零售内勤营业(编号129378) 2021-06-17发布
【工作内容】
■ 客户订单处理,出货及收货进度跟踪
■ 不良品处理,顾客投诉对应
■ 店铺卖场维护指导
【客户•产品•服务】
■ 顾客:一般消费者
■ 原创商品(日用品,杂货用品)
■ 进出口业务、销售贩卖
【工作魅力】
■ 有完善的员工宿舍,每个月只需500元(包含房租费,水电煤气费)并且确保每个员工有自己单独的房间,保护个人隐私
■ 离公司最近的地铁站提供往返免费接送巴士
■ 崭新的办公环境
【关键词】日用品 营业 内勤 杂货 日语 零售 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企日系客户经理(编号124846) 2021-06-17发布
【工作内容】
■ 既存客户的维护和新客户的开拓
■ 按照直销事业计划开展销售业务,达成业绩指标
■ 正确把握客户和市场的动态情况,根据调查结果制作销售报告书并将客户拜访记录及客户分析状况完整地输入到管理系统中
■ 按照公司要求及时回收应收账款
【工作魅力】
■ 个人交流能力方面可以得到充分锻炼,发展空间较大
■ 公司绩效激励体制较好,提成制,待遇优越
■ 入职后有集中培训(产品介绍,销售技巧等),注重个人能力
【关键词】 日语 营业 办公 设备 复印件 数码
(天津)某日资知名电子精密仪器生产销售公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 32岁以下
■ 日语二级,准商务水平,可进行业务沟通,产品介绍等
■ 有社会经验,最好有交涉经验
■ 有冲劲有干劲的应届生也可
【优先条件】
■ 有办公设备,IT 等行业大客户直销及管理经验
■ 中资和日资重点客户销售经验
日企外勤销售(编号131170) 2021-06-17发布
【工作内容】
■ 面向杭州的经销商店铺(餐饮行业为主)进行旗下酒水饮料的销售
■ 既有经销商维护和新经销商开拓各50%
■ 经销商管理,店铺设备安装等工作跟进
■ 部门负责人所指示的其他工作
【商品】
■ 旗下的啤酒和饮料
【工作魅力】
■ 著名跨国饮料公司,平台佳
■ 奖金丰厚,往年2-5个月(根据业绩和个人考评)
■ 社员旅行,工会福利 ,上海外服福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 快消 促进 市场 开拓
某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 32岁以下
■ 日语或英语准商务
■ 食品、餐饮行业优先,应届生也可
■ 渠道销售经验1年以上,或有餐饮食品行业相关资源
■ 熟练使用办公软件
■ 能够自己思考问题并积极采取行动;为人诚实;待人接物、为人处世有礼貌;能够坚持到最后、不轻易放弃
日企食品物流担当(编号130807) 2021-06-16发布
【工作内容】
■ 负责对接物流公司,安排国内货物配送
■ 处理上述流程中发生的各种问题,如延误,破损
■ 协调运力,确保货物及时完好的送达,确保运输系统流畅运行
■ 实时掌握物流路线情况,提供物流效率,降低物流成本
■ 管理仓库出入库,做好各类商品库存整理工作并在ERP系统内录入相应数据
■ 整理出入库单证,签收单
■ 与代理公司对账,确认每月费用
■ 时有出差,出差地点:深圳、苏州、义乌
【商品・服务】
■休闲食品(薯片等)和谷物食品的销售
【工作魅力】
■ 扩大在国内事业版图
■ 作为日本东证一部上市公司的海外据点,可以获得施展才华的机会
■ 福利好,带薪年假、交通及午餐补助、双休、福利体检等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运输 品控 仓库 数据 财务 外勤
某日系食品公司
【必须条件】
■ 大专或及以上学历(物流、供应链或相关专业)
■ 35岁以下
■ 食品业界经验优先(其他接近于食品业界经验如;消费材也可考虑)
■ 具有3年以上物流管理经验
■ 能够妥善处理运输突发性事件和商务纠纷
■ 熟练使用各种办公软件,ERP系统
■ 做事认真,有责任心,有耐心,做事细心,具有良好沟通能力,抗压能力。
日企体育用品销售部助理(编号130619) 2021-06-15发布
【工作内容】
■ 文件翻译事宜
■ 处理各类表格
■ 协助总务类事宜
■ 上司交代的其他事宜
■ 时有出差
【客户•产品•服务】
■ 部门事务性工作
【工作魅力】
■ 知名网羽品牌,官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴
■ 离职率低,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体育 事务 促进 笔译 外勤
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语准商以上,流利交流
■ 事务类、翻译类、助理类经验2年以上优先
■ 日语商务水平优先,熟练使用办公软件
■ 稳定;沟通能力强 热爱运动加分
日企服饰営業事務(编号130969) 2021-06-13发布
【工作内容】
■ 将在日本和其他国家收到的订单内容安排到我们在中国的合作工厂
■ 运送产品到指定的交货地点
■ 准备发票,确认付款,并执行一系列其他工作流程
【客户•产品•服务】
■服装和饰品的标签、吊牌、编织的名字、印刷的名字等
【工作魅力】
■ 福利好能安心工作,交通便利,办公室整洁明亮
■ 整体业绩提高中
■ 年龄层年轻,女性社员也能施展才华
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 服装 标签 事务 运输
(上海)某日系アパレル商社(番号12866)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语准商、英語一般会话
■ 消费品 服装业 欢迎
■ 营业事务经验
■ Word、Excel熟练
■ 认真,注重细节,善于做细致的工作
【优先条件】
■ 服装业界经验者
日企客服(编号128250) 2021-06-13发布
【工作内容】
■ 公司客服400电话接线,解答顾客的各项咨询,妥善处理顾客投诉,尽最大可能寻求公司利益与顾客诉求的平衡点
■ 做好顾客及公司内部沟通协调,处理顾客的诉求及意见建议
■ 公司产品过敏及质量问题的汇总解析,为不良反应的机制提供原始依据
■ 根据公司产品、销售状况变化,客服话术的改进建议及整理
■ 部门内其他需要协助的工作
【工作魅力】
■ 知名大社,高端品牌
■ 办公环境好,公司同事友善
■ 福利待遇完善
【关键词】客服 服务 普通话 市场 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 大专
■ 23-35岁
■ 普通话标准
■ 服务型行业优先
■ 一年以上客服岗位或服务岗位相关经验
■ 办公室软件熟练
■ 热情耐心、较强的沟通协调能力;较强的顾客至上的服务意识
日企啤酒销售(编号130844) 2021-06-13发布
【工作内容】
■ 针对成都以及周边地区的一些欧美餐饮业、酒吧进行新客户(经销商、店铺)的销售开拓
■ 负责现有客户的关系维护(以成都市场为主)
■ 经销商管理,店铺设备安装等工作跟进
■ 部门负责人所指示的其他工作
【工作魅力&福利】
■ 品牌知名度大,行业影响力深远,在中国多处设立工厂
■ 业绩相当好,bonus很多,根据公司业绩状况和个人考核情况决定,每年春节前发放一次
■ 100%医疗保险,孩子也是100%
■ 住宿出差补贴、通勤費实费报销、通信津贴:(外勤)实报实销
■ 有工会,各种工会福利
■ 年假第一年12天(按照入职日有折算),第二年开始递增1天,max15天/年
■ 公司赠送福利休假每年2-3天(依据中国法定节假日每年变化而定)
■ 发放生日券和春节礼券
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 促进 业绩 啤酒 餐饮 设备
某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历 (市场营销、广告设计、英语专业优先)
■ 24-35岁
■ 英语4级以上
■ 有营业经验佳,或者对应过日料店做过销售或采购等,应届生OK
■ office软件可
■ 开朗,善谈,能适应出差等; 没有酒精过敏、具备销售基本团队合作精神,积极务实;协助团队完成团队指标
【优先条件】
■ 有啤酒或者饮料销售经验更好
日企营业担当(编号120041) 2021-06-12发布
【工作内容】
■ 户外用品类营业(钓具为主,还包括登山用品,纤维制品等户外类用品)
■ 从事钓具等户外类别产品的进出口业务和营业活动。
■ 对应日方客户,电话联络跟进日本客户的需求,商品的輸出入管理以及国内販売.
■ 寻常合适的工厂和商材,签单,跟单,检品,发货及开发新业务等工作。
■ 有出差
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
日企财务担当(编号129903) 2021-06-12发布
【工作内容】
■ 检查出差、办公工作经费、资产购置等相关单据、凭证的准确性
■ 安排单据记账,办理购进增值税发票
■ 网银操作:根据各支付应用进行准确的支付操作。
■ 输出付款凭证,月末检查账户余额,与银行进行对账,管理通知存款
■ 提交和收集各种文件,准备特殊情况的材料,开立账户
■ 确认并沟通现金收款情况,管理未收款余额,抵扣款项
■ 做好会计凭证的整理和保存,月末核对合同,并与其他部门进行沟通
■ IT管理:各种系统的用户管理、PC及其他IT设备的库存管理等。
■ 增值税及其纳税申报、年度纳税申报、税费退还、向机关报送年报材料、滞纳金办理
【客户•产品•服务】
■ 食品,乳品
【工作魅力】
■ 新工厂,发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 税务 现金 单据 整理
(天津)某知名日资乳业有限公司150人
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35岁以下
■ 日语N2以上,日常会话和邮件读写能力
■ 出纳经验2年以上,有会计和税务申报经验者尤佳
■ 熟练掌握银行支付业务,熟悉国家的外汇管理规定、汇率和利率
■ 熟悉发票和收据的规定
■ 基金管理知识
■ 有用友系统的工作经验
■ 要有遵纪守法的精神,做到有章可循。
■ 适当向上级汇报
■ 勤于发现问题,并采取行动解决问题。