电子零部件销售 休假多奖金多(158286) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 负责电子零部件的销售业务
■ 对既有客户的维护管理(约50%左右)
■ 新规非日企客户的开发(约50%左右)
■ 负责产品收发,管理订单的纳期
■ 有出差,以东北地区为主(提供出差补贴)
【客户•产品•服务】
■ LED Chip、IC部品等半导体相关产品
【工作魅力】
■ 集团公司,行业影响力深远,实力雄厚,历史悠久,雇佣稳定
■ 提供非常完善的综合福利待遇制度,有五险一金、通信补贴、出差补贴、福利年假多、奖金多
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 老客户维护 新客户开发 业务拓展 货期管理 客户拜访 电子元器件
(上海)某日系电子商社(番号1089)74人
【必须条件】
■ 日语or英语达到准商务水平
■ 制造业或商社经验
■ 3年以上法人销售or技术销售经验(电子部品销售经验2年以上优先)
■ 可熟练操作office软件
■ 沟通能力好,认真负责,踏实稳定
销售工程师 应届生可(156694) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 负责所辖地区直销客户的开发、维护,为客户提供技术解决方案
■ 协助、督促代理商做好其终端用户的开发与维护
■ 代理商销售价格的管理工作
■ 向客户提供技术支持,气动产品的选配
■ 应收账款催讨和管理
■ 有出差和相应补贴,频率根据个人情况而定,出差地点参考:西安、山西、宁夏
【客户·产品·服务】
■ 生产气动元件
【工作魅力】
■ 交通便利
■ 入社后有培训
■ 福利保障完善,享受养老金、公积金等四金、年终奖、高温补贴、加班费、出差补贴、双休、带薪年假(多于国家规定)等,每年免费健康体检
■ 发展平台好,有出国、带薪培训、晋升等机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 款项跟进 新规开发 既存维护 价格把控 技术支援 客户对应
(上海)某日资机械贸易有限公司48人
【必须条件】
■ 机电一体化专业优先,有修读或从事理工科的背景,或者愿意学习技术
■ 日语准商务水平优先,能看样本资料、对应邮件 ,或者愿意学习语言
■ 有日本留学经验优先
■ 有1年左右的技术/销售工作经验优先,应届生可
■ 适应出差,有出差补贴
■ 积极好学,善于沟通
机械设计制品开发支援 补贴多(156838) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 自行车和摩托车锁头(链条)的设计和生产
■ 检查从日本总部发送到合同制造厂的设计图纸
■ 陪同视察工厂
■ 批量生产阶段向日本总部报告和通报质量控制方面的问题
【客户•产品•服务】
■ 自行车、汽车、摩托车等相关的零部件
【工作魅力】
■ 能够使用日语学习设计知识
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 图纸审议 工厂拜访 新品提案 品质审核
贸易事务员 稳定(158587) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 跟进客户订单
■ 处理报价
■ 管理交货日期和付款
■ 与日本总部沟通,协调日程安排等
■ 管理供应商等进出口业务
【客户•产品•服务】
■ 在中国国内加工各类金属制品,并出口海外
【工作魅力】
■ 业绩稳定
■ 办公氛围和谐
■ 培训制度完善
■ 1年2次晋升机会
■ 福利待遇正规,提供五险一金、带薪休假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 金属加工 询价报价 物流管理 订单管理 货期协调 款项回收
日企中国事业辅佐担当(编号131893) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 产品信息收集,介绍,为最终选品提供依据
■ 日本市场调查(新品,竞品,市场规模,技术,包装)
■ 日本新工厂调查(原料,产品,包装,设计)
■ 和日本采购部一起参加厂家商谈,解释中国市场需求
■ 日本产品我司品牌包装版面,印刷前最终草稿确认
■ 日本产品生产监督,检品
■ 针对上海公司内部或中国外部销售团队培训产品知识
■ 寻找可合作的日本国内KOL或华人媒体机构
■ 日本代购公司开拓以及管理
■ 其它领导交代的事项
【客户•产品•服务】
■ 内部:国内销售部,研发部,品管
■ 外部:供应商,国外客户
■ 商品:水产食品
【工作魅力】
■ 业绩好,业务拓展中;交通方便,公司环境好,团队氛围良好;安定性:加班少,离职率低
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 销售 食品
(上海)某日系食品商社(番号1749) 34人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-40岁
■ 日语商务水平
■ 2年以上日本食品行业经验
■ 2年以上销售、市场方面经验
■ 营养学知识,熟练掌握办公软件,沟通能力强
■ 沟通能力强,执行力强责任心强
【优先条件】
■ 有日本保健品品牌或代购资源优先
日企营业担当(编号94251) 2024-04-17发布
■ 制作销售资料
■ 仓库管理・交货期管理
■ 营业、了解客户需求、订单管理
■ 其他临时交代的业务
【Keyword】日资 日语 英语 销售 销售跟单 客户代表
数字营销助理 应届生可(155938) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 管理运营KOL,相应的数据分析和出具报告等
■ 积分商城的日常管理和运营
■ 推文的撰写、照片收集整理
■ 在SCRM系统上管理各类线上活动
■ 部门内部的报告收集整理、安排会议等
■ 参与和支持各类业务活动,如经销商会议、媒体会、新产品说明会等
【客户•产品•服务】
■ 渔轮、鱼竿及其他钓鱼相关产品,自行车零件
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利制度完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 策展推销 账号运营 文案撰写 活动策划
(上海)某日资机械贸易公司120人
【必须条件】
■ 市场营销、广告策划专业优先
■ 良好的英语口语表达能力和书写能力,达到CET-4及以上水平
■ 自行车行业经验优先
■ 应届生or1-2年相关经验优先
■ 熟悉并了解SNS和KOL相关知识
■ 熟练使用办公软件
■ 喜欢户外运动
■ 积极主动,耐心仔细,善于思考沟通合作
化成品销售 福利好(157738) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 采购文具类、家庭用品类产品,根据日本客户的要求,在广东省内寻找可以出口日本的厂家
■ 销售合成树脂类的产品
■ 加班不多,有加班费
■ 有出差(珠三角地区,当日往返,高频率)和应酬(1-2次/月)
【客户•产品•服务】
■ 进出口合成树脂原料、塑料制品
【工作魅力】
■ 公司平台大,实力雄厚
■ 岗位上升空间大(担当-高级担当-主管-高级主管-经理-高级经理)
■ 五险一金
■ 社保基数:税前薪资
■ 公积金:8%
■ 有商业保险、员工体检、年度旅游
■ 试用期:半年,100%不打折
■ 补贴:150元交通补贴、公司提供手机卡
■ 有加班费
■ 每年有加薪机会
■ 1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 渠道拓展 新规开拓 客户拜访 工厂对应
(广州)某日资贸易有限公司30人
【必须条件】
■ 日语准商务水平(能对应日本人上司)+英语4级(能读懂英语贸易文件)
■ 有2-3年及以上的国际贸易相关销售、采购经验优先
■ 有开拓新客户的工作经验优先
■ 适应出差(珠三角地区,当日往返,高频率)和应酬(1-2次/月)
■ 综合素质高、学习能力和抗压能力强
财务助理&总务 稳定福利好(157849) 2024-04-13发布
【工作内容】
① <出纳>:
■ 银行汇款
■ 现金管理
■ 回收金管理等
■ 发行发票
■ 其他财务的辅助
② <总务>:
■ 公司整体管理的辅助
■ 外国人的居留许可等
【工作魅力】
■ 行业发展前景好
■ 晋升制度完善(担当→主任→课长等)
■ 业务范围会根据本人的意愿扩大(可以从贸易负责人→贸易业务整体的负责人活跃起来)
■ 公司自成立以来工作了10年以上的员工很多,安定性很高
■ 公司内部注重团队合作
■ 五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 票据管理 财务管理 总务管理 行政管理
大手企业电子销售(156134) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 针对新车,与社内协调,进行前期提案、扩贩
■ 相关产品的竞价、选厂工作推进
■ 生准推进(量产前:价格、出图、各阶段样品纳入、各种生准调查),及纳入对应(量产后:受发注、在库管理、价格管理、品质对应等)
■ 部门安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 车载电子产品等
【工作魅力】
■ 大手公司,平台大,发展前景号
■ 根据能力给与相应的薪资待遇,集团方针是以人才为优先
■ 福利待遇完善(年终奖,出差补贴,外出补贴都比较完善)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 新品提案 量产准备 品质管理 库存管理
某电子公司
【必须条件】
■ 日语口语准商务水平以上,商务水平优先(需要跟日本事业部沟通以及汇报)
■ 汽车行业经验
■ 2年以上销售相关经验,有大手车企供应商经验优先
■ 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神、持续学习能力