日企事务担当(编号96614) 2018-02-27发布
【工作内容】
■ 每日订单汇总,订单预报数统计
■ 销售报表制作
■ 销售费用核销
■ 部门内勤事务
【Keyword】助理 营业 秘书 庶务 销售数据
日企工场/品质管理担当(编号94138) 2018-02-25发布
■ 建筑装饰、家具、水栓类金属附件,室内装修相关机器等的企划、开发、设计、生产、销售业务
■ 沙发、桌椅、窗帘等的企划、开发、设计、生产、销售业务
【Keyword】五金 软装 工具 营业 品管
日企债券担当(编号94142) 2018-02-25发布
■ 根据客户对账单据尽心销售数据核对
■ 公司MS2系统内进行情款勾兑,数据下载
■ 递交开票申请,并跟进开票进度
■ 在金蝶系统内进行债权管理的日常操作(如收款,核销,数据报表等)
■ 销售相关费用的核对和系统入账
■ 债权,费用的系统数据整理和基础报表编制
■ 相关开票,费用单据的整理归档
■ 其他与债权管理相关的工作
【Keyword】财务 会计 账务 食品
(上海)某日资食品有限公司200人
■ 熟悉KA,CVS,SM等系统的开票流程者优先
■ 熟练操作Excel,Word有金蝶财务软件操作经验者优先
■ 持有会计从业资格证书(会计上岗证)
■ 出生地:上海,男女不限,25-38岁,大专以上学历
日企EC网站运营(编号96587) 2018-02-25发布
■ 淘宝等大型电子商务网站、APP以及自主电商网站客服工作、发货安排、新货上架等
■ 电商网站运营、简单的定期网页编辑
■ 归属于市场部,负责公司线上宣传活动、SNS相关发布等
【Keyword】日资 外企 文员 IT 广告
(深圳)某日资国际贸易有限公司
■ 大专以上
■ 日语商务水平优先
■ 经验
a、拥有淘宝等相关大型电子商务网站平台工作经验者,或应届毕业生优先;
b、会HTML5、CSS5等网页编辑语言更好。
日企高级日语翻译(编号96115) 2018-02-25发布
■ 负责总经理等高层日常工作日语翻译(包括文案类、会议类等各种商务场合)
■ 负责日方技术专家的工作翻译
■ 重要客户的来访接待翻译
【Keyword】日资 日语 高级助理 行政秘书 口译 技术翻译 客户接待
(上海)某日系机械公司
■ 30-45岁
■ 本科或以上学历
■ 有留日经验或者日本勤务经验
■ 要有相关工作8年以上,有公司高层的现场翻译经验或大型会议作为主要翻译者的经验,有同传经验者优先
■ 懂得日本文化以及商务礼仪
日企市场活动策划(编号93473) 2018-02-23发布
■ 根据公司品牌战略方针和业务需要,负责制订电商平台相关市场营销活动策划方案以及推广方案,并全面组织实施.监督,优化
■ 研究竞争对手的推广方案,向主管提出推广建议
■ 对推广效果进行分析,向主管汇报推广效果
■ 负责产品营销文案策划以及活动页面规划
【Keyword】日资 电子产品 市场营销 企划 产品推广
(上海)某日资电子贸易有限公司
■ 27~35岁
■ 本科学历
■ 语言不问
■ 2年以上市场推广相关工作经验
■ 1年以上电商相关活动策划推广引流相关工作经验
■ 熟悉主流电商平台的发展趋势,推广引流及获取流量和资源的方式
■ 熟悉各种媒体推广方式,拥有良好的媒体关系和资源
■ 具有市场活动营销策划能力和执行能力
■ 优秀的文案功底 有较强的提案能力
■ 时尚品牌或广告公司工作经验优先
采购担当(编号86056) 2018-02-13发布
■ 产品原材料的采购
■ 资材的采购
■ 根据需要可能有国内出差
■ 节假日前会比较忙,需要加班
keyword: 卫生用品 贸易 资材采购
(上海)某日系消費財メーカー
■ 25--35岁
■ 大专以上
■ 日语或者英语准商务水平,偏向英文好的人
■ 三年以上日企销售或者采购经验,具有食品,化妆品,日用品,服装,电器等经验优先(在超市贩卖即可)
【尚可条件】
■ 人品佳,责任心强,工作踏实认真
■ 会英语或者日语,英文好优先
日企广告设计(编号96452) 2018-02-13发布
■ 根据领导要求,能够独立完成方案的策划、撰写、修改、提报、执行;
■ 具有较好的艺术构思能力和设计技巧,能用视觉完美表达创意;
■ 对品牌内涵有独特的理解,能较好地把握客户需求,提供优质解决方案;
■ 配合市场部,完成品牌推广banner、专题活动页面策划与创意设计;
■ 主要是广告设计.
【Keyword】日资 外企 推广 宣传 网页设计 平面设计
(上海)某消費材メーカー
■ 25-35岁,大专以上学历
■ 日语一般会话
■ 广告设计经验1年以上
■ 对文具有兴趣
■ 熟练操作设计软件Photoshop,Adobe Illustrator等
■ 熟练操作办公软件Word, Excel, PowerPoint等
日企人事助理(编号96329) 2018-02-10发布
【工作内容】
■ 负责招聘的实施和进展的跟进
■ 负责新人培训的接待,及HR相关课程的培训
■ 月度薪资福利,奖金,及年度工资调整的跟进及制作
■ 绩效考核及技术考核的数据准备,核对及跟进
■ 人事相关各项福利、补贴及费用的管理,相关数据报表的分析及调整
■ 兴趣小组的管理
■ 员工工伤申报,人事政策跟进,合同管理,人事相关资讯的管理
■ 为其他部门人事类咨询提供相关建议
■ 部门内其他相关工作
【Keyword】人事 人力资源 员工关系 薪酬福利 招聘 培训
(上海)某日资机械贸易公司120人
■ 本科或以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先考虑,30岁以下
■ 5年及以上人事实务操作经验
■ 熟悉国家劳动法规及人事政策
■ 基本的英语口语表达能力和书写能力,CET4水平
■ 良好的计算机操作能力,熟悉并能够使用办公软件(Word/Excel/PowerPoint)
■ 工作积极主动,耐心细致,诚实可靠,有责任感,抗压力佳,可接受重复工作
■ 良好的沟通及理解能力