有催收或者电销经验或outbound管理经验
商务拓展(编号101002) 2018-08-08发布
■ 开拓中国国外客户(以国外客户为主)
■ 开拓欧美系市场调研公司,承接其调研项目
【Keyword】日企 日资 招聘 销售 营业 市场开拓
(上海)某日资商务咨询公司
■ 年龄:35岁以内
■ 学历:大专以上
■ 语言:英语商务(需要直接开拓欧美客户)
■ 经验:2年以上新规营业经验or2年以上市场调研经验(甲乙方均可),愿意做新规销售
【优先】
■ 大手调研公司出身
■ 广告行业出身
■ 日英双语欢迎
人事经理(编号102203) 2018-07-28发布
■ 配员管理
■ 人事评价
■ 就业规则及各种规程管理,制度的规划与运用
■ 负责部下的指导与培训
■ 就职退职的手续办理与管理,个人信息的评价
■ 招聘等相关事务,包括招聘信息的编辑,面试等
■ 支出计算,账本票据的管理等
■ 社保手续相关的全部事务,人员报告文件的制作等
■ 人事系统的管理与运用
■ 外国籍职员的生活协助
【Keyword】人事 招聘 行政 内勤 管理
咨询顾问(编号101241) 2018-07-19发布
■ 汽车行业相关行业研究、战略咨询项目
■ 相关信息的收集和梳理,条理清晰地整理信息
■ 基于信息进行资料制作,能够清晰、准确地表达出观点
■ 基于已有的信息梳理,能够一定程度上进行归纳,并提出假设,最终进行验证
■ 基于制作的资料进行演讲
■ 汽车行业相关运营管理提升项目
■ 运营管理流程梳理,把握当前运营管理的课题
■ 针对当前运营管理的课题,提出改善方案
■ 改善方案落地实施支持,改善结果验证
【Keyword】汽车 咨询 战略 管理 助理顾问 顾问担当 市场调查
上海某知名大型日资咨询有限公司北京分公司
■ 24-32岁左右
■ 本科以上学历
■ 精通日语,商务水平必须(有日本留学经验者优先)
■ 有咨询顾问经验,或两年以上汽车行业企划,市场分析,调查相关工作经验
■ 良好数据分析、逻辑分析、与报告撰写能力,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
咨询顾问(编号100739) 2018-07-13发布
■ 在项目经理的指导下,组织和参与客户的日常交流及业务访谈,准确、清晰、全面的了解客户需求,提出解决方案
■ 完成客户访谈、信息收集、数据整理、课题研究分析等工作,能完成项目报告的独立撰写及陈述工作
■ 协助做好客户沟通,协助拓展、维护、发掘潜在客户,完成各项市场调研、分析及相关谈判工作
■ 完成公司安排的其他相关项目工作
■ 咨询,研究项目:通信,新事业,金融,园林设计等
【Keyword】日资日语 装饰 土木工程 市场拓展 事业开拓
上海某知名大型日资咨询有限公司北京分公司
■ 23-35岁
■ 本科以上学历
■ 精通日语,商务水平必须(有日本留学经验者优先)
■ 一到两年咨询顾问经验,或两年以上大型企业市场分析,调查相关工作经验
■ 良好数据分析、逻辑分析、与报告撰写能力,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
■ 日英双语优先
BD商务拓展(编号101544) 2018-07-11发布
■ 负责新业务开发,挖掘国内市场,开拓商机
■ 负责开拓销售渠道,维护客户关系
■ 获取客户资源,了解挖掘客户需求,并根据客户需求制作提案书,并促进项目销售达成
■ 配合公司要求,完成销售管理的工作内容及公司分配的临时任务
【Keyword】客户开发 新客户 客户关系 BD 拓展专员 销售 营业
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 28-45岁左右
■ 大学本科以上,优秀者可适当放宽
■ 3年以上机械重工行业以外的新规销售经验
(BPO,ITO,呼叫中心,电子商务行业新规营业经验优先)
■ 会日语OR英语优先
客户经理(编号101570) 2018-07-11发布
■ 现有客户的维护和扩大
■ 负责客户关系研究,依据各种数据挖掘分析报告,了解市场和客户动
■ 负责客户服务方面的商务相关问题的跟进及落实
■ 监督客户反馈信息及处理结果
■ 协调运营部与客户之间关系,提升客户满意度
■ 完成公司分配的临时任务
【Keyword】客户关系 数据分析 市场研究 市场营销
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 26-45岁左右
■ 大学本科以上,优秀者可适当放宽
■ 3年以上机械重工行业以外的销售经验
(BPO,ITO,呼叫中心,电子商务行业销售经验优先)
■ 会日语OR英语优先