日企人事课长(编号139073) 2022-03-02发布
【工作内容】
■全面管理人力资源和组织运作
■管理所有员工的个人信息
■提交支付数据,管理工资单、津贴、保险和福利等方面
■按劳动法对公司组织整体进行健全的运作
■制作和更新工作规则和条例
■建立工资表和职业发展计划(基于母公司的工具)
■应对各种保险、工伤事故、商店和总公司的事故和问题
■建立管理手段、管理流程,优化角色分工
■对下属人员进行培训管理
■广州一个月,进行培训(报销)
■每月可能到广州等出差两或三次
【客户•产品•服务】
■回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务
■大企业安定,福利待遇好
■加薪(每年一次或两次)
■根据职位和工作年限,计划提供在日本的实践培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 零售 薪酬 保险 研修
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科以上
■28~40岁
■日语商务/N1、理解日语内涵
■水产,餐饮业
■人事经验3-4年
■能理解新劳动法
■招聘,质量不妥协有实际成绩
■建立求人体系,招聘-开始工作的对应
■人才育成,开过演讲会等
■薪资计算,大企业劳务计算实际经验
■薪酬计算能很好的运用
■有建立和实施人事评估系统、人事条例的经验
■劳资纠纷经验(法庭经验者优先)
■PC熟练
■真诚,灵活变通。 性格开朗,积极向上
【优先条件】
■初创阶段经验
■对深圳工作环境了解
■有财务、会计、助理工作的经验
日语人事经理(编号123290) 2021-10-23发布
【职务详细】
■ 服务行业的人事工作
■ 人事相关工作
■ 人事部门管理
■ 服务行业的培训贺实施
■ 店铺人事和安排
■ 人事组织结构改善
【产品】
■ 高端食品
【工作魅力】
■ 由500强公司出资的合资公司
【关键词】HR 招聘 文员 事务 食品
日企人事部长(编号120391) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 一般的人事業務
■ 人事部門的管理
■ 关于服务业的教育课程的讨论及实施
■ 关于卫生等食品的教育课程的讨论及实施
■ 店铺人事及分配等
■ 人事组织的改善
■ 其他需要的业务以及上司委托的相关业务
【顧客・商品】
■ 在百货商店和购物中心销售高级食品
【Keyword】人事经理 人事 日语
日企法务(编号135150) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核、修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、公函等文本
■ 负责审核公司经营决策过程中存在的法律风险,提出相关法律意见,并对相关法律风险提出防范意见
■ 负责审核公司各部门起草的合同、协议、以及公司规章制度等合规性
■ 协助处理或委托律师事务所处理公司的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等纠纷
■ 负责公司日常法律事务性工作,为公司各部门提供法律咨询、协助;完善合同台账管理
■ 对相关行业法律法规及监管政策进行解读及持续更新,根据需要对潜在的法律问题进行专题研究并提供解决方案
■ 协助领导完成其他法务相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 合同法 法律 律师
(北京)某合资商贸有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,法务专业必须
■ 28-40岁
■ 会日语优先
■ 行业不问,有零售行业(租赁及加盟)行业优先
■ 5年以上法务工作经验必须,具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识;熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁实战经验
■ 为人诚信,具有高度的责任感、职业操守和抗压能力
■ 工作细致认真,积极主动,具备良好的沟通、协调能力。
日资法务经理(编号97233) 2021-09-17发布
■ 负责草拟,审核各类合同及其他法律文书
■ 提供专业法律解决方案及法务支持
■ 跟进处理各类诉讼案件
■ 统筹开展内部统治监察
■ 统筹开展必要的法务培训
【Keyword】日资日语 法务 培训 经理 主管
(广州)某日资知名食品贸易公司
■ 全日制大专以上学历
■ 会日语优先(基本上希望日语能工作交流的人才)
■ 持律师从业资格证(司法考试合格)优先(证书不是必须,但非常优先考虑)
■ 3年以上法务,合规管理工作经验
■ 思维缜密,原则性强,具备良好沟通能力,有独立工作和团队合作精神
■ 熟悉零售业法律法规及相关政策
人事总务(编号118003) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 上海新店铺的人才录用,以及今后开设新店铺时的人才录用
■ 制定工作规则、福利和薪金结构
■ 与人工相关的回应
■ 其它人力资源总务相关一般处理
■ 除此之外,总经理的指示对应
【Keyword】人事总务 总务 人事 日语
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
■ 学历不问
■ 年龄不问
■ 日语商务水平
■ 服务,零售行业出身(日系飲食経験优先)
■ 人事総務経験5年以上
■ 管理经验
日企人事/总务经理(编号117054) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 人材採用、教育研修、人事制度等、人事管理全般
■ 勤怠管理、給与計算、労働条件等、労務管理全般
■ 備品調達、固定資産管理、契約書管理等、総務業務全般
【顧客・商品】
■ 商品:戒指,珠宝-顾客:以结婚新人为主
【Keyword】人事总务经理 人事经理 总务经理 人事 总务 日语
(上海)某日资珠宝公司
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 零售行业经验
■ 零售行业企业的人事劳务经验5年以上
■ Office软件熟练,具备人事和劳务方面的知识
■ 管理经验,交际能力高
【优先条件】
■ 在多店铺展开的零售公司,如果有必要的业务经验的话更好
日企合规高级经理(编号116597) 2020-05-05发布
【工作内容】
■ 评估、审核公司经营上的法律和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险
■ 参与和配合与公司的财务、税收、劳动用工、合同管理等有关的法律方面的审查
■ 参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理
■ 组织集团法务工作会议和专题会议,促进各公司的资源共享和信息交流
■ 起草、审核公司的合同及法律文件,处理合同、知识产权事务等相关法务工作
■ 对集团公司的重要合同及法律文件给予指导和建议
■ 接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益
■ 负责管理集团各公司的重要案件。对重要的诉讼、事故和纠纷等进行指导、建议和协助,并进行分析和汇报
■ 负责公司外聘律师的管理及工作评价
■ 起草、审核、定期回顾公司的各项制度、流程
■ 分析、处理投诉至总部的案件
■ 与日本母公司法务部沟通业务工作
【Keyword】合规经理 合规 法务 律师
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上,法律专业
■ 32-40岁
■ 语言不问,日语优先
■ 零售行业
■ 五年以上法务相关工作经验
■ 律师资格证
■ 良好的文字组织和口头表达能力,良好的沟通技巧及沟通态度(包括上司、下属、其他部门同事、顾客及公司相关合作伙伴)
日企人事经理(编号116039) 2020-03-25发布
【工作内容】
■ 负责公司的人员招聘、培训(包括门店店长,中层干部,一线员工的培训)
■ 也会跟第三方公司合作:组织团建,扩展活动,军训等
■ 绩效考核、人事制度的完善、公司中长期人力资源的企划
■ 人事部门架构规划,建立
■ 其他相关事务
【Keyword】人事经理 人事主管 人事
(广州)某餐饮管理有限公司
■ 本科以上
■ 27-45岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 行业不问
■ 5年以上人事经验 3年以上人事管理经验,有相关管理经验
■ 熟悉人力资源6大模块
■ 认真,负责,工作细致,有责任心
【优先条件】
■ 优先考虑有餐饮管理经验的;服务行业的人事人才如酒店行业的,也合适;有大型连锁店或连锁酒店的经验更好
日企法务担当(编号108644) 2019-02-28发布
【工作内容】
■ 处理公司具体法律事务工作,包括但不限于文书及各类合同的起草/审查/管理,内部规章制度的合法性审查,诉讼及仲裁案件的对应及管理
■ 政策法律法规咨询解答,对重大项目及风险纠纷提供法律支持及风险提示
■ 提供合规咨询及法律相关培训
■ 知识产权的维护
■ 外聘法律顾问的管理
■ 公司证照管理及地方行政机关的对应法律
【商品】
■ 家纺类产品,五金产品,家具小家电等的销售,店铺运营
【组织构成】
■ 隶属于人事部
【工作魅力】
■ 日本大手企业,高速成长中的企业,发展空间巨大
■ 试用期薪资100%
■ 有出差补贴,通讯补贴根据业务需要
【Keyword】企业法务 合规 零售业 制造业 流通业 日语
(上海)某日资投资有限公司
■ 全日制法律本科及以上学历
■ 28-38岁
■ 日语商务水平,能起草日语文件及规章制度
■ 大型零售业、制造业、流通业行业经验
■ 5年以上法律相关岗位工作经验
■ 熟悉国家法律法规及地方的监管政策
■ 诚信,责任心强,细致耐心,能承受一定的工作压力