日企法务科长(编号137883) 2022-01-05发布
【工作内容】
■ 负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等
■ 负责公司内部重大事项合规性的审核;参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪
■ 监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议
■ 负责代表公司与外部法律利益攸关方的合作与沟通,处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷
【客户•产品•服务】
■ 在中国国内的点心(薯片等)和谷物燕麦等的销售
【工作魅力】
■ 2020年中国当地法人成立,招募创业成员今后随着中国事业的强化,将会扩大公司规模
■ 在日本大型点心制造商(東証一部上市)的海外当地法人中,可以作为头部成员活跃
■ 福利厚生:五险一金、带薪年假、交通及午餐补助、双休、福利体检、法定节假日等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 点心 法务 管理
某日系食品公司
【必须条件】
■ 本科,法学等相关专业
■ 30-45岁
■ 日语准商及以上,可作为工作语言
■ 快消品连锁零售行业经验优先
■ 10年以上企业法务工作经历
■ 取得国家法律职业资格或律师职业资格优先
■ 精通合同法、广告法、公司法、劳动法等
■ 良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作
■ 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
■ 思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力
■ 无任何犯罪记录
日企IT零售配送专员(编号135624) 2022-01-04发布
【工作内容】
■ 品牌IT零售配送专员
■ 零售IT支持
■ 根据合规政策跟踪和处理零售相关系统中的日常业务问题和查询
■ 控制SLA和供应商提供的服务质量
■ 提供改进并丰富知识库
■ 根据相关系统和IT解决方案规划和管理业务用户(内部用户和供应商)培训基地
■ 存储硬件生命周期管理
■ 业务分析
■ 调查运营需求、问题和机会,为改进新的或变更的流程和组织的自动化和非自动化组件提供建议
■ 优先考虑需求和文件对来源的可追溯性
■ 项目管理
■ 变更请求管理(收集、分析、设计、文档和状态跟踪)
【工作魅力】
■ 业绩好 奖金高
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT相关 零售 客户服务 技术支持
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 全日制本科及以上(计算机相关专业优先)
■ 25~35岁
■ 英语准商务(CET6/TEM4或TOEIC700分以上) (同时会日语,N2以上者优先)
■ 总3年以上IT相关行业经验(其中至少1年零售行业经验)
■ Point of Sale (POS)系统相关经验 (包括但不限于Cegid或Teamwork)
■ 熟悉ITIL,有相关技术经验者优先
■ 有外企或全球团队工作经验优先
■ 性格开朗,善于沟通,严谨负责
■ 良好的团队合作精神和沟通能力
日企EC事业管理职 (编号136960) 2022-01-02发布
【工作内容】
■ 淘宝、京东、天猫等电商销售的管理、运营和销售推广规划
■ 天猫旗舰店的管理和运营
■ 团队管理
【客户•产品•服务】
■ 中性笔、活心铅笔、荧光笔、记号笔、签字笔、圆珠笔、笔芯等各类笔记用品的开发,制造 销售
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文具 开发 营销 线上
(深圳)某日系日用杂货公司(番号13562)40人
【必须条件】
■ 大学以上
■ 30-39岁
■ 语学不问
■ 消费财制造商
■ EC经验。Platform管理、通販等(京东、天猫、淘宝、拼多多等)。入社后进行自社产品知识学习
■ 管理経験必須
■ 能柔软思考,开朗活泼,对外出不抵抗
日企人事经理(编号125051) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 人才测评、继任者计划的全盘运营
■ 根据公司经营状况进行相关组织改定(人才配置、岗位评估等)
■ 遵从公司的人才培养方针,规划人才培育计划
■ 结合公司的经营方针,及时完善修订人事制度
【工作魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大
■ 有自己的研发中心
■ 奖金丰厚,分2次分发
■ 有补充公积金、补充医疗保险
■ 有饭贴、车贴
■ 有薪休假:做满一个自然年之后,有11天每过一年加一天,上限20天(具体根据入职日&工龄折算)
■ 每年有社员旅行
【关键词】人事 总务 经理 日语 岗位评估 人才盘点 化妆品 医疗品
(上海)某日资大型日化品公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上
■ 32~42岁
■ 日语商务水平以上(日语一级证书)
■ 有大型企业经验
■ 至少7年以上日企人事全盘工作经验,有管理团队经验
■ 熟练使用 MS Office 软件
■ 认真负责,沟通协调能力好
【优先条件】
■ 有岗位评估、人才盘点工作经验优先
日企法务经理(编号115216) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 法务咨询、各类律纠纷的处理与对应
■ 带领并指导业务团队完成跨部门、跨公司的业务
■ 协助部门领导与外机构、日本总的沟通、协调
■ 协助部门领导参与管理
■ 企业运营(设立、变更、登记等 )实务处理
【工作魅力】
■ 知名品牌,行业影响力大
■ 可以成为专业人士
【企业魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大
■ 有自己的研发中心
■ 奖励分2次分发
■ 有3%的补充公积金、补充医疗报销
■ 饭贴,车贴
■ 有薪休假:做满一个自然年之后,有11天。每过一年加一天,上限20天
■ 每年社员旅行
【Keyword】法务经理 法务 日语
(上海)某日资大型日化品公司
■ 全日制本科及以上,高中学历必须
■ 33-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 5年以上企业法务/律所经验
■ 有司法证
■ 认真负责,善于沟通
【优先条件】
■ 有日本留学/工作经验的,有管理经验的
日企品牌经理(编号127596) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 了解化妆品市场动态,准确把握品牌定位,制定并执行品牌发展规划
■ 通过数据分析明确品牌课题,制定市场推广计划并监督实施
■ 协助部长制定品牌中长期发展计划
■ 根据年度品牌战略,跟进并完成线上及线下活动的宣传
■ 严格进行费用管理,合理分配与调整
【客户•产品•服务】
■ 面向普通消费者
■ 日化产品 化妆品等
【工作魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大,有自己的研发中心
■ bonus平均2.8个月/年,分2次分发,有3%的补充公积金
■ 员工享有100%的补充医疗报销,员工子女可享50%的补充养老保险
■ 薪资每年每人都有一定程度的普涨,再根据个人考评有另外涨薪
■ 做满一个自然年之后,有11天每过一年加一天,上限20天
【关键词】品牌 经理 日化 化妆品 日语 消费品 护肤 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资大型日化品公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30~39岁
■ 日语熟练 可以跟日本人交流工作
■ 有 5 年以上护肤品品牌相关工作经验;Marketing 实务经验+ Marketing Strategy 策定支援经验
■ 熟练使用 MS Office 软件。
■ 敏锐的市场洞察能力和逻辑思维能力;对数字敏感,有良好的数据分析能力;优秀的沟通协调能力及团队合作意识
【优先条件】
■ 消费品行业,护肤品行业优先
日企公关高级经理(编号107090) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 负责企业公关的相关工作,提升公司在中国的知名度和存在感
■ 与各品牌团队联动合作,共同推进公司产品的公关工作
■ 负责危机管理的及时快速对应,确保公司的名誉
■ 负责公司社内报的编辑、影印及分发,提升员工的归属感
【商品】
■ 化妆品,医疗品等等
【工作魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大
■ 有自己的研发中心
■ bonus平均2.8个月/年,分2次分发
■ 有3%的补充公积金、补充医疗报销
■ 饭贴340元/月;车贴250元/月
■ 有薪休假:做满一个自然年之后,有11天。每过一年加一天,上限20天
■ 每年社员旅行,预算3100元/人
【Keyword】公关 危机管理 品牌管理 日语 化妆品
(上海)某日资大型日化品公司
■ 全日制本科及以上水平
■ 年齢:28~36岁
■ 5年以上公关相关的工作经验;尤其对互联网、SNS、危机管理有深入了解
■ 日语商务水平,可熟练运用office办公软件
■ 愿意接受挑战,有较强的学习意愿和热情
【优先条件】
■ 带过下属
法务高级经理(编号102044) 2022-01-01发布
■ 企业运营(设立、变更、登记等实务处理)
■ 法务咨询、各类法律纠纷的处理与对应
■ 带领并指导业务团队完成跨部门、跨公司的业务
■ 协助部门领导与外部机构、日本总部的沟通、协调
■ 协助部门领导参与部门管理
【Keyword】法务 经理 管理 运营 法律
(上海)某日资大型日化品公司
■ 性别不限,正规本科学历
■ 30~40岁
■ 日语准商务水平以上
■ 5年以上法务或律所工作经验(企业法务或律所皆可)
【优先条件】
■ 有日本留学或在日本工作经验者
■ 有日企的部门管理经验者
日企品牌经理(编号120390) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 制定品牌的年度市场战略及发展计划,确保品牌年度预算的达成
■ 了解品牌的现状及课题,制定相应对策从而不断提升品牌价值
■ 各渠道线上线下品牌宣传活动的提案及跟进
■ 负责新品&改良品的上市前准备工作,确保产品如期上市
■ 客观评估下属的工作表现,并帮助下属提升个人能力,带领团队共同打造优秀的品牌形象
【Keyword】品牌经理 品牌 日语
(上海)某日资大型日化品公司
■ 统招本科及以上,需从高中开始写
■ 30~35岁
■ 日语准商务及以上水平(最好有N1)
■ 快消行业(化妆品行业优先)
■ 有5年以上品牌相关工作经验
■ 能熟练使用 MS Office 软件
■ 有敏锐的市场洞察能力和逻辑思维能,对数字敏感,有良好的数据分析能力; 优秀的沟通协调能力及团队合作意识
日企人事经理(编号113269) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 人才测评 ・继任者计划的全般运营
■ 绩效考核制度的运营&改善提案
■ 根据组织改定,对相应岗位进行评估
■ 根据测评工具,能力开发的企划
■ 根据年度要员计划,招聘、异动相关的运营
【企业魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大
■ 有自己的研发中心
■ 奖励平均2.8个月/年,分2次分发
■ 有3%的补充公积金、补充医疗报销
■ 饭贴,车贴2
■ 有薪休假:做满一个自然年之后,有11天。每过一年加一天,上限20天
■ 每年社员旅行
【Keyword】人事经理 人事管理 人事
(上海)某日资大型日化品公司
■ 全日制本科及以上
■ 35-45岁
■ 日语商务及以上,N1
■ 行业不限,但至少100人规模以上的企业
■ 10年以上人事全般经验,且有3年以上管理经验
■ 熟悉人事全般,熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通协调能力好
【优先条件】
■ 有岗位评估人才盘点工作经验的优先