日企总务担当(编号119336) 2020-05-26发布
【工作内容】
■ 行政事务类处理
■ 维护人事系统及考勤
■ 对外联络及证照类办理
■ 培训实施
■ 办公室相关管理等
■ 办公室内各类文案、表单制作、及部门内其他事务协助跟进
■ 考核要求:对于关键职责相关工作的及时、妥善达成
【Keyword】总务担当 行政担当 总务 行政 日语
某大型日资商业管理有限公司500人
■ 大专及以上
■ 21-30岁(新卒可)
■ 日语准商以上
■ 行业不问,服务业优先
■ 新卒可,外企或者商业类行业总务、人事经验 1年以上
■ 日语能进行资料的读写对应,口语简单沟通
■ 踏实、上进心强、沟通能力强、重视团队合作
【优先条件】
■ 1年以上商业地产公司总务经验或1年以上日企总务、人事担当经验
■ 日语准商务水平
日企总务担当(编号116023) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 省本部总务业务
■ 公司董事会准备管理
■ 事务所契约、社用车、办公室用品管理、固定资产管理、合同管理
■ 省本部内部监查对应
■ 消耗品管理
■ IT支持的前期对应
■ SC(购物中心)支持业务
■ SC管理、防灾会议的事务局
■ 共通业务
■ 审批、盖章管理
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
日企开发部担当(编号114278) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 部门文件及日常会议口译、会议议事录制作
■ 部长的日程和会议的调整
■ 部门决议事项的管理
■ 各物件的资料管理
■ 部門費用的予算管理
■ 開発企画業務
【客户】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 五险一金,补充公积金1,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】翻译 助理 文员 企划 日语
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
核算担当(编号103089) 2019-06-04发布
■专卖店销售额数据统计
■销售额系统的整体管理
■专卖店月末费用的清算相关合同的管理
■收银设备管理以及其他财务部工作
【Keyword】数据统计 日系日企 核算 财务 合同管理 购物中心
某大型日资商业管理有限公司
■22~30岁,大专以上学历
■财务核算统计工作经验
■购物中心相关工作经验
■具有良好的沟通能力,善于应变各类危机事件的发生,责任心强,诚实可信度高
■语言不问。会日语优先考虑
日企财务担当(编号111101) 2019-05-05发布
【工作内容】
■ 负责财务日常账务处理、财务核算
■ 负责结账、编制会计报表、安排各项税费的申报事宜
■ 负责财务经理布置的其他工作
【事业内容】
■ 大型购物中心
【公司魅力】
■ 晋升方向:财务经理
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】财务担当 会计担当 财务 会计 财会
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件
人事担当(编号99385) 2018-10-27发布
■ 人事部的全盘业务支持
■ 新人培训的业务支持
■ 人事相关的基础业务
■ 社内社外的联络
■ 各资料的制作
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资日语 人事担当 快消 商超 人力资源
某大型日资商业管理有限公司
■ 男女不问,22岁-28岁
■ 大学本科以上,日语商务
■ 想从事人事方向工作的新卒
■ 社内调整能力,沟通交流能力,有责任心,能保守公司秘密
■ 熟练使用Office软件
人事总务担当(编号101978) 2018-10-19发布
■ 人事基础业务(招聘、考勤、入职、人事资料等)
■ 人事相关文书及管理部其他相关文书的翻译
■ 总务基础业务(办公室用品购买、日本人签证办理、工商业务办理等)
【Keyword】人事 总务 文秘 文员 行政
(广州)某日资商业管理有限公司100人
■ 男女不限,23-28岁,本科以上,日语专业
■ 日语N1,中日互译商务水平以上
■ 根据公司发展需要能接受调动
优先条件
■ 会广东话
■ 有人事总务相关经验优先。