日企开发经理(编号101239) 2020-02-27发布
■ 负责永旺超市门店的开发选择工作,涉及商圈调研,可行性报告,物业合同等
■ 负责目标店铺的信息采集、筛选、现场实勘、物业寻找等
■ 负责与合作方洽谈、协商并推进合作项目,并负责与合作方的日常沟通和关系维护
■ 记录整理选址、谈判资料,为谈判合同条款提供依据
■ 投资、回收数据制作和分析
■ 完成公司对门店的开拓目标
【Keyword】
(苏州)某商业有限公司
■ 大专及以上学历
■ 有负责商超门店的开发选择工作,涉及商圈调研,可行性报告,物业合同等经验
■ 有与合作方洽谈、协商并推进合作项目,并负责与合作方的日常沟通和关系维护的经验
■ 有投资、回收数据制作和分析的经验
■ 最好有相应的政府关系
店铺开发(编号91397) 2020-01-14发布
■ 制定开店计划,负责公司选址拓展,新店开发,进行商圈调查与信息收集
■ 寻到合适店址后,组织开展市场调查,汇总有关数据形成项目选址及可行性研究报告
■ 商场与公司的前期谈判,内部相关文件处理;各店铺开业前,必要文件的准备及补充
■ 店铺开业前,公司内部准备阶段的纠纷报告和紧急对应
■ 店铺内装管理(包括开店及关店)
■ 现场贸易谈判和议案巡视
■ 与客户(商场)日常关系维护及店面续约事项
■ 负责跟踪租赁合约签订及付款全流程,协同其他部门开设新店,确保新店顺利开业
■ 确保各保证金的回收
【Keyword】店铺选址 开发 商铺开发
日企租赁担当(编号117997) 2020-01-12发布
【工作内容】
■ 针对每个SC的管理层、招商部门和销售部门,调查专卖店的开店趋势,以提供符合每个SC(新、现有)需求的信息,并提供商店建议。
■ 进行商业设施的市场调查、分析,一边制定概念·MD计划,一边进行整体制片业务。
【Keyword】租赁担当 租赁 日语
日企租赁业务专员(编号106781) 2019-08-09发布
【工作内容】
■ 新业态开发,及店铺租赁业务
■ 和各个购物中心的店铺租赁责任人共享情报,把握现场情况
■ 全国范围内的租赁业务实行
【详细业务】
■ 为各购物中心管理层、招商部门、销售部门,提供专卖店开店动向调查
■ 提供符合各购物中心要求的信息,进行店铺提案
■ 商业设施方面的市场调查分析,内容和媒体计划策划,并负责计划的跟进
【Keyword】日语商超租赁 综合体开发 商场店铺管理 零售业态开发 日资综合百货
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 23岁-35岁左右
■ 大学本科及以上
■ 日语商务水平,英语可在公司内交流业务
■ 社会人经验至少1年以上
■ 一定的市场信息收集、分析能力
■ 有资料制作能力(Excel、PPT、Word)
■ 有行业经验(商业设施租赁开发业务经验优先)
【优先条件】
■ 有赴日留学经验优先
日企采购经理(编号112330) 2019-07-09发布
【工作内容】
■ 开拓部门商业理念及产品组合以改善顾客的购物体验
■ 基于利润率考量的前提下,选择供应商,并协商有利于公司的合作条款, 定期考核其业绩表现
■ 在现有的符合产品质量标准和达成公司库存预算及销售额目标的前提下,决定新产品的采购计划,并进行产品定价
■ 定期进行销售业绩审核分析,分析监控库存量,确保部门采购量符合业务需求,完成销售额分析报告,采取改进措施以改善销售表现
■ 确定产品陈列理念和指导方针,决定产品陈列设计;进行定期巡店及供应商会议,采取改进措施以改善销售表现
■ 监控并负责部门的促销推广计划并按计划执行公司的促销推广活动,以刺激销售表现为目标,根据促销推广活动的理念,提供产品POP内容的大致方向
■ 通过持续的员工发展计划,确保团队的工作表现,传授充足的产品知识及技能于员工,以提供良好的服务给顾客
【Keyword】采购经理 采购主管 采购 英语 日语
(上海)某小商品贸易有限公司
■ 大专以上学历
■ 30-45岁
■ 英语四级+日语准商务或以上水平
■ 化妆品行业
■ 至少5年的直接控制下的商品相关的工作经验,3年的管理经验
■ 精通办公软件应用尤其是在Excel
■ 具备较强的分析和商业智慧,优秀的谈判技巧;具备良好的团队合作精神,工作踏实主动,反应机敏,有相当的责任心,时间观念,较强的学习能力
日企招商担当(编号112110) 2019-06-28发布
【工作内容】
■ 已经开业商城的商户替换(招商条件谈判,社内提报资料制作,新商户进驻跟进 )
■ 即将开业商城的招商工作(内容同上)
■ 购物中心的商圈分析
■ 领导安排的其他工作
■ 天津北京地区的各大商城现场情况确认
【联系窗口】
■ 各品牌商店的集团总部、区域经理、店铺开发人员
【魅力点】
■ 可以学习日本购物广场架构营销策略
■ 日本大手公司,实力雄厚,工作稳定
■ 目前在中国发展稳定,上升趋势,日本总部重视亚洲地区发展
■ 非绩效工资,公司工作氛围好
【Keyword】招商担当 招商 店铺加盟
某大型日资商业管理有限公司
■ 22-30岁
■ 日语不问
■ 本科及以上学历
■ 无工作经验也可推荐,要求必须对招商工作感兴趣
■ 熟练使用OA技能(需要做各种统计表格)
■ 3年以上招商经验者不可(担心同行业的间谍)
【优先条件】
■ 有1年左右招商经验
■ 了解商城运维模式,对于招商工作感兴趣
■ 日语可沟通
招商担当(编号102347) 2019-03-07发布
■ 已经开业项目的商户替换
■ 招商条件的谈判,社内提报资料的制作,新商户的进驻跟进
■ 新开业项目的招商
■ 购物中心的商圈分析
【Keyword】商业 贸易 运营 商铺 分析
某大型日资商业管理有限公司
■ 年齢23-35岁
■ 大学本科以上
■ 可接受外勤和出差
■ Office办公软件熟练
■ 有1年以上招商工作经验
■ 有良好的沟通能力
■ 具备商务谈判的经验
■ 能够进行商圈分析
■ 起草社内提报文件
日企开发部担当(编号107348) 2019-01-17发布
【工作内容】
■ 根据公司方针、经营方向、面向客户人群进行商城选址
■ 了解区域内的商圈、住宅区的分布,针对目标人群进行市场调研,进行数据分析
■ 对于区域内已有的大型商城进行分析、数据评估
■ 和目标地区的业主进行谈判,为公司争取最大利益
■ 和政府部门协调开业所需资质
■ 公司安排的其他事务
【工作魅力】
■ 即将成立新的商城,将来青岛事务所会有进一步发展
■ 作为商城成立初期入社员工,将来晋升机会大
【Keyword】日语建设开发 房地产开发 购物中心开发 SC综合体 日资零售
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 25岁~31岁左右
■ 日语流畅,并且有2年以上社会人经验
■ 或者不会日语,但有2年以上门店选址、门店开发经验等不动产行业经验
■ 本科及以上学历
■ 熟练使用OA技能(WORD、EXCEL、POWERPOINT)
日语开发担当(编号106406) 2018-12-14发布
【详细职务】
■ 新项目开发。商圈人口市场调查,竞争店调查
■ 工商局等政府关系的维护开发等
■ 既存店铺的支援和课题解决,例如购物广场开发前期的遗留问题处理,大业主开发商的关系协调
【工作魅力】
■ 世界500强大手企业
■ 社内培训制度健全
■ 在中国目前迅猛发展,可以得到良好的锻炼
【Keyword】日企地产开发 商超综合体 日资零售SC 商场购物中心
某大型日资商业管理有限公司
■ 22-27岁左右,大学本科以上
■ 有经验者优先,房地产公司或店铺开发,商业管理公司一年以上开发工作经验
■ 新毕业生也可,房地产、土地管理、城市规划或者建筑相关专业
■ 电脑使用熟练,CAD简单应用
■ 语言不限
日企开发担当(编号106383) 2018-12-12发布
【隶属部门】京津开发部。直属上司:开发部部长
【详细职务】
■ 北京、天津、河北地区现有房地产业务,商圈人口调查,竞争店铺调查
■ DV及政府关系的维持等全盘开发业务
■ 上司的口译翻译
■ 上司交办的其他工作
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,在中国的发展非常迅速
■ 企业具备完善的培训制度,和调岗制度
【Keyword】房地产开发 日资商超开发 综合体开发 日资SC 购物中心开发 综合百货
某大型日资商业管理有限公司
■ 欢迎在日留学生和在日社会人才
■ 23-38岁左右,优秀应届毕业生可
■ 大学本科以上
■ 日本语能力测试N1,或具备同等或者以上的日语水平
■ 有工作经验者需要具备不动产开发经验、店铺开发经验、加盟店开发经验、事业企业经验其中之一
■ Office软件操作熟练
【优先条件】
■ 有民企或其他外资企业的不动产开发经验优先
■ 有一定政府关系优先