总务担当 福利佳 (154275) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 总务相关工作
■ 班车安排、保护用具的日常管理、打印机等办公室设备的管理、办公室文具用品等的管理、公司内电脑的管理、员工宿舍的管理
■ 上司指示的其他业务
【工作魅力】
■ 提供住宿补贴、交通补贴,通信补贴,全勤奖等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日常管理 设备管理 人事总务 制造业 用具管理
(江苏)某合资能源系统公司
【必须条件】
■ 日语一级证书,可以进行日语会话,制作资料
■ 责任感强,开朗,诚实,团队意识强,可以与他人和谐相处
【优先条件】
■ 制造业经验优先
■ 有人事总务经验优先
日企总务专员(编号122763) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 事务用品管理:日常事务用品采购申请,纳期跟踪,配发和在库管理
■ 支付申请:管理部产生费用(事务用品费,餐饮费,租车,快递,电信等各种服务费)的申请和精算
■ 文书管理:公司规定类文书的审议,发行,合同台账管理维护等
■ 社内報管理:集团社刊征稿,社内月报的汇总,发布
■ 其他课内事务:课长指示的其他事项,其他总务人员的协助
【Keyword】总务专员 行政专员 总务 行政 日语
日企总务担当(编号93372) 2024-01-15发布
■ 预算管理
■ 文具等办公用品管理
■ 车辆协调
■ 技术类文书的整理
■ 来客对应
■ 其他上司指示业务
【Keyword】日资 制造业 日语 行政 办公室管理 后勤
日企人事担当(编号105725) 2024-01-15发布
■ 负责公司新人教育以及技术人员共通内容的培训企划
■ 根据培训企划,制定教育计划,及时编制培训教材内容并安排实施
■ 及时反馈培训结果,并基于结果制定改善措施
■ 推进公司人才海外研修的工作,研修情况的跟踪及汇报,以及与日本总公司的合作
■ 上司交办的其他工作
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 员工培训教育 企业讲师 日资汽车企业
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 欢迎在日留学生、应届生,以及在日社会人才应聘
■ 年龄:22-26岁左右
■ 学历:本科以上,专业不限
■ 语言:日语1级水平(听说读写能力佳),英语6级
■ 工作经验:应届生可,1年以上培训相关的工作经验,有日企工作经验者优先
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
人事助理兼副总秘书(编号87872) 2024-01-15发布
■ 人事助理
(1)部门预算管理担当
(2)各类文书资料管理、归档、定期维护
(3)来客对应
(4)招聘、培训等人事业务的辅助
(5)其他上司指示业务
■ 副总秘书
(1)调整日程、会议以及各项出差准备事宜(车辆、酒店、机票等)
(2)翻译(中日文)
(3)来客对应
(4)其他副总指示业务
【Keyword】 制造业 人事 行政 秘书 日程管理
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 22~30岁
■ 大専以上
■ 日语:1级水平
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)
■ 性格开朗,有较强的沟通能力,良好的团队合作能力
【尚可条件】
■ 英語6級以上優先
■ 相関経験者優先
总务担当(派遣)(编号90749) 2024-01-15发布
■ 车辆管理
■ 办公环境管理
■ 展示设施及来客对应
■ 出差员工对应
■ 秘书及助理业务对应
【Keyword】汽车制造 总务 资产管理 日程安排
行政总务担当(145531)年终奖优 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助公司食堂卫生管理与运营,以及公司整体工作环境的清洁清扫管理
■ 协助公司劳保用品采购、改善及发放管理
■ 协助公司办公工具的软件开发导入以及工作方式、方法改进的推进
■ 协助公司整体办公环境及福利环境的改善与管理
■ 协助车辆及司机日常管理,出向者相关对应
■ 协助人事增减员相关对应以及工会相关业务
■ 以及上司安排的其他业务内容
【客户/产品】
■该日资公司是一家知名的汽车制造企业,集研发和生产制造为一体
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务管理 资材 制度建设 人事
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语N2水平
■ 应届生OK
■ 沟通能力佳,吃苦耐劳,有较强的责任感及抗压能力
■ 有积极的主观能动性及良好的团队合作意识;有较强的协作能力及为他人的服务意识
日语翻译事务 有食堂(141237) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 日常工作中与日方领导的交流,翻译
■ 文件,资料,会议的翻译
■ 员工招聘录用离职等手续办理
■ 负责员工考勤,核算工资,工伤处理等
■ 完成上级领导交办的其他任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 口译 笔译 会务 事务 出勤率 员工关系
日企人事担当(编号136515) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 与日方人员沟通,详细制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等
■ 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
■ 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
■ 协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 培训 内勤
人事(145206)有班车宿舍 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 主要负责人事业务为主的工作
■ 具体来说就是以下职责,任何/所有这些职责都有可能被承担。
■ 现场技术人员的招聘、录用、人员管理、培训、处理派遣人员等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司的业务内容:开发、生产各类平板显示屏材料(玻璃基板)及相关配套产品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 研修培训