合成树脂销售(148089)15薪可能 2023-08-29发布
【工作内容】
■ 既存客户维护
■ 根据业绩需求做新规客户的开拓
■ 销售相关业绩管理
【客户•产品•服务】
■ 合成树脂产品
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 市场影响力大
■ 福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 老客户维护 客户开发 渠道 外贸
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 日语准商务水平及以上
■ 化学/树脂/橡胶/汽车部品/机械部品/电子部品相关行业,英语好的优先
■ 3年以上上述行业的法人营业经验
■ 可熟练操作office软件
■ 头脑敏捷、沟通能力好,有一定的提案能力
日企法务 15薪可能(148966) 2023-08-08发布
【工作内容】
■ 各类业务合同的起草、审阅、谈判
■ 法律调研,向各业务部门提供法律咨询服务
■ 为投资项目提供各类法律支持,包括起草和审阅各类项目文件、参与谈判等
■ 对应合规案件,以及诉讼、仲裁等在内的纠纷处理
■ 各类法律动向的收集和整理,法律相关的社内发信
■ 协助进行社内法律培训及合规培训
■ 部长指示的其它工作
【客户•产品•服务】
■化工产品、钢铁制品、金属资源、智能机械运输设备、基础设施项目、ICT、粮油食品等进出口及投资方面的业务
【工作魅力】
■ 历史悠久的日本综合商社
■ 公司地段好,配备高效的办公设备和劳逸结合的办公区域,拥有可以激发员工工作动力及积极性的良好工作环境
■ 重视人才培养,提供包括海外的各种培训
■ 人性化的福利体系
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 融资/并购 合同审核 诉讼 合同起草 法律咨询
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 日语熟练,商务水平,N1必须。英语简单商务用语有相关工作经验
■ 有3~5年以上律所或公司法务工作经验
■ 已通过司法考试
■ 理解、熟悉日企文化和行事方式为佳
【优先条件】
■ 有为投资项目提供法律支持相关业务经验者优先
财务担当/主管(142476)绩效奖 2023-07-29发布
【工作内容】
■ 财务部一般职
■ 出纳方向工作
■ 数据报表作成分析
■ 以及领导安排的其他票据工作
【客户•产品•服务】
■ 金属,机械,电子工学,汽车,能源,化学品,食品,生活产业的六个部门各种商品的出口贸易
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 市场影响力大
■ 福利待遇好
■ 办公地点环境好交通便捷
■ 每年有一定比例加薪
■ 上班时间弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外贸 账目 审计 数据分析
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 本科及以上,财务相关经验优先
■ 23-33岁
■ 日语商务
■ 商社、银行优先
■ 财务及相关经验3年以上
■ 熟练office
■ 细致仔细,稳健大气
【优先条件】
■ 银行出身
营业主管(编号130412) 2023-07-15发布
【工作内容】
■ 负责整体的国内销售和进出口交易,并与正在海外扩张的中国公司合作管理
■ 海外集团公司出向,与谋求海外发展的中国企业合作,负责国内销售、进出口贸易整体以及相关管理工作
【客户•产品•服务】
■ 主要经营项目是钢铁、金属原料、有色金属等
【工作魅力】
■ 大手商社,发展稳定
■ 福利优厚,有海外派遣补贴,按照全球统一标准
■ 个人发展空间很大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 英语 日语 汽车 金属 有色金属 营业 贸易 Excel Word PPT 销售
(上海)某日资钢铁贸易公司
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 35岁以下
■ 英语&日语商务水平
■ 汽车、金属和有色金属相关行业工作7年以上
■ 营业经验or贸易事务7年以上
■ Excel,Word,PPT必须
■ 性格开朗,具备良好的销售意识,有能力处理详细的办公室工作的人
新能源销售综合职 15薪起(150305) 2023-07-12发布
【工作内容】
■再生能源事业开拓
■面向日系企业的碳中和解决方案提案
■蓄电事业的立案/提案
■其他业务
【客户•产品•服务】
■ 综合商社、新能源
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 市场影响力大
■ 福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知名商社 环保事业 能源事业 新产品开发 提案销售
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 商社、电力事业(国内的再能源、新技术开发等电力业界经验)or融资租赁相关产业业界
■ 事业立案/提案、新规开发・企划经验2年以上
■ office熟练
■ 逻辑清晰,沟通能力。项目理解力强。对公司、组织的整体方针的理解力
■ 掌握日资企业、顾客动向的能力
市场企划开发(147451)名企待遇佳 2023-06-23发布
【工作内容】
■ 协助在中国的事业认知度及企业价值的提高
■展示会的企划立案、运营
■技术交流会的企划立案、运营
■品牌微信内容的企划立案、运营
■汽车相关事业的网站及微信内容的企划立案、运营
■其他各营销战术的企划立案、运营
■主要商务领域的趋势分析、向公司内发送信息
■ 本次招聘2名,1名负责微信公众号运营,1名偏向线下展示会
【客户•产品•服务】
■ 拥有世界屈指可数的产品专利和世界前茅的化学品制造商
【工作魅力】
■ 大手日企,稳定性高
■ 办公地点高大上
■ 公司氛围和谐,轻松
■ 福利补贴,年假,社员旅行应有尽有
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 展销会 品牌营销 战略企划 行业分析 化工技术开发
(上海)某大手日系化学有限公司40人
【必须条件】
■ 日语商务级别,口语流利
■ 制造业出身(自动车行业甚佳)
■ 市场,企划,线上(微信公众号,SNS等)线下(展示会)经验
■ 沟通能力,情商,社内社外交流能力非常重视
医疗高级经理 年终奖(141448) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 医疗健康领域的新事业开发(开发、合作谈判、推广销售等)
■ 医院及检查/诊断等机构的医疗相关服务、药品和医疗器械相关的业务开发
■ 部内各类报告的整备、辅佐部长相关业务
■ 部门其他相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医学 外贸 销售开发 设备维护 养老行业 朝阳产业
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■本科或以上
■30岁-40岁
■日语N1必须,商务水平。同时具备英语水平TOEIC 730 or CET6的优先
■具有5年以上医疗健康、养老行业战略企划、市场、投资、营业相关工作经验或投资战略相关经验
■行动力、主动性、沟通能力强,工作态度积极,具有韧性
■Office办公软件熟练
战略企划担当 13薪起(150248) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 理解公司经营方针与战略,协助执行战略企划业务
■ 充分理解并掌握各营业部门业务,针对各业务进行有效支援
■ 协助公司高层会议运营,做好协调安排,准备会议资料及会议记录等, 保证会议顺利展开
■ 完成公司交代的其他业务,如指定资料制作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 经营企划 战略发展 业务开发 会务记录 资料作成
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■日语商务水平(N1),英语读写水平(CET6)
■5 年以上企划经验或经营战略的策划与执行经验者优先
■性格外向,沟通力及责任心强,有良好的抗压力,具备领导能力
■Excel 等办公软件操作熟练
半导体PM经理 14薪(150515) 2023-04-26发布
【工作内容】
■ 负责公司产品线的管理
■ 作为Champion对接原厂和公司内部,处理产品线的日常事务
■ 和原厂的销售团队一起制定产品线生意扩展的计划
■ 带领公司团队(PMs,Sales,FAEs)一起扩展产品线的生意,完成既定增长目标
■ 对产品线的生意,库存,backlog,pipeline,resource,盈亏负责
■ 为产品线指定短期,中期和长期的增长策略
【客户•产品•服务】
■ 该日资公司的事业内容包括开拓全球供应商,商品的企划开发,技术支持,销售等,以及集成电路及电子器件事业和网络关联商品事业
【工作魅力】
■ 亚洲电子元器件行业中发展迅速的分销商之一,研发团队经验丰富,与多个国际高端半导体产品品牌紧密合作,平台稳定,有实力,适合长期发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 高新技术 产品开发 战略开发 库存管理
(上海/苏州)某日资国际贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 英语商务以上水平, 对内/对外使用频繁(邮件/口语/会议都有)
■ 半导体/电子行业必须
■ 有代理商产品线负责人经验者优先
■ 有5人以上管理经验者优先
■ 了解各个市场段的新兴应用及发展方向,提前布局
■ 了解Renesas产品线及类似产品线者优先
■ 熟练办公软件word,excel,ppt等
■ 工作主动积极,制定完善的工作计划;优秀的沟通能力,团队领导能力
资深人事 名企前景好(149829) 2023-04-07发布
【工作内容】
■ 人事评价设定、统筹管理
■ 薪酬・晋升体系的设定、试算、说明、统筹管理
■ 事业计划经费、人件费的预算、各部门咨询对应,以及人员计划管理
■ 国内外转勤管理、费用计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大手商社 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 固定资产管理
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 日语商务(N1必须)or英语商务
■ 5年以上人事相关经验
■ 熟练使用office软件
■ 具有高度的专业性和责任心
■ 较强的数字敏感度、擅长统计和规划
■ 具有较强的耐心和抗压能力
■ 较强的沟通能力、团队合作能力以及学习能力
■ 乐观积极,具有灵活的应变能力、及主动协调、解决问题的能力
【优先条件】
■ 具有人事制度、薪酬设计、国内外转勤管理相关经验者优先